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一、工作职责:
主要负责为客户提供婚恋情感咨询、婚恋指导等服务。
二、条件要求:
1、守信守约,认真负责,自觉自律,服从安排。
2、擅长情感咨询服务、婚恋服务,
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岗位职责: 1.根据客户的情感诉求, 进行个案咨询; 2.为客户制定情感辅导方案, 并指导实施; 3.全程负责对咨询者的个案信息、 咨询方案进行归纳 和保存;
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岗位职责:
1.公司提供付过咨询费的客户给你,电话和微信沟通和跟进客户,深入挖掘客户的潜在需求,成交婚姻家庭辅导产品(销售类卖课程)。
2.跟进意向客户并进行答
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不重文凭 重人品!不求学历 求能力!
我们期待温暖、耐心、善解人意的你~
【公司简介】
1.2014年初创团队成立
2.2018年创立“意心情感学院
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岗位职责:
1、售后客服性质工作,负责为VIP会员提供牵线搭桥、匹配合适对象、安排约见服务、撮合恋爱;
2、给VIP会员提供婚恋咨询,提供情感方面的指导,不断提
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【公司介绍】
山川咨询成立于2010年,14年时间我们只做了一件事,依托自主研发的专利学科《人性材质学》研究人,核心班子,到企业优化迭代的可靠性,专业性,权威性
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岗位职责:
1) 协助咨询师收集和整理项目所需的相关文档、数据和信息,并进行分析和归档;
2) 编制和撰写项目资料,提供有关项目进展和成果的详细报告;
3)
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[岗位职责)
1、通过企业微信或者电话与客户沟通,为客户提供一对一的情感咨询辅导,为客户提供最合适的课程与服务,真正为分析解决问题。
2、岗位要求有良好的沟通能
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岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;
2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
3、负责对客户进行培训和指导,并提出合
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工作内容
1、负责企业管理咨询项目的全流程工作,包括项目规划、执行和总结.
2、根据客户需求,提供专业的企业管理咨询服务;
3、参与企业管理咨询项目的数据分析和
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1、主要从事国家电网的企业管理咨询工作,技术员要负责项目报告的编制及进度汇报跟踪。(管理咨询类型包括但不限于:管理创新课题、QC课题、可持续化管理课题、ESG管
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1。从事过企业中高层职位;如运营管理/人力资源/行政管理/财务管理经历/教育培训/劳务服务/安保服务;
2。有意企业管理服务行业:人员招聘、劳务派遣、代发工资、
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【工作职责】
1、参与辅导项目的客户沟通,促成客户合作。
2、参与构建公司的各类咨询体系方法论和"企业增量价值创造"相关工具与手段研究。
3、分析目标企业客户需
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工作内容
1、负责处理企业管理咨询案件的全流程工作,包括项目调研、方案设计和实施等。
2、根据客户需求,提供专业的企业管理咨询服务,包括流程优化、组织架构设计和
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岗位职责:
1.担任电力行业数字化、营销等专业咨询项目或技术服务的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目成功负责;
2.独立完成企
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工作内容
1、负责处理企业管理咨询案件的全流程工作,包括项目调研、方案设计和实施等。
2、根据客户需求,提供专业的企业管理咨询服务,包括流程优化、组织架构设计和
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【咨询经理:年50-80w左右】
岗位职责:
1.根据个人专业技能从事人力资源管理、组织发展的咨询项目;
2.结合客户的需求,开展企业调研、负责咨询方案实施落
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主要税务申报,做记帐凭证。
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企业管理专员的岗位职责及主要工作内容是:
1、了解、梳理有关建设部门最新政策并撰写文案发布;
2、收集、整理资质申报资料并网报,相关资料文件进行存档;
3、完成
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企业管理咨询(销售顾问/销售经理)
[公司介绍]
长松咨询成立于2009年,在咨询培训行业排名前三甲,全国有65家+分子公司/代理商,辅导师团队近300人,帮助
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公司介绍:
我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业
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工作内容
1、负责公司企业管理工作,包括但不限于组织架构设计、流程优化、绩效管理等;
2、参与制定公司战略规划,确保公司业务发展方向与市场需求相匹配;
3、负责
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岗位职责:
1、根据企业中长期开展规划和年度方案,将方案分解到内控部门,并对方案执行情况进行跟踪、监督。
2、根据内控部门职责内容和岗位说明书,对中心(营销
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工作内容
1、负责企业管理咨询项目的全流程工作,包括项目策划、执行和总结;
2、根据项目需求,提供专业的企业管理咨询服务;
3、参与企业管理问题的分析和解决,为
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岗位职责:
1.负责收集、了解与公司业务相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,负责各级政府部门、行业组织的科技项目,资金项目和荣誉评选的信息收集、申报、
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岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系、保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目
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任职要求:
1、有一定的企业管理或企业服务经验优先考虑;
2、良好的沟通能力、社交技巧、学习能力、应变能力和敬业精神
3、富有激情和创业精神,具有良好的职业道德
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岗位职责:对企业一线员工的管理、数据统计、培训等等
任职要求:本科以上学历(毕业5年以内),有一定沟通逻辑能力。
岗位福利:五险一金,免费住宿,各种团建,升职空
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工作内容
1、负责为企业提供管理培训服务,传授相关知识与技能
2、参与培训课程的策划与执行,确保培训质量
3、与客户保持良好沟通,了解需求并提供专业建议
任职
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岗位职责:
1、熟练使作PPT及其它办公软件,为客户提供完整的解决方案。
2、已具备成熟专业方法论(IE,5S,TPM,PMC,供应链管理等),可以为不同行
业