高级绩效经理
12-16K 郑州金水区经五路 5-10年 本科
有食品厂经验的优先。 岗位职责： 1、人力资源绩效数字化系统（绩效模块）上线：主导梳理现有绩效流程痛点、评估系统兼容性，完成绩效模块系统选择及上线； 2、绩效管
一、职位描述： 1.薪酬体系搭建与优化 设计、实施和维护公司薪酬管理体系（如岗位薪酬、绩效奖金、长期激励等），确保内外部公平性与市场竞争力。 定期开展薪酬市场调
1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行 2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程 3搜集各部门岗位的业绩考核指标，
我们是一家专注于宠物托运服务的创新型企业，致力于为宠物主人提供安全、便捷、贴心的宠物运输解决方案。我们拥有一支年轻、充满活力的团队，致力于为每一位客户和他们的宠
岗位职责： 1.薪酬绩效体系建设：依据公司战略目标、行业特点及市场情况，牵头设计、优化薪酬福利体系与绩效考核体系，确保其科学性、公平性和激励性，助力公司吸引、保
*心粮人的超值福利盛宴来啦~~人事部增编--招聘、薪酬绩效、人事主管三个岗位编制均在急急急招中~~ 【心粮福利】 1、宠物行业top级、龙头公司，为你提供一个
技能要求： 战略管理，决策能力，事业部经营，目标管理，领导力，团队建设 职位描述： 1.负责事业部商品、营运的全面管理工作，完成公司下达的年度等各阶段销售、毛利
岗位职责： 1、深入理解业务核心逻辑，基于公司战略目标优化绩效和激励体系，迭代和改善绩效管理机制，确保人员考核的公平合理性，激发员工活力和潜力； 2、制定公司绩
本岗位有跨境电商行业从业背景者优先考虑 岗位职责： 1.根据公司战略发展目标，设计搭建薪酬绩效体系、制定薪酬绩效方案； 2.推动公司薪酬绩效体系的落地执行工作，
【岗位职责】 1.根据公司整体目标指导意见，制订全员绩效管理方案、具体实施计划； 2.全面组织执行公司绩效评价标准的调整执行，使其符合公司各团队不同阶段不同
工作地：金水区经三路财富广场 航空港区视博数字产业园两地可选 岗位职责： 1、根据公司战略，制定并完善公司薪酬绩效体系及相关制度与流程，并组织实施； 2、组织
岗位职责： 1、薪酬绩效体系管理 （1）负责公司薪酬体系、薪酬管理体系、职级职等及任职资格体系的顶层设计、持续优化及落地实施； （2）主导薪酬绩效相关制度、流程
1、制作公司月薪资表，配合财务进行薪资发放工作； 2、薪酬数据整理分析，配合主管完成人工成本、人工费用的分析报告； 3、公司员工考勤管理的结果统计以及公司纪律监
行业经验：在医院做过3年以上的绩效咨询顾问
岗位职责： 薪酬体系优化（聚焦电商业务） 业务诊断：深入业务，分析电商组织架构（如按平台划分：天猫、抖音、京东团队；按职能划分：直播、内容、投流、用户
岗位职责: 1.设计和实施公司绩效考核方案，确保绩效评估的专业性和系统性； 2.与公司各部门合作，制定和优化绩效考核政策，以支持组织目标的实现； 3.监控和评估
岗位职责： 1.负责设计、优化公司的薪酬与绩效体系，使其符合公司战略和业务需求。 2.组织开展薪酬调查，分析市场薪酬数据，为公司薪酬策略提供参考，确保公司薪酬在
岗位职责: 1、负责建立、调整、更新，优化各岗位绩效考核指标库: 2、跟进各部门组织目标，岗位目标的制定、分解、跟进、评估、反馈、复盘、结果应用等过程的闭环管理
岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、安置、引入工作； 2、负责员工入、离、调、转手续办理，并进行相关数据分析； 3、 负责员工考
【岗位职责】 1、负责员工工资、绩效考核工资、各项奖金的统计核算工作； 2、定期对公司薪酬水平进行市场调研，提出薪酬调整建议，确保公司薪酬水平与市场接轨； 3、
岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、安置、引入工作； 2、负责员工入、离、调、转手续办理，并进行相关数据分析； 3、 负责员工考- 岗位职责: 1. 设计和实施公司薪酬福利体系，确保其公平性和竞争力。 2. 组织和执行员工绩效考核，包括考核方案的设计、执行及反馈。 3. 定期分析薪酬与绩效数
岗位职责： （一）绩效体系搭建与优化 结合电商洗护类目特性（产品生命周期、淡旺季、大促节奏），设计 分层绩效指标；制定弹性绩效机制：包括洗护新品推广期专项激励
岗位职责： 1. .协助上级建立公司绩效考核管理体系，梳理优化绩效管理流程； 2. 深入业务部门了解公司业务发展，制定符合业务特点的绩效考核指标和方案； 3- 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先； 2.1年以上财务相关工作经验，熟悉开票系统、税务申报及银行业务流程； 3.熟练使用Ex
1、大型电商公司，拥有员工600+，一整栋办公楼，国内第一批MCN机构，抖音内测小黄车第一批商家！ 2、公司账号遍布抖音、快手、视频号等多平台，旗下DT、EMY
岗位概述：作为第三方专业咨询公司咨询顾问身份，为大型银行客户提供绩效考核管理咨询服务。 一、岗位福利： 大型银行长期驻场项目，办公环境优雅，公司就近提供宿舍，- 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称优先； 2.1年以上财务相关工作经验，熟悉开票系统、税务申报及银行业务流程； 3.熟练使用Ex
岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、安置、引入工作； 2、负责员工入、离、调、转手续办理，并进行相关数据分析； 3、 负责员工考
1.考勤统计与管理： 负责职能考勤统计，核算及监督；负责人转运中心&云仓考勤审核及监督，确保考勤数据的准确性和及时性。 2.假勤管理：负责各类假勤流程的审批和记
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