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【任职资格】
1、25到45周岁,本科及以上学历
2、有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力,善于总结思考;
3、有金融、教培、医药、房地产、互联网从业或者过往有
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【任职资格】
1、24到45周岁,本科及以上学历(优秀者可放至大专)
2、有强烈的奋斗进取精神和较强的学习能力,善于总结思考;
3、有金融、教培、医药、房地产、
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上班时间:
8点半打卡参加早会,10点后自由安排(客户邀约或者拜访)
岗位职责
1.公司提供名单,为存量客户客户提供后续服务;
2.根据客户需求和风险偏好,定
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岗位职责:
1、负责协助所属营业区/部团险资源人开展团险客户日常服务工作。包括咨查询、理赔收单、票据整理、驻点服务、营销活动等。
2、负责收集职域客户名单,定期
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您好,跨越速运正在招聘销售代表
1、负责搜集新客户,开发新客户
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力
3、维护客户关系,稳定客户业务,
4、
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岗位描述:
1、负责销售密码模块、密码软件、密码IP、密码服务等业务。
职责描述:
1、维护和增强现有客户关系,开发潜在客户,理解并引导客户需求;
2、辨识关
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无经验要求,接受小白
薪资:本科以下无责7.5k 本科9k 985/211无责1w+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假
带薪培训+师傅一对一
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岗位职责:
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期7350,入职半年内保底8058+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半
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25岁以内
欢迎应届毕业生来。~江汉大学最佳
岗位职责和工作内容:
1、了解(办公、礼赠、工业品等行业)区域内目标企业/单位办公场景,挖掘收集企业/单位物资设备
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岗位职责
1、负责公司新客户的开发、老客户的关系维护;
2、善于分析客户背景,具备商务谈判额能力,并推动合作落地;
3、负责应收款收款工作;
4、定期拜访客户,
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工作认真!学习能力强
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岗位职责:
1. 主导并完善销售战略,以满足市场需求;
2. 管理销售团队,提升团队的整体销售能力和业绩;
3. 分析市场趋势,调整销售策略以应对竞争和市场变化
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- 薪资:10000-20000(销售能力强者,无套路)
- 地点:武汉江岸区
- 时间:9.00-9.00(午休1小时)两班倒
- 休息:月休4天
- 工作
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1、挖掘、了解客户需求,向家长&学生介绍课程并制定针对性学习计划;
2、通过电话邀约等形式,与家长保持良好的沟通为客户提供必要的学习发展咨询,从而促成新签板块
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1.我们企航管理培训公司是中国最大的一家培训公司,在孝义有我们的分公司,工作地点在孝义
2.一个月会偶尔出差一次,底薪2500,薪酬待遇提成多种结合,被动加主动
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岗位职责:
1、负责区域内销售目标的制定与达成,推动公司产品在市场的占有率提升;
2、建立并维护客户关系,挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案;
3、管理销售团
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药品销售,大健康产业
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岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成业绩目标;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3、分析市场需求与竞争动态
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岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;
2. 开拓新客户资源,维护现有客户关系;
3. 信号灯的销售。
任职要求:
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工作内容:
1、销售业务员:销售卫生纸、静电复印纸;
2、新亚康威药业诺氟沙星的销售;新亚化工厂聚丙烯酰胺-阳离子、阴离子、非离子的销售
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任职要求:带过销售团队,执行力强,服从公司安排,抗压力强
年龄要求:36岁以下
岗位经验:3-5年以上
岗位福利:团队提成、个人提成、奖金
行业经验:互联网或招
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1.开拓摩配件新客户市场;
2.公司客户关系维护;
3.定期进行市场调研,行业信息收集等;
4.每月进行客户资料信息分类并维护,定期拜访并进行盘点;
5.负责客
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1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的
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辽宁百丰达肥业诚招合作伙伴,区域销售经理。年龄40以上,男女不限。有野心,不甘于打工,有创业精神,或者投资不顺,想东山再起的有志之士加盟。公司不只是给你提供产品
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销售岗位招聘要求(通用精简版)
一、岗位职责
1. 负责客户开发、跟进,配合洽谈及签约,完成销售业绩目标
2. 维护客户关系,提升客户满意度
3. 收集
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食品销售公司,招聘销售一起发展的你。
餐饮市场很大,等你一起来开发
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岗位职责:
• 制定和实施销售策略,以达成公司的销售目标和增长计划。
• 管理并指导销售团队,提升团队整体业绩。
• 与客户建立长期合作关系,了解客户需求
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鞍山市东鹏饲料销售,负责内蒙地区各旗县销售工作
我们的工作:
饲料销售,内蒙古,黑龙江大区经理!
我们要求你:
1、市场营销、等相关专业优先。
2、有经验优先。
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岗位职责:
1. 负责销售团队的整体管理与业务推进,完成公司下达的销售目标;
2. 制定并执行销售计划,优化销售流程,提升团队业绩;
3. 开拓新市
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会员资料整理 场地介绍 会员维护以及线上宣传