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可以负责业务开拓、及管理,或者能够下到县里面做独立负责人。
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任职要求:35岁以下,有同行业的管理工作经验
岗位职责:负责公司销售部/售后部门管理业务,并向董事长/总经理汇报工作
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一、岗位职责
1、负责公司投资、持有或享有经营权的资产运营管理,实现资产的保值增值。
2、根据公司发展方向和管理目标,组织制订公司资产经营年度工作计划,确保经营
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岗位职责:
1.负责公司的业务开展及人员管理;
2.负责公司加盟连锁店的招募;
任职要求:
1.对易货置换业务比较熟悉;
2.品行良好,有3-5年的营销经验;
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岗位职责:
1、中层管理职位,协助总经理落实客户的接待和执行工作。
2、协助基地的内务管理。
3、协助客户的跟进工作。
4、总经理安排的其他临时性事务。
任职资
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岗位职责:
1.根据园区情况,制定招商计划,并进行目标分解;
2.负责产业园的市场调研、市场定位、业态组合;
3.拟定园区招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招
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要求,本科及以上学历,药业相关专业,8年以上药品生产管理经验,熟悉片剂、颗粒剂、胶囊剂、露剂、合剂生产管理。
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一、工作职责:
1)负责组织完成公司下达的生产任务和销售任务,严格执行技术标准、工作纪律和质量管理体系文件,对产品生产质量和安全管理负责。
2)参与不合格品的控
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1、副总经理(年薪预算20万左右)工作经验5年以上,有过领导管理岗位任职。待遇面议:(基本工资+股权分红+䃼贴+五险+公司有食堂)要求:30-45岁、本科以上学
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旗下环保公司高级管理岗位
1、技术管理与领导能力:具备技术管理的领导能力,能够领导团队进行技术研究和创新,同时精通环保除尘专业领域,有从专业技术转向管理岗位的
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工作职责:
1、5年以上独立管理工作经验,能够洞察行业市场的发展趋势,具有清晰的企业管理思路;
2、较强的组织力、执行力及先进的管理理念和杰出的战略眼光,具备极
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工作内容
1、协助总经理处理相关的商务谈判与销售管理事务;
2、参与制定公司战略计划,推动项目进展,确保业务目标的实现;
3、维护并拓展与政府、企业及其他重要机
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岗位职责:
1.协助总经理开展日常事务。
2.负责项目融资贷款相关工作,熟悉各类贷款品种及利率政策,熟悉银行贷款风控审批手续。
3.积极开展与政府部门的对接工作
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负责集团公司下属贸易公司,主要从事业务方向建筑材料(含钢筋,水泥)、有色金属等。
岗位要求:有过贸易类公司总经理、总监,业务负责人岗位经验。能够独立操作,贸易类
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标;2.负责日常工作的布置检查,督促执行;3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。
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任职要求:
1、男女不限35岁以下,本科及以上学历,管理学、经济学、法律等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
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任职要求:
1、大专及以上学历;月工资:5-10K。
岗位职责:
1.协助总经理完成计划/执行/监督/实施等相关工作;
2.协助总经理做好各部门的事务协调;
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性格较好,口齿伶俐,做事细心,认真负责,时间观念强,形象气质较好!
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岗位职责:
1,协助总经理接待客户,
2,组织产品培训,
3,参与网络销售,
4,公司领导交办的其它工作
任职要求:
1,有比较强的人际交往能力,
2,熟悉新媒
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岗位职责:
制定战略规划: 开发并执行长期战略计划,确保酒店在市场上的竞争力和盈利能力。
监督运营管理: 确保酒店的日常运营顺利进行,包括前厅服务、客房服务、会
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任职要求:懂外语,男性优先,需配合出差。
工作内容:
1、在总经理领导下负责全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、
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岗位职责:
1、保障分店经营业绩,建立及管理门店销售平台和体系,控制经营成本。
2、根据区域运营要求,完成门店的运营计划,采取有效措施保障门店出租率和营收目标的
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工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助总经理进行决策支持;
3、负责与外部机构的联络工作,维护公司形象及关系网络。
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标
2.负责日常工作的布置检查,督促执行
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力.
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工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助制定和执行决策;
3、维护和发展与外部合作伙伴的关系,推动业务合作;
任职
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1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
2.和领导一起外出谈业务,会开车优先
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岗位职责: 1. 全面负责公司经营策略制定并执行。 2. 主持公司各级负责人会议,贯彻公司方针及政策,加强各部门之间的联系。 3. 确保公司经营利益,凝聚各部门
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岗位职责
1. 协助酒店总经理管理酒店日常运营,确保酒店各项业务顺利进行;
2. 负责制定酒店的年度计划和预算,并监督执行情况;
3. 协调酒店各部门之间的工作
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协助总经理处理日常工作事宜。
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城市总经理
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