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我们是一家专注于初高中生英语、数学、物理、化学学科能力提升与成绩突破的专业教育机构。我们不仅传授知识,更致力于激发学生的学习动力,帮助他们建立自信,实现名校梦想
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岗位职责:
1. 负责家政服务相关知识的讲解和传授
2. 开展家政服务培训课程的招生工作
3. 负责派单服务,确保服务质量和效率
任职要求:
1. 具备良好的
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职位描述:
1.负责联系学生家长,与客户进行电话或微信沟通,预约到校试听;
2.机构提供精准客户资源,为客户提供专业的咨询与服务;
3.进行客户档案整理与分析,
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岗位职责:
1. 负责课程咨询与学生学习规划,提供个性化教育方案
2. 开展招生咨询工作,解答客户疑问,协助完成课程匹配
3. 跟进潜在客户,维护家
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招聘
少儿武术套路兼职教练2名(兼职)
散打、搏击兼职教练2名 (兼职)
薪资待遇:面谈 底薪+课时提成+招生提成
要求:专业体育院校毕业,有4-12岁孩子
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岗位职责:
1、通过电话及线上渠道与家长沟通,介绍托管中心的服务及优势,吸引家长报名;
2、组织并邀约家长参观托管中心,确保参观体验顺畅,提升家长信任感;
3、
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【薪资待遇】
薪资范围:7000-15000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:新人开单奖200-800
每周激励奖:88-588不等
【岗
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岗位职责:
1,负责本校区学员招生
2,进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。
3,为家长推荐符合孩子年龄和体质的武术散打培训方案,并促成签
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招生老师(招暑假工,至少做一个月)
工作内容:
校内办公,主要是通过电话给家长介绍学校特色及优势,邀约到校参观。
岗位要求:
1.高中及以上,有无经验均可,能听
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招生,武术推广,课程介绍,家长维护
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岗位职责:
1、协助学校完成招生指标;
2、有效开展招生宣传和咨询工作;
3、负责新生的咨询、专业调整和报到安排。
任职要求:
1、男女不限,高中毕业、专业不限
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岗位职责:
(1)电话联系家长询问是否有补课需求
(2)邀约家长带学生来校区试听课程
(3)参与校区文化建设
(4)地推
任职要求:学历限大专及以上,有一定的
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一、工作内容
1. 运用电话、微信邀约家长来学校免费试课。
2.接待到访学生及家长,介绍学校课程特色和优势并促单成交客户。
3. 录用后此
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1、负责招生工作的宣传。
2、负责新生的回访及跟进。
3、要求:吃苦耐劳,诚实守信,接受出差下乡,服从安排!
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一、岗位描述:
1.招生、地推宣传、活动筹备。
2.下午电话邀约。给家长介绍课程。
3.会员的维护工作,熟悉学校课程体系。
二、岗位要求:
1.从事过教育行业销
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岗位职责:
1. 负责开展招生咨询与宣传工作,向潜在客户提供专业指导。
2. 主动与客户沟通,了解其需求,并据此制定合适的招生跟进方案。
3. 收集、整理市场与
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岗位职责:
1. 负责招生咨询工作,为学生及家长提供课程、项目及相关教育服务的详细介绍;
2. 根据学生需求制定合适的就读方案,指导完成报名及入学流程;
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岗位:五年制专转本 招生老师/课程顾问
工作内容:
1. 负责江苏五年制专转本学员咨询、接待、转化
2. 线上线下获客,微信/电话跟进,邀约试听
3. 讲
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1、定期与家长进行沟通并维系会员关系
2、定期组织各类集体活动
3、教室及教具的维护和管理
4、协助中心主任完成中心业绩目标
职位要求:
1、擅长沟通表达、喜欢
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公司提供精准学生资源。
岗位职责:
1、负责江苏各大中职学校招生宣传工作,向学生及家长介绍学校以及学校专业特色;
2、通过电话、微信等方式接待学生及家长咨询
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岗位职责:
1.负责学校/教育机构的学生招生工作,策划和执行招生策略;
2.组织和参与招生咨询会,提供专业的课程信息和解答;
3.与潜在学生及家长保持良好沟通,
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1、负责课程咨询、学员报名及后续服务,完成招生目标
2、分析学员需求,推荐合适课程并制定学习计划
3、组织试听课、宣讲会等推广活动
4、维护学员关系
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岗位职责:
1. 与意向学员沟通,分析其学习需求并推荐合适课程,邀约到校测评;
2. 根据测评结果制定学习方案,提供顾问式服务并促成签约;
3. 跟
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岗位职责:
1. 咨询接待与需求分析
- 为家长提供专业咨询服务,解答关于课程内容、教学方式及学习效果的疑问。
- 通过沟通了解学生实际情况,推荐适
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新媒体销售
【岗位职责】
1. 通过运营抖音、小红书账号,发布短视频引流、直播等形式开发客户,获取线索。
2. 线上建联+私域转化、电话回访客户,解答客户
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招生老师:2人
任职要求:
1.学历不限,热爱销售,沟通能力强,想赚取高薪
2.男女不限,形象气质佳,能以师者的心态约束自己
3.工作态度好,执行力强,学习力强
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1.负责校区生源招新
2.邀约意向家长试听课
3.跟进进度并促单成交
带薪培训,配备工作手机
上班时间:早九晚六(中午休息2小时),周休1
天
薪资:底薪24
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岗位职责:
1. 前期协助办公室工作
2.负责对接家长,宣传工作
3.协助招生老师到初中学校招生工作等
任职要求:
1、接受本科应届毕业生
2、
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学员管理
和家长沟通
规划课程
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薪资福利:无责底薪4000+高额提成+奖金,新人过渡期收入有兜底保障,收入上不封顶。
岗位职责: 负责学院课程开班的招生咨询工作,促进销售达成,完成部门年度招