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岗位:弹性工作,有团队,外勤打卡, 不需要到公司。
一、负责"分期乐/乐信普惠”APP的新客地推陌拜,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发客户的
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一、岗位职责
1、了解熟悉公司业务(头皮/头发健康)与产品,熟悉服务客户所需掌握的技能和设备,快速投入到公工作中;
2、精进专业能力和手法(水洗、中药、姜疗、染
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一、工作内容
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的采耳,美容美体 等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
二、任职要求
1.身高152以上
2.不限学历、
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一、岗位职责
1、了解熟悉公司业务(头皮/头发健康)与产品,熟悉服务客户所需掌握的技能和设备,快速投入到公工作中;
2、精进专业能力和手法(水洗、中药、姜疗、染
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采耳师
岗位要求:
1.五官端正,形象气质佳,155以上。气质好能力强的可适当的放宽.
2.具有良好的思想品德和服务意识,有团队精神和良好的敬业精神.
3.踏实
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因公司发展诚聘以下岗位,半天班,底薪+提成+奖金。
职位描述:
1、年龄25岁---43岁,身高1.60---1.68;
2、高中以上学历,普通话标准,品德好、
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岗位职责:
1、负责维护公司的企业微信群,并使客户数量得到增长,使微信群的活跃度得到提升;
2、负责群员留存、转化,整合内外部资源,不断提升用户的活跃度和黏性度
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岗位职责:
1、负责日常外勤会计事务处理,包括但不限于税务申报、工商注册变更等;
2、与客户保持良好沟通,解答财务相关问题,提供专业咨询;
3、协助内部团队完成
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一、工作职能:
1、负责线上平台全流程运营管理,包括线上平台运维、线上产品经营、数据分析及线上活动策划。
2、负责数据驱动的运营决策,线上运营数据分析、建立预警
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
1.负责药品的调配、发放,并确保药品使用的安全性和有效性
2.为顾客提供专业的药品咨询服务
3.监督药品的存储条件,确保药品质量符合规定标准
任职
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负责闪送店选址及简单的标准化。高底薪+拓展奖金,挑战高薪!
1、负责对市场了解及同类品牌信息收集;
2、负责区域内渠道的开发与维护;
3、负责区域内销售目标达成
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岗位职责:
1.负责所属范围内维修和维护团队的技能提升和各专项维护标准建立;
2.负责所属团队内人员的调度指挥及维护质量督导实施和质量提升;
3.负责所属范畴内
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女装导购
1、以顾客为导向,条理清晰,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;
2、热爱零售行业,对销售充满热情,具有一定的销售能力;
3、执行公司
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字节正编
职位描述
1.接受培训,熟练掌握管理后台的操作使用及质量管理规则;
2.对不良信息及时进行整理、分类、汇总、上报;
3.对平台工具、流程、策略等
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职位描述:
1、了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务;
2、关注公司销售政策及动态,推进门店销售达成,完成个人销售目标;
3、
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需最短实习3个月,提供转正机会
职位描述
1. 作为服务中心售后用户接待岗,与用户建立并维护服务关系,执行接待服务流程
2. 对用户的维保需求进行确认,根据需求
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职位要求:
1、身体健康、无经验要求
2、品行端正,有良好的沟通表达;
3、无不良记录和嗜好;
4、符合国家餐饮行业工作从业资格
服务内容(逐步学习或固定某
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工作职责:
1、主要负责了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;
2、保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的学员发展咨询;
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工作内容:
1.了解业务短期及长期战略,识别业务痛点,利用HR专业知识及业务敏锐度提供有效解决方案;
2.组织及实施业务部门的专项培养项目,定期进行人才诊断及团
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薪资待遇:
1、工资:5000-8000元/月,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
2、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),给绩优员工提供2
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【薪资待遇】 需要自带车
①薪资范围:5000-8000
②薪资构成:保底/计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次,不压工资,不拖
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岗位职责:
1.负责大同C1本旅游专线车辆的驾驶与维护
2.确保旅游线路的安全、顺畅运行
3.提供优质的乘客服务,保障乘客舒适安全
任职要求:
1.具备良好的
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岗位职责:
1.为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物体验
2.维护店铺商品陈列,确保商品整洁有序
3.积极参与销售活动,提升店铺销售业绩
任职要求:
1.具备
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任职资格:
1. 男女不限,年龄25-35岁
2. 统招大学本科
3. 2年以上服装行业零售督导经验,有运动品牌管理经验者优先
4. 掌握终端销售技巧,熟悉鞋
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我们将为您提供:五险、过节福利、绩效奖金、课时费、带薪年假、提供营养的员工餐、良好的住宿环境。
招聘岗位为:幼儿园学前班配班老师
岗位职责
1、制定班级教学计划
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工作职责:
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落
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岗位职责:
1.负责所辖区收银终端维护,安装,巡检,耗材配送,升级等工作。
2.负责所辖区客户操作培训,商户回访。
3.负责所辖区商户咨询,投诉和日常维护工作,
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"【任职资格】
28岁以下,大专及以上学历,专业不限
能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳
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职位描述
1. 负责动态场景下的新能源汽车销售工作,根据销售目标,制定工作计划,包括但不限于:
- 利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户,