培训助理 实习生
100-120元/天 湖州德清县莫干山 大专
我们需要的是—— 1、按照主管要求跟进并执行培训业务流程。 2、培训课程的设置及培训讲师的对接。 3、培训业务的组织、监督与效果跟踪。 4、整理各项培训资料、归
●培训教研助理：（线上岗位无需坐班） 工作内容： 1.培训并记录要去上课的老师 2.辅助老师上课流程的完整性 3.监督老师授课质量 4.完善喵伴教研 5.为老
加入唐沫茶兮，我们一起专心工作，快乐生活。 一、岗位职责： 1.协助搭建并持续优化公司培训体系，聚焦门店标准化运营及技能提升，确保培训流程高效、内容贴合业务需
1. 精通期货和期现结合业务； 2. 有2年以上授课经验； 3. 了解钢铁、化工等现货交易市场； 4. 形象健康干练，热爱互联网； 5. 有团队精神，有会议和活
招聘教育宣传员 上班时间自由，月薪5000+ 要求30--56岁 工作简单，易操作可兼职 我们是做英语单词速记课程的，主要面向小学、初中、高中英语偏科生，工作
全职岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 形象气质好，耐心细致，执行力强，活泼开朗； 3. 熟练操作PPT，EXCEL和WORD等办公软件； 4
1、协助管理公司对连锁餐厅各岗位人员进行相关课程培训 2、新进员工以及储备干部的带训工作 3、配合门店做好值班管理 4、对门店各职级进行培训考核，晋升追踪 5、
1、工作：初高中英语、数学伴学。 2、学历：本科及以上学历。 3、外语：英语六级或四级。 4、专业：英语、数学或相关专业优先。 5、经验：有学科培训工作经验优先
岗位职责: 1. 协助培训经理制定和实施培训计划，确保培训活动顺利进行； 2. 负责培训资料的前期准备、现场支持及后续资料整理与归档； 3. 跟踪培训效果，收集
岗位描述： 1．负责职业资格培训资料管理、辅助培训的日常工作开展； 2．协助推进培训进度和完成考核工作； 3．协助线下培训班的培训组织； 4．实
1、独立担任项目经理，负责培训咨询项目的组织、计划、实施、协调、控制与总结；2、能够认真制定并严格执行培训咨询项目实施计划，以保证在合同规定的时间内完成培训咨询
工作内容： 1、组织学员签到，拍摄现场照片； 2、协助负责人维持培训现场秩序以及引导工作等 任职要求： 1、18-35岁，大专及以上学历； 2、身体健康，不得过
1.服务于培训全过程；培训前学员沟通，培训中课程服务，培训后制作报告资料等； 3.企业培训后效果定期回访；邀请老客户或学员参加公司的各类客户服务活动。 要求：有
岗位职责： 1、负责培训项目的组织与实施工作，包括但不限于项目对接、实施规划、现场把控、物料准备、讲师行程安排及宣发材料制作； 2、负责项目资料整理、培训相关数- 岗位职责： 1、协助培训经理组织策划各类培训活动，确保培训流程顺畅； 2、负责培训资料准备、现场支持及培训后的效果评估与反馈收集； 3、参与线上培训平台的维护与
- 教育培训推广、准备、执行；对接政府职能部门、培训机构；培训回访、跟进、促进！
工作内容： 1、主要负责部门的考勤登记，考勤制作； 2、员工入离职手续办理；宿舍住宿安排； 3、员工培训等上级领导安排的工作。 职位要求： 中专以上学历，办公软
此岗位需要跟随培训讲师一起出差到客户方进行培训活动，非公司内部培训，有一定的出差 【岗位职责】 1-负责培训前需求沟通与课件优化。现场灵活处理问题，应对培训学员
大专以上学历，做培训工作方案，流程实施，工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳，有培训带班经验优先
培训助理 岗位职责： 1、协助培训项目的组织与方案的实施，编制培训规划； 2、参与培训过程中的协调与支持工作，制定与实施专项培训计划； 3、开发培训课题，
岗位要求： 1、负责统筹运营中心培训工作开展 2、根据组织业务需求，制定年度培训计划并组织实施 3、负责培训讲师认证、活动、课程开发管理工作 4、负责培训版块日- 岗位职责： 1、负责组织并实施各类教育培训活动； 2、设计并优化培训课程内容，提高培训效果； 3、收集学员反馈，持续改进培训方案； 4、与相关部门沟通协调，确保
一、岗位职责： 1.【跟进执行】能够协助跟进人才培养项目的前期准备、跟课交付实施和后期评估跟踪； 2.【优化资料】能够协助讲师优化课程的讲师手册、学员手册和宣传
岗位职责: 1.通过电话、线上渠道开发潜在实习生资源； 2.提供专业实习就业培训咨询服务； 3.跟进意向学员，完成招生签约全流程； 4.达成月度招生目标，维护学
岗位职责： 1.协助负责人，做好日常学员接待工作。 2.参与培训课程的交付，协助老师教学。 3.客户服务，负责课程通知和服务对接。 4.活动宣传，负责制作活动海
岗位职责: 1.负责培训课程的组织与协调，确保培训流程顺畅； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化培训方案； 3.协助教学团队准备培训资料，确保教学内容丰富
1.能够清晰、准确地传达信息，并有效地反馈和回应。 2.具备良好的日程安排和事件管理能力，能够处理多项任务。 3.善于协调各方资源，确保工作的顺利进行。 4.熟- 会场布置 统计数据 上报资料 办理补贴 收集学员资料、制作验收材料，要求电脑软件熟悉，完成上级完成上级交代的其他工作
岗位职责： 1、协助制定年度培训计划与培训项目的实施； 2、参与各类培训课程的设计与开发，支持培训活动的顺利进行； 3、负责培训效果评估，收集反馈并优化培训流程
工作职责： 1、负责协助课程开发讲授、运营实施、效果评估； 2、协助落地运营新员工入职培训等项目； 3、协助修订完善培训相关规章制度； 4、协助追踪年度培训计划
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