泉州浦西万达广场招聘商场运营
10-14K·15薪 泉州丰泽区泉秀 3-5年 本科
1、全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订本广场年度经营指标、年度经营计划并组织实施； 2、负责组织制订并上报经营合
1、负责酒店的日常经营管理工作。 2、落实、监督公司酒店的各项规定、门店运营标准执行到位。 3、收集、整理公司酒店经营中存在的各种问题，分析属性（个性或共性），
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
岗位要求： 1、在大区营运经理的授权下，全面负责加盟门店经营管理工作； 2、认真执行部门的各项决议，定期向直属上司汇报告营运部经营管理情况； 3、按照公司确立的
1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分析各项经营数
岗位职责： 1.协助总经办开展广场整体营运工作，统筹营运部内分工及跨部门协调事务； 2.按公司节点100%完成租费收缴，带领团队完成各项经营指标； 3.关注和分
1.工作认真负责，有强烈的责任心，对物流运营的各个环节严格把关，激励和培养团队成员。 2.精通仓储管理，运输配送等物流专业知识。至少2年以上的物流运营管理经验，
工作职责： 1、进行门店运营体系的优化和维护，定期组织检查和监督业务流程管理体系执行情况，组织并根据深圳营运各级计划的制定 2、协助制定管辖门店的营运战略，对战
岗位职责: 1. 负责监督和管理烘焙店的日常运营 2. 确保产品质量和服务水平符合公司标准 3. 有效地管理团队，提升员工绩效和满意度 任职要求： 1. 具备
岗位职责: 1. 负责安德利恒太城的日常营运管理，确保商业活动顺利进行 2. 监督并优化商业流程，提升顾客服务体验 3. 协调团队成员，确保营销活动与商业目标一
工作内容： 1、全面负责门店经营管理，带领门店员工完成营业额目标； 2、负责员工各个岗位的分工及岗位业务培训，提高员工的业务能力； 3、负责门店所有营运规范标准
工资待遇：5000-10000元/月 工作内容： 1、负责商场日常管理方案的制定、检查、监督及执行，制定营运工作各项指标及达成； 2、商户合同的签订与合同条款的- 岗位职责 1、 全面负责商场商铺经营管理，督促租金、物业费收缴； 2、负责掌握商户经营情况、思想动态，定期对商户、顾客意见予以收集、回复； 3、配合企划部门制定
工作内容： 1.项目交付：提供企业文化、品牌建设等服务，包括：项目方案设计与撰写、项目调研工作开展、项目工作成果交付实施，项目总结与项目案例编制等；主要针对电
岗位职责： 1. 作为平台风控主要负责人，负责电商平台(B2B)的风险管理工作，覆盖平台资质、商家入驻、商品发布、交易、内容、广告等环节，开展业务上线前的风
1.负责市场渠道和经纪人开拓，拜访客户，完成营销方案的客户推广； 2.根据销售目标分解计划，制定合适的营销推进计划，并执行完成，确保客户签单落地，完成月度销售任
专业任职条件要求： 1.熟悉网络安全、密码应用等相关业务，了解电力监控系统及管理信息系统网络安全要求，国家等级保护、密码应用等相关要求及技术标准； 2.具备网络
【营运经理】岗位职责 1、根据企业战略，制定年度、季度和月度的运营计划，并监督实施。 2、制定服务标准程序和操作规程， 确保各门店遵守标准和流程，提升顾客满意度- 岗位职责： 一、营运期 招商管理 1、负责根据年度经营目标制定年度、半年度、季度和月度招商计划 2、负责全品类品牌招商，积累品牌资源，开拓招商渠道，完成商户邀约
岗位职责 1. 日常运营管理 统筹商场整体运营工作，监督各部门（客服、保洁等）执行标准化流程，确保高效协同； 制定并优化运营管理制度，处理突
1、业绩管理： ⑴负责管辖店铺的业绩分配，业绩跟进和业绩达成，对辖区的业绩负责； ⑵负责制定各门店年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年
岗位职责： 1、根据公司业务战略目标,拟定品牌发展策略、销售策略及营运策略，负责相关产品店面日常运营,通过各种方式提升店面竞争力； 2、负责进行市场调查，及时整
岗位职责： 1、全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2、组织制定所属非食品部
岗位职责： 1.正确理解和执行工作指令，及时反馈部门工作进度； 2.掌握所辖区域品牌绩效的销售情况，通过对销售数据的及时准确分析，采取有效措施，达到计划完成率；
岗位职责 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理工作，包括餐厅、宴会、会议等区域的运营监督与协调； 2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度，确保服务质量和顾客
岗位职责： 1、负责营运团队的人力资源管理工作，深入了解业务部门的业务发展动态及诊断辨别HR管理需求，并提供人力资源专业意见和建议； 2、推动集团人力资源政策、- 经理/主管：同等职位3年工作经验以上 领班：同等职位一年工作经验以上
岗位职责： 1、负责企业网站的设计与构建，确保用户体验与视觉效果； 2、参与网站架构的规划与优化，提升网站性能和安全性； 3、与团队紧密协作，确保网站内容的及时- 建设工程地质勘察，基坑监测
1、熟练使用、CAD软件绘图; 2、具有建筑、装修工程预算的能力； 3、熟悉建筑、装修相关规范，及現场施工管理能力； 4、具有一定的方案设计能力； 5、具有与业
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