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岗位内容:
员工手册、员工培训、汇总汇报、项目管理、工作协调、工作督办、绩效考核体系、薪酬体系搭建实施。
任职要求:
1. 第一学历要求全RZ本科毕业生或国内
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工作职责:
1、根据公司总体战略规划和年度经营指标,制定公司的行政战略规划及相关工作,推动并执行;
2、负责本部门体系(包含制度、流程和标准)的建设,并贯彻落实
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有出纳经验,文员经验。电脑基本表格熟练。
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岗位职责:
1.负责办公室日常管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.组织和协调公司内外部的沟通与合作,处理法务相关事宜;
3.管理合同的签署与执行,确保商务洽谈
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办公室主任 工资4000-6000
岗位职责:
1、 协调处理内外部事务
2、 人事管理
3、 安全管理
任职要求:
1、年龄28—45岁;
2、具有大专及
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人员的招聘,考核,制定公司的制度等
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要求:
有基本写作能力,负责编辑董事长要求发放的文件文档。有基本财务能力,税票的开具及登记管理。懂基本的商务接待。会和税务、工商局进行简单的沟通。
工作职责:
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有制造业从业经验者优先。工厂规模49-100人
岗位职责:
1. 制度建设与执行:负责制定、完善和监督执行工厂的各项行政管理制度。完善与落实薪酬与绩效制度,落
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行政管理,综合协调,服务保障
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岗位职责:
1、主持秘书处日常工作,协调、指导秘书处工作人员开展协会工作;
2、负责协会的发展规划、工作计划、工作总结及重要规章制度等综合性文件材料的起草;
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负责办公室日常工作以及文书撰写等,负责公司对外政府部门等沟通事务
要求有办公室管理相关经验三年以上
缴纳五险,提供午餐,提供免费住宿,大小周休息,上班时间早八点
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1、组织管理办公室日常工作
2、落实会长布置任务
3、协调各处室工作
4、外联
5、年龄小于35周岁
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1、在经理直接领导下,贯彻执行公司各项规章制度,落实办公室职责,负责办公室的全面管理工作;
2、梳理完善各项工作标准和流程,协助经理监督各部门职责落实情况;
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办公室主任岗位职责:
1. 综合行政统筹:全面负责办公室日常运营,包括文件流转、会议组织、后勤保障(如办公物资、车辆、环境卫生)及跨部门协调,确保公司行政体系高
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1、负责统筹集团人事行政事务工作,做好与各部门之间的协调、沟通,协助下属公司完成部门日常工作;
2、优化集团管理流程体系,制定标准化流程,规范档案管理流程体系;
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【维持良好的政企关系】:各单位的沟通、对接、协调;
【办公室日常工作】:行政及人事各类工作,如档案管理、企业文化建设等相关工作;
【商务接待】:负责公司公务接待
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岗位要求:
1、行政管理或相关专业本科以上学历,男性优先。
2、具备5年以上公司行政管理工作经验。熟悉企业行政管理知识、企业法律处理程序、企业的系统化运作和管理
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工作地点:惠州淡水(惠州市品冠家具制造有限公司)
1.办公室全面运营管理(5-10) 人:包括办公室日常大小事务处理、主要负责办公,酒店家具政府招投标管理事项等
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工作描述:负责制定和完善公司内部制度体系,梳理行政管理流程,负责公司日常行政事物工作的监督、检查、指导,管理部门员工各阶段工作计划,草拟阶段性工作总结。
要求:
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对办公室业务熟练
协助公司处理内部事务
招聘人员
有一定的行政经验
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有3年以上工作经验,对工作有热情,性格开朗,善于沟通,有安全和环保经验者优先
岗位职责:
1. 负责办公室的日常管理工作,包括文件管理、会议安排、行政支持等
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【岗位职责】
1. 统筹公司办公室全面管理工作,制定、完善行政管理制度及办公流程,规范行政工作标准,监督制度落地执行,提升行政工作效率与服务质量。
2. 负
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1.负责办公室日常工作
2.接待重要客户
3.餐饮重要客户
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【工作内容】
1、负责集团办公室的日常管理,包括人员调度、物资管理、环境卫生等;
2、协调各部门之间的沟通与合作,确保公司运营顺畅;
3、制定和完善办公室规章制
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1.有一定企业管理经验;
2.工作范围:人力资源、绩效考核、总助;
3.要求具有职业素养,端庄大方。
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集团多板块经营,主要包括:一、中医院大健康产业,二、进出口贸易,三、艺术品展示、交易、拍卖等。
1.管理办公室相关工作,具体岗位详情现场面谈;
2.会开车,能
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1、负责协助业务部门项目招投标工作的开展,包括前期项目材料整理、项目标书规范制作、项目投标工作。
2.负责协助项目及业务需求的产品询价、把控成本,维护并建立供应
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联系办理相关业务,以及内勤、接招待外出活动。岗位限于女士。
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1、大专以上学历
2、具有多年建筑企业管理工作经验
3、熟悉办公室各板块管理、日常运营等
4、具有良好的职业素养和个人形象
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岗位职责:
1、负责办公室的全面管理工作,确保日常运营顺畅;
2、组织公司会议及活动,保障信息沟通及团队合作效率;
3、监督并优化行政流程,提升工作效率;
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