行政综合员
5-8K 怀化中方县中方县中心城区 在校/应届 本科
1、负责客户提货计划收集、对接生产计划安排,做好提 货客户服务; 2、负责采购订单与到货情况跟踪及异常情况的处理 (水湿、偷盗、保险理赔)和运杂费结算; 3、负- 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运行； 2、协助组织公司会议、活动及接待工作，保障流程顺利进行； 3、管理文档资料，维护档案系统，保证
- 岗位职责：熟练掌握岗位职责要求技巧，精通常用人力资源相关知识 岗位经验：具备良好的组织，沟通与协调能力，工作积极主动性强，良好的语言沟通及文字表达能力，熟练运用
有主观能动性 吃苦耐劳
岗位职责： 1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立； 2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理； 3.各类物资采购、档案管理等基础
岗位职责： 1、负责日常行政事务的协调与执行； 2、管理门店文件资料，确保信息归档完整； 3、协助组织内部会议及活动安排； 4、维护办公环境秩序- 上班时间9：00-18：00（午休1小时）；月调休4天 薪资：基础工资+绩效+提成（完成基本工作试用期综合薪资保底4.5K） （形象气质佳者优先考虑——AI数
- 岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定、执行与监督，根据公司发展需求持续优化管理流程； 2、统筹公司办公环境管理，包括固定资产、行政物资采购及日常运
- 对工作认真负责 有较好的沟通能力 跟亲和力 不玻璃心有工作经验者优先 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，热情接待来访客人，提供优质服务； 2. 负责电话接听、
- 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与引导，提供专业得体的前台服务 2. 承担日常行政事务处理，包括电话接听、邮件收发及文件传递 3. 维护前台区域
- 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，及时录课时、排课等，会PS优先考虑，熟悉商务接待！
任职要求：头脑清楚、责任性强、主观能动 有独立进行活动策划经验优先
1、 招生期期间按照计划进行招新工作。 2、 负责所带班级的日常事务管理，加强学员，家长的沟通和交流； 3、 负责统筹学员开班、毕业、师资协调学费缴纳- 工作内容： 1、负责组织和实施人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等； 2、参与制定和优化人力资源管理制度和流程，确保人力资源的有效配置和利用；
岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，构建高效的人才招聘渠道与甄选机制； 3、推进员工培训与发展项目，提升团队整体
岗位职责： 1、统筹规划并推动公司人力资源与行政管理工作的整体实施； 2、制定并优化人力资源政策及行政管理制度，提升组织效能； 3、协调各部门资源，- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的顺畅运行； 3、接待来访客人，提供必要的接待服务。 岗位要求： 1
- 岗位职责：形象好，五官端正，普通话标准，善表达，倾听，应变能力强，工作认真，注重细节，8小时，中午午休2小时，月休4天
1：配合老板，处理日常事务 2：达人邀约 3：有处理客户售后能力 4：招聘 5：店铺售前和售后 6：综合岗位
任职要求：全日制大专以上学历，有较好的文字功底,熟悉行政后動的日常管理工作。 岗位福利：五险+带薪培训+带薪年假+带薪旅游- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持公司内部会议和活动的组织与执行； 3、协助完成上级分配的其他行政事务。 岗位要求： 1、具
- 岗位职责： 1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效及员工关系管理； 2. 制定并执行行政管理制度，协调日常行政事务； 3. 管理办公环境、物资采购及后勤保
负责办公室日常办公制度维护、管理
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的组织与协调，保障运营顺畅； 2、统筹办公环境管理及固定资产维护，确保资源合理配置； 3、主导企业内部制度执行与
岗位职责： 1、协助完成日常行政事务处理及文件资料整理； 2、负责会议记录、通知撰写及内部沟通协调工作； 3、对接各部门需求，协助完成相关流程事务的- 人资行政主管1名：大专以上学历，男女不限，要求28-40岁，吃苦耐劳，热爱学习，帮助他人，成就自己。薪资：保底4000元。 岗位职责： 1. 负责公司人力资源管
工作地点：怀化市溆浦县（需驻厂） 溆浦生产线在建，根据总部具体指示从0到1搭建工厂的人事行政体系。双线汇报总部HR总监+工厂负责人，行政线同步向总部行政负责人汇- 岗位职责： 1、负责餐饮部门的日常运营管理和工作协调； 2、制定并优化餐饮服务流程，提升运营效率与客户满意度； 3、监督食品安全与卫生标准执行，保
岗位职责： 1、负责后勤人员工作、监督、管理；年龄：40-49岁 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、信息、档案； 3、负责日常办公用品发放、登记、盘点
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能。 2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，
怀化行政实习生招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【怀化行政实习生】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找怀化行政实习生相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！