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如果您有意向进一步了解岗位,请先投递简历,1~2个工作日内会有专员与您联系!
【薪资福利】
1、底薪:2100-3000,月均薪资:5k~8k;
2、缴纳五险
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岗位职责:
1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况
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招聘学管师4人
工作职责:协助任课老师教务教学管理
学生成绩管理与家长沟通,解决相关问题
学生成绩数据分析
要求:热爱教育工作!
沟通能力好 了解教育趋势 有耐
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我们需要您做的:
1、 根据学员学习进度及特点进行排课,提高学生学习效率;
2、 跟踪学员课时消耗,及时与家长沟通;
3、 负责校区学生的日常管理,及时了解学生
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我们需要你:
年龄25-35岁,有一年以上文化课类同岗位实际工作经验,
1,日常维护和服务在学学生及家长;
2,促进学员续费;
3,排课调课等相关工作
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岗位职责:
1.学员课时安排及日常管理工作,包括排课,课时统计等情况。
2.对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪,并及时向家长反馈学员情况。
3.跟踪学员课时消耗
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岗位职责:1.实施监控课时课耗情况,拉动学员续费,完成月度续费计划,协调排课
2.控制退费,关注学员危单,根据具体情况给出保单建议
3,学习过程管理(电话回访,
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职位描述
岗位职责
1.负责学员维护、家长沟通,解决家长问题,负责维护校区
2.负责学员转介绍
3.服从学校安排的其他工作
薪资构成:
1.底薪3000-
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周休两天,时间灵活,工作不累,五险一金,有续费提点,无责底薪3200。
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负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作
负责与任课教师的沟通协调,促进教学工作顺利开展
负责各类表单的登记汇总及报表制作
负责管理学生的续费工作及家长
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岗位职责:
1、通过网络、电话、合作等多渠道与家长进行沟通,挖掘家长实际课程需求,帮助家长了解本校区的课程服务;
2、邀约家长与学生到校进行课程规划;
3、维护
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负责学习后台的添加,分班及管理;
负责学生学习计划的制定;
负责引导学生学习,解决学习问题,并定期将学习内容与家长反馈;
负责统计学生的金币情况,利用好金币激发
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学习管理师 4000-8000元 5人
职责描述
1、建立学员档案,回访客户, 监督学生学习效果;
2、与团队其他成员以及家长之间良好沟通,协调运作;
3、
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岗位职责:
1、学员课时安排及日常管理工作,包括排课、课时统计、学员作业检查等;
2、对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪,并及时向家长反馈学员情况;
3、跟踪学
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岗位职责:
1、负责提升学员的服务质量,提高学员和家长的满意度,完成每月的课时任务;
2、特色课、考级课的推广,为学员提供学习规划;
3、及时了解学员的学费情况
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岗位职责:
1.负责学生和家长维护
2.学员续费工作,对学员进行二次开发
3.给学员排课,做课消
4.一周一次报表汇报
5.领导安排的其他临时任务
任职要求:
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【公司介绍】
聚能教育集团成立于2000年,总部位于北京,沈阳分公司六个校区就近分配,主要客户群体是初高中的学生,工作氛围超级棒,平台好,用心做都能做好,欢迎您
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岗位职责:
1、负责提升学员的服务质量,提高学员和家长的满意度,完成每月的课时任务;
2、特色课、考级课的推广,为学员提供学习规划;
3、及时了解学员的学费情
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岗位职责:
1.关注付费学员的上课情况,以及作业完成情况,定期回访沟通及反馈
2.沟通家长需求,及时对教学进行反馈和调整
3.沟通续费和挖掘转介绍
4.及时解决
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1、全日制统招大专及以上学历,专业不限;
2、价值观正,热爱教育事业,有耐心,有责任心;
3、五官端正,沟通能力强,有一定的销售和服务意识,熟练操作办公软件
【
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【岗位职责】
1、学员管理:制定首轮任务计划,并收集信息调整任务计划,按时间节点开展续费工作;
2、学员辅导:负责学员的基础辅导,检查跟进辅导作业完成,考察学员
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【薪资福利】
1.无责薪资:4000 月均薪资:6000-8000
2.缴纳五险
3.全年带薪休假15-20天,团队奖励假期;
4.入职系统培训、内部进阶培训、
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服务方面:包括排课、调课、请假等。
学习管理方面:包括换老师、制定学习计划、督促
落实学习计划等。
续费方面:包括续费重要时间段的推单等。
拉新方面:包括老带新
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工作内容
1、担任学生的日常学习管理与指导,确保教学质量和学生满意度
2、负责招生及课程咨询推广,参与学校的品牌推广活动,提升学校知名度和市场占有率
3、与家长
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岗位职责:
1、学员课时安排及日常管理工作,包括排课、课时统计、学员作业检查等。
2、对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪,并及时向家长反馈学员情况。
3、跟踪学
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1,协助主班老师授课(语文、数学、英语任选)
2,批改作业、课外辅导及答疑
3,学员管理及家长反馈
4,要求大学专科以上学历,沟通能力强,耐心细致
5,本岗位只
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任职要求
1、学员课时安排及日常管理工作
2、对学员的学习状态及学习成绩进行跟踪,并及时向家长反馈学员情况;
3、跟踪学员课时消耗,及时与家长沟通续费;
职位要
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1. 管理学生的学习进度和课程安排;
2. 解答学生的学习问题,提供学习建议;
3. 与导师和教学团队紧密合作,确保教学质量;
4. 持续跟进学生的学习情况,及
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职位详情:
1. 负责咨询电话的呼出与接听,接待家长及学生的到访
2. 为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学习状况,学习方法,学习态度等进行分析
3. 对签约
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1.负责学员课程管理, 包括排课、出勤、课程统计、作业检查、督导等工作
2.负责口碑信息量挖掘,每月口碑任务达成
3.日常会员维护,增加客户粘度,保证续费率
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