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基本要求:
1.全日制大专及以上学历,旅游管理和酒店管理专业优先
2.要求具备公寓或者酒店管理经验:具有3年或以上民宿或酒店运营经验者优先(有旅游业、酒店业等相
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招聘要求
* 3年以上美甲工作经验,2年以上门店管理经验,大型连锁品牌经验优先
* 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、考勤监督、服务流程、卫生标准等,保障
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1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。
2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。
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招聘酒店公寓店长。
工作内容:作为店长,统筹从开业初期到后续运营的所有工作,会有一定强度的加班。
岗位要求:有相关工作岗位经验,能适应加班,有服务意识和态度,抗
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一、岗位职责:
1、前期采用一对一的培训方式,需要在公司的各个部门进行综合轮岗学习,了解公司的企业文化
2、中期运营管理,学习HR团队管理,提成团队管理和组织规
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一、岗位职责:
1. 负责区域内商户的面对面合作洽谈,通过沟通挖掘客户需求,推广公司产品并达成合作;
2. 维护已合作商户的客情关系,定期拜访,解决合作中的问题
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处理店里的事情,负责整个店的运营。
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工作职责:
1、全面负责公寓门店的运营管理工人和,根据公司的要求开展公寓门店的销售、创收、费用控制的基础运维工作;
2、根据门店经营目标,完成公寓门店的销售业绩
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工作职责:
1、负责门店招租工作,有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;
2、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店日常管理和基础服务;
3、及时掌握公寓
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【邻里小店寻人】想找个“店长/二当家”,一起把这家小店经营得暖暖的
插个话:
我们不整那些高大上的词儿,就想实实在在找个“能扛事、会来事、懂人事”的店长。如果你
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一、招聘岗位:
储备店长无责底薪4K+包住宿
二、岗位薪酬:
试用期无责底薪4000元+高提成+全勤奖+通讯补助+餐补
包住宿公寓楼住宿环境
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岗位职责:
1、负责美容美体等项目的销售;
2、为顾客提供专业的美容咨询服务;
3、维护客情,对新老客户做好跟进。
岗位要求:
1、年龄25岁以上,思路清晰,阳
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岗位职责:
1、负责制定和执行店铺的整体运营策略,确保店铺业绩目标的达成;
2、管理店面日常运营,包括人员调度、客户关系维护等;
3、制定并实施有效的营销计划,
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岗位职责:
1. 负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 制定并实施酒店的经营策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3. 监督管理财务及成本
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【招民宿管家、店长】【长隆大石附近公寓】
(无经验者可从前台做起,可培养为管家)
上班时间:
早班 8: 00—20: 00
夜班 20:00—8:0
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【有主导或者参加新店开业经验优先】
1.设立工作团队目标,提升组织能力,提高店铺人效,并以身作则;
2.安排门店排班、订货,优化门店运营细节;
3.对门店卫生、
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岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、统筹门店订货管理,
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“简单生活”连锁家纺店,现业务发展需要,招直营店店长,期待有识之士加入,共谋发展!广佛近50多家门店,工作可就近安排。
1、有零售经业优先,25-40岁,高中以
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1、负责店铺管理,带团队完成当月任务;及时向上反馈相关人、货、场情况,并提出改善建议;
2、具备优秀的个销能力,能辅导团队销售进步。合理安排每日工作,根据公司的
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1、负责门店租售业务的统筹工作
2、负责门店租售团队的搭建、组织架构的建设
3、负责与区域门店各职能部门沟通,推进租售业务开展。
4、负责门店租售人员的培训和
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岗位职责:
全面负责酒店经营管理,达成经营预算和利润指标
执行集团的标准化落地,建立健全门店的管理体系
负责酒店员工管理,做好内外部沟通协调
督促酒店维保和安全
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岗位要求:
1.全日制大专及以上学历
2.热爱电子产品,并乐于与他人分享这份热情;一加粉丝和OPPO粉丝优先。
3.具有较强的团队管理能力,学习能力和优秀的团队
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学历要求:大学专科
岗位职责:
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈、竟对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过
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"每一杯茶,都是一份用心,每一个岗位,都是一次成长!
如果你也想做喜欢的事,成为更好的自己,带上你的简历,加入奈雪吧~
我们招募的门店有:
广州天河时代E-PA
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岗位职责:
1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
3、统筹门店订货管
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工作职责
1、做好餐厅日常管理,前厅后厨的全面管理;
2、做好餐厅的人员管理,确保人员的工作质量,对顾客负责;
3、对经营的结果负责,能够独立自主的思考经营策略
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【岗位职责】
1、全面负责门店运营管理,统筹销售目标、成本利润及安全管控,打造高效盈利的户外运动购物体验。
2、制定并执行门店销售计划,监督目标达成,定期分析经
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在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪
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1、 全面主持门店的营运管理工作,配合公司的零售方针政策实施,执行公司下达的各项任务;
2、 做好门店的场、人、财、货管理,维护门店整体形象,提高门店管理水平及
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岗位一:储备店长
招募3名,内外场均要轮岗;男女不限,30-45岁。
1-1. 第1月培训期间薪资每日200元,每周发放。
1-2. 四周培训考核后每月6000