• 一、岗位职责: 1.负责修订和完善行政人事管理制度,确保行政管理工作、人事管理工作规范化、标准化,提高工作质量和效率。 2.贯彻落实报社各项规章制度,做好各部门
  • 岗位职责 1、根据公司统筹管理安排,结合分院具体实际情况,组织开展分院运营工作,确保各项工作有序进行; 2、根据公司相关制度流程,建立适合本院的制度,并开展分院
  • 岗位职责: 1、全面管理会员中心行政工作,保证中心对内对外的正常运营; 2、中心固定资产与办公用品的采购与管理; 3、公司各项设备及网络的定期检查、维护与管理;
  • 西城区业务咨询电话主要负责西城区有关企业证照、建设审批、婚姻登记、不动产登记等办理事项。 一、岗位介绍 1、岗位名称:咨询专员-综合受理专席 2、岗位职责:根据
  • 岗位职责: 1、 制定并执行人力资源战略,支持公司战略目标实现和业务发展; 2、 负责公司人事行政工作规划与组织建设,统筹并指导人力资源管理体系建设和优化,完善
  • 硬性要求:性格外向,善谈,善长培训(小规模团队) 熟悉并掌握人事六大模块架构基础,人力资源、2年招聘管理以上工作经验,专业本科以上学历(年龄30岁以下); 岗位
  • 任职资格: 1. 本科以上学历,专业为新闻、中文、人力资源或者行政相关专业; 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程;熟悉各种办公设备的应用和采买,熟悉打印机及
  • 普通话发音标准 岗位职责: 1、负责家长接待,信息咨询及学生档案保管。 2、针对家长问题咨询进行记录,进行相应解答(重服务性质) 3、负责校区空缺人员招聘。 4
  • 一、行政工作职责 行政文职工作要求 1,会议服务,学员签到,做好会议记录,会中拍照发朋友圈,控制音乐,放映课件 2,客户来访接待,接待前期准备,做好咨询记录归档
  • 立即入职,优秀人士 1.招聘职位:设计师/设计总监/会务策划/行政文职、健身教练、教练助理、新媒体主播、前台、咨询顾问 2.工作地点:北京延庆城区 3.招聘方
  • 工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
  • 工作内容 1、协助公司高层管理人员,确保日常管理活动的高效运作; 2、参与公司重要会议,协助准备会议资料及记录会议要点; 3、建立并维护公司与外部合作伙伴之间的
  • 行政

    5-7K·13薪
    岗位职责: 1、负责日常办公室行政,组织和协调办公室日常管理; 公司团建 2、负责日常办公环境的维护和管理工作; 3、负责办公室日常接待事宜,做好上传下达;
  • 任职资格: 1、33-45之间,全国统招行政管理相关专业本科以上学历,交通便利; 2、具备10年以上行政管理相关工作经验,其中5年以上房地产行业或大型知名企业行
  • 行政

    6-7K·13薪
    北京朝阳区百子湾经验不限本科
    一、岗位职责 1、空间设计支持:绘制项目办公室户型图,根据项目需求及调整意见。 2、参与部分软装布局设置工作,结合整体装修风格与使用功能,挑选合适的软装元素。
  • 负责员工考勤整理; 负责协助部门的管理规章; 负责人力资源部门招聘工作; 做好上级交代工作; 负责协助部门团建和策划工作; 负责档案的整理工作;
  • 行政助理:世界500强,公司强大发展好,提升进步空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位是文职类,主要负责日常行政办公事
  • 1. 回复微信群内客户问题; 2. 准备财务记账所需文件; 3. 与上下游合作商对账; 4. 公司账户对公转账,开具发票; 5. 与上下游伙伴公司协作,维护客户
  • 入职缴纳五险一金+不加班+双休 上班时间8:30~18:00 午休1h30min 岗位职责: 1、负责前台来访客人的接待及会议准备; 2、负责公司固定资产、办公
  • 岗位职责: 1.日常工作:接打电话、收发快递、迎来送往。 2.来访宾客接待、会议服务、会议纪要。 3.对接物业,包括但不限于:消防、房租、水电费。 4.对接票务
  • 岗位职责 1. 协助主管人员完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作; 2. 负责公司耗材等用品采购、票务预订; 3. 负责日常工作管理、合同等文件的整理归档;
  • 岗位职责: 1.门店数据指标的监督与检核。 2.门店顾客信息的管理与检核。 3.门店收银系统的管理与检核。 4.辅助店长管理及店务处理。 任职要求: 1.统招大
  • 岗位职责: 1. 协助进行培训项目相关数据、信息、资料的收集与统计; 2. 处理日常教学事务、班级管理和项目管理工作; 3. 协助新闻稿、项目总结等文案撰写和编
  • 1.独立完成内部考勤记录工作; 2.独立完成收发快递、报销登记、日常采买与支出的登记、发票开具登记,; 3.独立做好公文通知的拟订下发,及文书档案资料的归档立卷
  • 该岗位为新美集团总部前台,身高及形象为硬性要求,请在投递时使用本人照片作为头像或附带个人照片,谢谢。 面试流程:线上一面 —— 线下二面 年龄:前台岗位为0
  • 具体职责 (1)负责公司各部门用车出行工作; (2)负责日常行政接待工作; (3)负责公司一辆车、总经理和副总经理车辆的日常管理、保养维修、清洁工作 (4)负责
  • 工作内容: 1、公司行政管理制度日常执行及沟通答疑; 2、客户来访及公司会议室协调安排及管理; 3、公司考勤数据统计及相关报表提供; 4、公司办公相关采购工作及
  • 岗位职责: 1、 日常行政工作,包括:基础办公流程操作、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等,为员工提供高效行政后勤支持,并能够在工
  • 数字化思维进行行政工作
  • 楼宇行政

    15-20K·15薪
    【岗位职责】 1、全国楼宇的小物业管理:人员配置,岗位设置,服务标准,服务质量升级,架构提优,包括采购方面的供应商招投标,服务KPI考核,费用的审核等,为小物业

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