行政（人力、财务、客服）
2-3K
马鞍山花山区1-3年大专
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岗位职责： 1、负责正常的公司内勤工作； 3、负责公司日常的招聘工作； 4、负责公司普通基本的PS设计； 5、负责日常办公室物品出入库管理； 6、协助日常客服工 -
学院工作目标实施督导 1.在总经理领导下，编制集团公司的发展战略与经营管理目标； 2.落实高层会议部署安排，了解和汇总工作开展情况，督办各部门工作任务完成； 3 -
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务、文件处理及人事相关工作； 2、组织和协调公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理和维护公司行 -
一、行政管理 1、组织编制各项行政管理制度，并监督各项管理制度的执行情况，负责草拟或审核公司行政的重要文件，并跟踪落实有关工作； 2、协助总经办公司组织对外 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司行政政策的制定与执行； 3、监督管理公司行政团队，确保行政服务质量。 岗位要求： 1、具备良好 -
1、行政文秘工作，包括但不限于公司日常会务安排，拟定会议纪要，督查会议决议，相关文件上传下达等 2、办公类资产管理工作，包括但不限于资产台账的建立，固定资产的盘 -
1.有一定人事部门工作经验； 2.能熟练运用各种办公软件； 3.性格开朗，工作严谨，能处理文字工作； 4.有财务出纳经验优先。 -
要求：1、有2年以上行政后勤管理工作经验； 2、本科及以上学历，行政管理专业优先考虑； 3、年龄24-40岁； -
一、岗位职责 统管行政、后勤、园区管理、企业文化、党建等工作。 二、任职资格 1.统招本科及以上学历，管理类专业优先; 2.5年以上中大型制造业行政工作经验，3 -
岗位职责： 1、贯彻、实施集团和公司各项行政规章制度和管理规范，并对实施结果井陉监督、检查、考核。 2、负责各项会议的组织； 3、负责办公用品的采购和管理； 4 -
一、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理。 二、负责校内外学 -
岗位职责： 1、日常卫生管理 2、办理入、离职手续; 3、日常办公用品的采购: 4、其他公司交办的行政类事务。 二、任职要求 1、年龄20-30岁，有经验者优先
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1，前期负责约人来公司即可 2，主要是给已经入住美团的商户赠送流量，需要大量的业务员 3，会培训，后期需要会给业务做培训。 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2.培训员工技能。 3、协助处理与税务相关的申报工作，确保税务合规性。 岗位要求 -
1.整理资料 2.资料/报表管理 3.咨询接待 -
审核各部门员工考勤，并进行工资核算及社保增减员（每月10日前完成） 组织实施公司绩效考核工作，完成绩效考核评分，交总经理审批并提交财务（每月20日前完成） 督促 -
职责一：安排公司领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作 任务1：安排公司领导工作、活动日程，陪同协助领导工作活动 短视频拍摄，微信公众号运营，公司团建活动策划 -
1.档案管理 2.视频宣传 3.交通局对接 任职要求: 1.勤快 有责任心 2.会视频拍摄剪辑的优先 岗位福利: 1.团建 聚餐 2.入职礼物 3.午餐福利等
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工作内容 1.负责全公司日常行政事务，协助总经理处理日常工作，组织安排公司各会议，做好会议记录，整理会议纪要，按照需要决定发放。 2.负责公司信函的收发、登记、 -
负责公司规章制度制定，组织架构建设，建立有效的企业文化，协助总经理事宜及汇报文件，行程安排流程时间表，制定考核机制绩效指标
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岗位职责 （1）企业宣传：负责企业形象宣传、品牌宣传，撰写宣传材料、展厅布置维护、参观介绍等； （2）行政接待：负责监管单位、政府机构、合作伙伴等外部来访接待工 -
一、岗位职责 1.负责公司的日常行政事务； 2.负责公司办公用品/固定资产的采购、 维护和管理工作，合理控制行政成本； 3.负责公司重要会议、员工活动的组织筹 -
岗位职级薪级依据面试评估决定。 岗位职责： 1.制定和执行行政各项规章制度和程序； 2.管理特定的行政项目，如办公室搬迁或系统升级； 3.负责组织企业文化建设 -
岗位职责 1. 制度流程管理：制定、优化景区行政管理制度与流程，涵盖办公、会议、档案、后勤等方面，确保运营高效规范。 2. 综合事务协调：统筹安排景区会议、活动
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准 -
岗位职责： 1、负责公司销售合同及其他资质文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。； 2、行政人事部助理文员：新入、离职人员办理、安排电脑及座位、安全检查等 -
负责会议的组织和会议督办跟进。 负责公司日常品质检查！ 负责协助人力资源部相关工作。
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招聘财务行政主管 岗位职责： 1、负责公司行政，人资，企管、财务日常事务管理； 2、负责公司相关制度的新增、修订、维护、管理、考核； 3、负责公司的后勤保障工 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部会议及重要活动； 3、协调处理公司与外部机构的沟通与合作。 岗位要求： 1、具备良好的 -
1.统计店内销售订单明细。 2.负责日常考勤登记。 3.负责销售产品收发。 4.公司规章制度监督和执行。 5.日常收款明细对账。 6.上班时间8.30-6.00
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