行政专员 双休
4-5K
长沙开福区五一广场1-3年大专
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工作内容： 负责分公司行政事宜，例考勤统计、办公用品采购、后勤管理等； 工作简单坐班，需要熟练基本办公软件表格 不是销售不是销售！！单纯文员行政岗位 也不需要打 -
公司优势： 1.公司为有巨大发展前景的行业翘楚公司； 2.工作环境优美，人员关系简单； 3.公司客户均为深圳主流国际学校在读学生家长，属于金字塔上层客户； 4. -
1.大专及以上学历（有工作经验者优先），年龄35岁以下，（形象气质佳） 2.具备机动车驾驶证，负责总经理日常行程安排，需外出，配合总经理处理外部公共关系。 3. -
店面客户接待，日常工作处理。 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保门店运作顺畅 2. 协助处理门店内部行政事务，提升工作效率 任职要求： 1. 外挂形象气质佳 2. 拥有良好的沟通 -
岗位职责： 1、印章及档案管理:负责公司公章、合同章等公司印章的日常保管、刻制、注销，建立印章使用登记台账;对公司档案分类整理、编号登记，确保档案资料完整且便于 -
岗位职责： 1、负责办公室的文案、通知、公司相关文书、公文的起草及文件收发整理归档； 2、建立和维护员工的人事档案，包括档案的建立、更新和保管； 3、办公用品的 -
工作范围： 1.区域老客户维护经营。 2.整理客户资料，缴费提醒。 3.升级开发客户新保单。 4.解决客户疑问。 -
岗位职责： 1协助公司体系建设优化， 1.协助公司人事管理工作。包括人员招聘，人事关系、薪酬管理、档案管理等工作； 2.协助公司行政事务处理。包括计划管理，文件 -
喜欢孩子，有责任心，热爱教育，性格开朗， -
全流程对接客户需求，建立并维护长期客户关系； 定期回访客户，收集反馈意见，协调内部资源解决问题； 负责客户档案管理、数据统计及行政事务处理； 参与客户活动策划与
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1.负责公司日常的档案管理和考勤 2.负责日常前台接待工作 3.负责通知招聘接到面试人员 4.负责公司的日常会议通知及会议记录 5.负责安排日常值日和检察内部制 -
岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作； 2.处理公司内外部的文书工作； 3.协调内部部门工作，确保信息流通顺畅； 4.组织和安排公司内部活动； 5.处理员 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备
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办公室文职工作 主要写作一些公司汇报文件
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一、制度流程与计划管理 负责协助上级组织拟定、监督实施本组相关管理制度和流程、部门工作计划。 二、行政事务管理 1、协助部门负责人酒店与机票的预订、合作、对帐管 -
岗位职责: 1、具有良好的服务意识和较强团队合作精神，有一定商务礼仪知识者优先考虑； 2、能够熟练操作office办公软件及其他自动化办公设备； 3、做好来访客 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1
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岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
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1、年龄22岁—35岁、有人事行政专员1年以上工作经验， 2、熟悉人力资源六大模块，可以独立处理招聘、考核、组织企业文化、劳动关系、人员培训等模块； 3、工作积 -
岗位职责： 人力行政综合工作 1.负责各类文件归档管理、印章管理 2.办公室日常办公制度维护、管理 4.负责固定资产的管理、烟酒茶、办公用品的采购及登记 5.接 -
工作内容：协助运营做日常工作，辅助主播日常工作 职位要求：熟练简单办公软件，会操作电脑 工作时间：早9点到晚6点 有无经验均可，吃苦耐劳，服从工作安排。 -
岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，确保办公室环境整洁； 2.协调领导接待来访客人及处理日常事务； 3.负责办公用品的出入库管理和登记； 4.维护和清洁公司内 -
【你的职责】 1、对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 2、辅助人事主管完成招聘计划 3、及时发布职位需求信息，做好公司形象宣传 4、定期总结招聘工作结
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工作内容： 1.资料录入及管理 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限 -
熟悉电脑操作，熟练操作基本办公软件。 学习能力强，有较强的上进心。 -
公司行政事务的处理。 教育背景：大专及以上学历 任职要求：会办公软件，会简单的ps，以及小视频制作，沟通能力强，工作耐心，有责任心。 岗位职责：公司日常行政事务
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工作职责： 1、负责公司香港办公室、深圳办公室和武汉办公室行政综合协调等； 2、陪同领导参加行业国内外会议，并协助完成机票酒店预订； 3、拜访国内外供应商和客户 -
1.执行力强，做事有条理 2.负责对接工厂、对接工长等日常工作 3.熟练掌握excel，word等办公软件
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1、部门工作衔接，人事考勤。 2、新员工培训。 3、制度制定，执行，监督。 4、人员招聘。 5、公司活动日常采购。 6、经理安排其他工作。
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