抖音快手带货主播
10-15K
曲靖1-3年学历不限
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直播带拍照套餐 抖音 快手 工作轻松 简单 有经验即可 拒绝新手 或无经验者 -
岗位职责: 1.为客户提供专业的化妆服务，包括但不限于化妆、发型设计、服装搭配及配饰选择。 2.根据客户需求和拍摄方案，设计个性化的妆面造型。 3.保持工作区域
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工作内容： 负责门店的行踪工作，负责招聘，协助店长经理处理日常事务 职位要求：20-35岁，善于沟通，性格开朗，有责任心，热情大方 工作时间：08:30-18: -
品牌：兔子美甲美睫店 优质品牌直营连锁店 对你的要求： 25-30 岁之间 情绪稳定，情商高，抗压能力强，努力勤奋对工作上心，人品第一，服从管理。 工作内容 -
岗位职责: 1.负责制定并执行店内营销策略，提升店铺知名度和销售业绩； 2.维护和发展客户关系，确保顾客满意度； 3.监控市场动态，调整营销方案以满足市场需求； -
工作内容 - 负责日常店务工作 门店6S管理 租赁退租结算 人员招募 财务报销 - 关键维护店铺整洁 上班时间9.00-5.30 单双休 入职交五险 次年一金 -
工作内容为：店务对接/现场管理/跟单报价/仓储管理； 公司主营高品质洗美保养维修原厂升级； 包含四休或另议/餐补/社保/加班补贴/提成激励； 有汽修及管理经验为
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工作内容 - 负责零售门店的日常管理与运营 - 培训和管理员工团队 -门店人员的招聘面试及考核 -门店需求物资采购 -门店端人员考勤审核及入转调离手续办理 任 -
1､职位要求： 1)完成与店长商定每月的销售指标。 2)检查收银设备运行正常，盘点账目清晰，交班纸、留款准确清晰。 3)按照商品种类、饮料品种出货补货。商品摆放
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工作内容 1、为客户提供专业的医美咨询服务 2、负责客户订单的沟通与确认，确保服务质量 3、定期与客户进行有效沟通，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备出
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岗位职责： 1、负责所辖门店的人员形象、店面形象的管理 2、根据公司的标准，检查门店的商品陈列及动线布局 3、熟悉公司陈列各项标准及流程，并对所管理门店人员进行 -
岗位职责： 1.热爱美容行业，销售工作，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。 2.做好客情分析，宣传及带教销售工作。 3.帮助客户发现美容院在服务 -
工作内容: 引导客人开卡上机，打扫桌面卫生，做饮料送水 工作时间: 四班倒，早班9点到7点，中班13点到23点，小夜19点到5点，大夜21点到9点，一周一换班
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收银，理货，按照要求做好就行
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职位描述 核心定位： 1 公司门店服务标准化设计和落地 2 设计单店盈利模型并实现可复制化 3 运营直营门店并培训加盟门店 具体职责： 一、店务运营体系搭建（0 -
岗位职责: 1. 负责中夜班的店务工作，确保便利店的正常运营。 2. 与顾客进行沟通，提供优质的服务，解答顾客疑问。 3. 保持货架的整洁和商品的陈列符合要求。
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岗位职责： 1、店务管理运营策划 2、技术专业，销售培训 3、团队建设，人才梯队考核 4、门店销售目标计划设定 岗位要求 1、拥有3年以上连锁店，店务运营管理经 -
工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 监督门店员工，提升团队协作效率 - 分析门店业绩，制定优化策略 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意
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辅助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量 提供优质的对客服务，提升顾客满意度 熟悉产品的全部知识，提供顾客产品咨询等相关服务 参与并熟练掌握各岗位工作 任职 -
岗位职责： 工作内容 - 负责日常店务工作，包括但不限于商品摆放、库存管理及顾客服务 - 维护店铺整洁，确保提供良好的购物环境 任职要求 - 具备良好的沟通能
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店里的日常管理：工作环境卫生，客户接待，人员安排，营销管理
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工作内容 - 负责日常店务管理，确保店铺运营顺畅 - 提供优质的客户服务，维护良好的店铺环境 任职要求 - 具备良好的组织和管理能力 - 注重细节，能够高效完
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我们是美业咨询陪跑落地公司，市场店务售后老师，主要工作就是赋能全国各地合作的美容院店家，相当于合作美容院的超级店长，需要有在美容院做过顾问或者店长的人才，前期有 -
管理所有分店运营 招聘 及规划 带团队做更高业绩增长
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岗位职责： 1、负责店铺内的销售、顾客服务、货品整理等相关工作； 2、熟练操作店铺各类营运岗位工作内容； 3、阶段性能力培养，掌握店铺基础事务，更好服务顾客。
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收银、补货。能适应站立式、接受三班倒工作。 公司买五险、餐补、夜班补贴、每周单休、节全勤奖、法定日三倍工资。每月5500-7000元。 年龄18-45岁，普通话
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工作内容: 负责每日店内外环境卫生清理和货架、冷柜、收银台的商品陈列及补货工作，为顾客提供良好的服务，快餐车操作等 入职要求：（全职兼职都可） 1:年龄满18岁
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岗位职责: 1.负责周大福店的日常管理工作，确保店务运作顺畅 2.监督并提升店内服务质量，维护品牌形象 3.有效管理团队，提高员工工作效率和满意度 任职要求:
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岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括员工、库存、财务等管理，制定并达成销售目标，保持店铺整洁。 2. 管理产品，包括采购、陈列、销售，研发新品，监控库存及 -
工作内容 - 负责日常店务工作，包括但不限于客户接待 - 维护店铺整洁，检查店内卫生 管理包括员工宿舍管理，确保提供优质的顾客体验和员工的生活保障 任职要求
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