资源管理专员-无业绩压力
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烟台福山区长江路经验不限本科
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岗位职责： 1）根据需求，负责独立注册电商平台店铺； 2）研究境外市场新电商平台，整理平台规则及运营相关注意事项报告； 3）协助业务等其他部门解决店铺问题； 4 -
岗位职责 1、对公司产品知识，手法技能可以独立培训 2、能对公司产品进行独立销售 3、对公司相关营销活动落地执行能力 任职要求 1、年龄20-35岁（36-4 -
工作职责： 1.负责逾期客户的管理工作； 2.记录客户的催收情况，更新客户的相关信息； 公司提供电话和客户资源 3.可接受无经验，入职会安排专职员工老带新，直到 -
[岗位职责] 1、负责团队的搭建和管理，激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效的团队 2、负责团队电催技巧的培训，工作流程制定和优化、 -
带薪假期！！入职当月缴纳五险一金！！十三薪！！ 岗位职责 1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款 2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题 3、操 -
急招地区高级经理：在全国催收行业排名前15名的公司工作过，且从事催收工作有6年以上经验，大专以上学历，有管理40人以上团队经验，所带团队业绩合规优秀！带过蚂蚁或 -
1.主要负责商品分期M4-M24+阶段逾期账户管理，并及时掌握各客户的欠款情况； 2.协助金融机构控制金融风险，依据法律条款及合同条款，引导客户正确还款； 3. -
岗位职责： 1、带领部门团队执行银行信用卡，贷款逾期帐款催收工作，确保完成超越团队业绩目标 2、所辖团队制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程，如资源分配、作业 -
岗位职责： 1.根据银行委托业务状况，结合公司当月实际情况，把控小组业务情况和组内人员结构，给组内成员分配业务，并制定工作计划。 2.每月结合公司月初下达的业务 -
一、岗位职责 1、制定与优化还款策略，确保契合公司业务与市场环境，定期评估并调整。 2、审核还款计划，依客户需求定制个性化方案并监督执行。 3、搭建还款提醒与催 -
招聘中信银行南昌催收主管： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、根据银行方下发的回收目标，制定团队的个人任务量并促进达成业绩； 3、根据 -
薪资待遇： 1.底薪+个人提成+激励奖金+分红+全勤奖，月均2万以上 2.主管-经理-高级经理-总监 3.缴纳五险 4.不定期开展活动，生日会等 岗位职责： 1 -
岗位职责： 协助搭建优质风控团队，制定和督促团队完成业绩指标，协助公司做好各项培训和工作安排。 任职资格：2年以上平安项目管理经验，具备良好得沟通谈判能力，有 -
主要通过电话方式对银行信用卡逾期账户进行沟通，引导其准时还款 本公司招聘资产管理员若干名，管理层主管，助理数 名 1、年龄18-40周岁，男女不限 2、熟悉电脑 -
岗位职责： 1、管理员工日常催收事宜 2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，提出流程的优化建议； 3、发现催收中的问题，及时汇总，总结； 4、协调团队配合 -
诚聘优秀人才加入（薪资5k-8K起，优秀者月薪2-3万以上）， 有意向请主动投递简历，主动沟通优先安排！ 岗位职责 1.对银行委托的案件通过电话形式与逾期客户进
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一、职位描述： 1、通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款； 2、了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料信息； 3、 -
薪资=综合底薪+绩效奖金+其他激励，综合薪资8-20K，人均薪资7-8K。 1、薪资情况:综合底薪4000-4300+绩效3000-12000 ( 业绩中等3 -
【岗位职责】： 1.通过电话、短信等形式对银行逾期客户进行还款沟通提醒； 2、指导逾期客户进行正确的缴款方式； 3、针对不同的银行逾期客户制定分期、减免还款方案
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①底薪+新人奖金+激励+高提成（最高15%)，月均15K-20K， 卓越催收员25-45K，【不压绩效，当月发】 ②试用期薪资绩效不打折，带薪岗前培训+话术技能 -
岗位职责： 使用甲方系统、线路对逾期还款的客户，外呼提醒按时还款。 岗位福利： 综合薪资3500-10000元。 业绩越高，薪酬越高，无上限。 有同业经验1年
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岗位描述： 1、负责蚂蚁机构提供的逾期账户，及时掌握各客户的欠款情况； 2、通过电话、信函等形式按照合规要求进行催收账款； 3、针对逾期客户进行法律风险提示、督 -
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岗位职责 1.制定部门催收目标.催收操作规范.催收策略等，定期开展催收人员的培训和团队建设。 2.开拓信息修复渠道，进行失联账户的信息修复工作，提高账户复联率。 -
工作内容： 重点新开发B、C端（装饰、软装、设计公司、定制家居企业、地产商、业主等）客户； 1、维护负责B、C端（装饰、软装、设计公司、定制家居企业 -
岗位职责: 1.审核和统计客户资料，确保信息的准确性和完整性。 2.与团队成员合作，确保资料审核流程的顺畅。 3.审核完成以后对接到下一个部门 任职要求： 1. -
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