行政管理（英日双语）
8-13K·14薪 杭州钱塘区下沙 经验不限 本科
【岗位职责】 1.参观接待的对应：在重要访客来访时 a. 统筹接待工作，包括日程及来访人员确认，整体方案制作及工作分配等 b. 针对不同国家的客人，
岗位职责： 1．海外各分支机构的平台建设与管理。负责公司海外各分支机构行政平台建设与管理，结合当地的政策制定合理的海外分公司行政管理体系，设计优化完善各项管理流
岗位职责： 1、 负责公司人员的招聘，面试及入职手续的办理工作； 2、 协助上司进行人事规章制度的制定及修改及发布工作； 3、 定期组织员工进行清洁，盘点等常规
主要职责： 1.行政类制度更新完善等工作； 2.印章、档案及证照管理工作； 3.负责固定资产管理工作； 4.协助完成会议接待工作； 5.组织员工活动； 6.领导
从事收发文件、文档保管、会议准备、新闻稿件、接待、劳资考勤等日常工作；做好生活、办公用品、低值易耗品的管理，负责采购、分配、发放、保管登记，健全各项管理制度；做
岗位概述: 我们正在寻找一位资深的行政运营专家，负责公司日常行政运营的全方位管理。您将直接管理物业团队和供应商，作为新大楼运营的关键协调者，您将确保所有行政资源
1）任职要求： 1、本科及以上应届毕业生，文秘、汉语言文学、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业； 2、大学英语六级以上英语水平； 3、有一定的抗压能力和
单休 8.30-17.30，单休 工作内容： 1. 负责厂区职场环境管理； 2. 负责公司固定资产管理； 3. 负责访客接待、会议会前安排和会后管理； 4.
不用坐前台 岗位职责： 1、负责外来人员的接待，快递的管理； 2、维护好公司网络设备、日常办公秩序和办公环境； 3、负责办公用品、生活用品等采购及登记管理 4、
岗位单休，工作强度较大，请知悉。 一、岗位职责 1、日常行政/商务接待 负责来访客人、技术交流、各类联合活动、会议的接待，具备组织、协调和落实的能力，包括提供茶- 1. 文件管理：负责文件的收发、登记、归档和保管。 2. 会议组织：筹备和安排会议，包括会议室预订、会议资料准备等。 3、考勤管理：记录员工考勤情况。
工作职责： 1、通过微信处理保洁员系统工单事宜 2、处理简单客诉、不满意工单回访 3、派工市场化保洁订单 4、保洁员考核的指标进行公示 5 ’表格制作 6
工作内容： 1.公司接待 2.公司文化介绍 3.公司办公情况考察 4.办公用品采购，办公用品管理； 5.校区抽查； 6.会议室管理 工作时间： 早九晚六，周末
1、根据公司及部门的战略规划，匹配宿舍、食堂保供，对宿舍软、硬件进行规划，提升服务环境，确保满足公司员工住宿、用餐需求； 2、根据宿舍管理规范，对5S
1、 工商管理、人力资源等专业大专以上学历，1年以上行政工作经验； 2、 熟悉车辆管理、宿舍管理、办公用品采购、员工食堂管理、证照管理、年审等业务； 3、具有深
职位描述： 1.协助日常行政事务管理和后勤保障，配合各部门做好各类服务工作； 2.参与各类员工活动的组织与策划； 3.参与公司行政管理制度，完善和细化办公管理体- 本科以上学历 职务描述： 1.负责前台接待礼仪 2.负责领导交待的日常事务 3.负责餐饮、下午茶、零食发放 4.负责快递收发及信息转达 5.完成领导交待的其他
岗位职责： 1. 日常行政事务：办公环境的整洁与美化，以及来访客人的接待与服务等； 2.档案管理：负责公司档案、员工档案的管理，确保档案的完整性和安全性。 3.- 1.做好公司的招聘以及考勤 2.建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职，入职晋升，调动等） 3.对试用期员工进行培训以及考核，并根据培训考核结果建议
岗位职责 1、办公用品全流程管理： 1.1 负责集团办公用品的采购、登记、发放、调拨及库存管理，确保物资充足且使用规范； 1.2设置台账及临界库存，每月
岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、处理公司对外接待工作。 4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务
工作职责： 1、公关基本工作、会开车擅长使用办公软件以及AI、Deepseek。 2、协助领导处理公司日常公关事物。 3、协助领导做好公司来往客户单位接待工作。- 大小休 【工作时间】：早9-晚6.30 【工作职责】：（此岗位需熟练会使用飞书） 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动组织面试工作，跟进面试结果，完成人员的
工作职责： 1、负责公司和门店办公用品、日常物料的采购、入库、盘点、发放； 2、根据6s管理标准对公司办公环境进行监督管理； 3、负责跟进公司相关物料的打样、确
必要条件 要有责任心！要有责任心！要有责任心！ 1、熟练使用各种办公自动化设备及办公软件； 2、负责公司日常办公制度维护、考勤管理、后勤管理工作； 3、负责公司
精品投行，期待职业精英的加入。 -只接纳干练的职业型人才，若单纯谋求无压力的稳定工作，勿投- 岗位职责： 1、负责消耗用品的补充，如打印纸、饮用水、咖啡、牛奶- 一、行政工作 1、负责处理日常行政工作 2、负责考勤的管理工作，每月统计员工考勤报表 3、制作并管理公司的合同和报价书 4、根据项目情况制作商务标书、资信标书
岗位职责： 1、负责公司资产管理工作：办公设备/用品的清点、维护、领用登记，固定资产盘点配置。 2、负责组织、协调安排公司的各种接待、会议管理。 3、负责工作- 1.管理公司内部员工行政事务 2.结算工资 ，有服装工厂统计经验，3.办理员工入职离职档案归类 4.签署劳动合同 5.处理劳务行政关系，要有经验，应届生不考虑！
岗位职责： （一）招聘管理 1、根据招聘计划，协助进行招聘需求的更新、职位发布及渠道维护，执行招聘流程，及时高效的完成招聘任务 2、可以独立操作并完成招聘项目，
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