行政主管
4-8K 邵阳 1-3年 大专
（一）、岗位职责： 1、负责公司人事、行政事务管理； 2、公司相关管理制度、文件制度的起草修订、执行； 3、各类会议活动组织、周例会及大型年会及重要活动组织；- 岗位职责: 1.日常表格数据管理 2.日常财务管理 3.师生考勤管理 4.日常行政管理（卫生、纪律、安全等管理） 5.前台接待管理 6.辅助招生
岗位职责： 行政工作： 1. 办公室清洁值日管理和办公设施的登记（除固定资产以外）、分配管理及办公室所需后勤保障 2. 办公用品的统一申报购买及领用记录 3.
业务对接，行政接待。 任职要求：形象好，气质佳。身高1米6以上，口才能力强，年龄35岁以下。
岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅 2. 组织协调公司内部会议及活动，保障顺利进行 3. 管理公司行政日常事务，包括但不限于文档处理- 岗位职责: 人事做维稳工作、激励士气、关怀同事 照顾伙伴 监督并负责培训及复制 监督并负责人员的形象与工作纪律 掌控门店支出成本与控制 制定咨询流程、并监督执
- 工作内容 1.负责招聘 2.协助标准体系建设 3.协助绩效过程评估 4.协助推动企业文化 5.负责工资考勤核算 6.协助管理中心日常工作 要求 1.积极向上，
岗位职责：负责店内算盘管里，制度的执行。 任职要求：有相关工作经验
岗位职责： 1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划； 2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司人员招聘； 3.负责建立、优化公司培训管理体系，- 1、负责组织做好人力资源工作目标； 2、负责组织建立健全部门各项管理制度，并组织落实； 3、负责人事行政主管等员工绩效辅导、评估与面谈； 4、负责组织制定人事行
1.为公司总体目标达成进行人力资源规划和指导 2.公司后勤、行政事务的全面指导和规划 3.各部门之间关系协调、沟通 4.各类制度的建设、编写、修改、落实与推行的- 工作内容： 1、负责日常行政管理，包括考勤管理、印章管理、文件处理、资料整理与归档、后勤管理、做好会议记录及根据会议内容写会议纪要等； 2、出纳工作，如现金及银
- 1、负责行政相关的管理事宜 2、工作制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司办公用品采购统筹、固定资产及车辆管理，员工宿舍入住管理。 3、较强的责任心
- 行政工作： 1.负责公司行政印鉴、合同印鉴的管理与使用； 2.负责公司各种行政证件（书）的管理与维护等工作； 3.建立公司固定资产相关制度并落实，建立固定资
- 公司内勤 合同管理 人员招聘
岗位职责： 1、负责俱乐部人事行政与财务管理工作，确保各项流程规范运作； 2、参与制定和优化人事行政及财务管理制度，提升工作效率； 3、管理员工考勤、绩效、薪酬- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理与归档； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的办公室秩序； 3、协助组织公司内部会议，做好会
岗位职责: 1.根据招聘需求开展招聘面试工作，追踪招聘进度 确保录用人才数量和质量; 2.协助培训的开展，分公司社保公积金的办理; 3.负责项目人员考勤数据的整
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、接待来访客人，提供专业的电话转接及咨询服务，维护公司形象； 3、协助组织公司内部
日常招聘工作:包括招聘岗位需求分析、信息发 布、筛选邀约、组织面试、offer谈判等; 2.维护各类招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完 成招聘目标;; 3.建
1、协助行政人事经理完成日常办公工作，如问价梳理、公文起草、资料整理等； 2、负责员工档案管理，包括员工入职、离职、转正等环节档案归档和更新； 3、协助招聘及面
前台接待相关事宜，负责公司招聘，人员考勤，资料整理 有家居或者家装行业前台工作经验者优先- 【岗位要求】 1、大学专科以上学历； 2、有过招聘岗位工作经验； 3、有过物业、地产、商业等行业工作经历优先。 【职位描述】 1、本岗位偏向招聘，招聘市场销售人
岗位工作内容 1、财务类工作，记账和统计数据为主； 2、做过人事行政工作的优先，因为公司只招一个人，要兼职日常行政管理、考勤登记、薪资核算和办公物资采购，客户接
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2. 处理文件、档案资料的整理、归档及保密工作，保证信息的准确性和安全性； 3.
- 岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致
- 岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访客人提供优质的接待服务； 2.参与招聘流程，筛选简历，组织面试，协助人才引进； 3.处理日常行政事务，包括文档管理、
岗位职责： 1. 负责日常现金、银行款项的收付工作，确保资金流转准确无误； 2. 管理公司银行账户，包括开户、销户、变更等事务，并维护银行关系； 3. 编制现金
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