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茶百道品牌奶茶招聘(青羊万达广场店):
不招兼职和短期。
负责接待顾客,准备物料及饮品的制作。
要求:有良好的服务及沟通能力,吃苦耐劳,责任心强,热情有活
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工资底薪+提成+奖金3500-6000不等,工作时间10小时,早中晚三班倒,额外福利可以免费喝奶茶不限量!能吃苦,听从安排,期待你加入!!!
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主要工作内容后场配料,前场做餐,前台收银,以及全场卫生清洁等工作。工资2700-3500 年龄要求25岁以下。
不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工
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主要制作奶茶,地址在下吕浦
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岗位职责:
1. 负责奶茶的制作与出杯,确保饮品品质稳定
2. 完成店内物料的日常清点与补货管理
3. 保持操作区域及店面环境整洁卫生
4. 协
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按照领班安排认真做好餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用
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只要你活泼大方,认真踏实待客热情、有较强的服务意识,良好的沟通能力及团队合作能力,执行力强、态度端正,对未来有明确的计划
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岗位职责:
1、负责接待顾客,提供专业茶艺服务,包括点茶、泡茶等;
2、维护茶艺区环境整洁,确保茶具及设备的清洁与摆放规范;
3、协助完成日常茶品展
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工作内容:带租客看房,签约。
工资算法:月租金的70%-80%。举例:租金3000,提成为:3000*70%=2100,以此类推,不封顶。
容易成交,有师傅1对
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不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推,年龄45岁以下。
薪资待遇:
8000-32000(可查工资表)
上班时间:10:00-17:00(不打下班卡)
招
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接受无经验/小白,周末休息/不加班/五险一金/无试岗期
提供食堂,不外出,室内办公接受无经验应届生
工作内容:主要是线上电脑系统办公,没做过没经验都没有关系,
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一、招聘职位:门店销售(智能锁)
二、任职要求:
1、年龄28—45岁,高中学历,两年以上销售工作经验;
2、热爱门店销售工作,具备基本的销售技巧及顾客接待能力
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首先欢迎来看我的主页介绍
自我介绍:
一个97年的门店店长,打造的一个工作开心挣钱的工作氛围,百万门店,门店位置位于青羊万达附近,本区域唯一一个全新
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不招暑假工和短期工,会做业绩的来
△福利:缴纳五险+年终奖+带薪年休假+绩效奖金+值班补贴+提供住宿(房租全免,水电平摊)
△经验要求:可以没有服装行业的销售经
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新人保底薪资5000+有绩效提成可拿,上限高,综合薪资可达7K-15K
优秀老员工工资达20K
不涉及贷款,不涉及催收,无外勤,办公署吹空调
工作时间:早九晚七
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只要你想做,就能让你做好
1.工作时间9.30-19.00弹性时间(宝妈群体可以根据自己时间自行调整)
2.五险两金购买(孝顺金:父母每个月200-1000)
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工作内容:
- 切水果 制作奶昔 出杯 收银
- 提供基础的对客服务,确保顾客满意度
任职要求:
- 具备吃苦耐劳的精神
- 具有良好的责任心和服务意识
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1 要求18至35岁
2 负责点单和奶茶操作
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岗位职责
1,招夜班全职或者兼职 晚上9:30–早上7:00 工资高 !!得有茶百道工作经验 另招晚上10点—下半夜2点长期兼职 要长期!
2,负责奶茶店的日常
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岗位职责:
1.负责奶茶店的日常管理和运营工作
2.协助店内员工完成销售任务和提供优质的顾客服务
3.确保店内环境的整洁和卫生
任职要求:
1.具备良好的沟通
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德克士前台!!
德克士前台
岗位职责: 收银点餐 出餐 餐品制作 外卖打包等
任职要求: 有责任心 认真负责
8小时工作制 半小时休息时间
任职要求: 积极阳
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岗位职责:
1. 负责奶茶店茶饮的制作与调配
2. 保持茶饮制作区域的卫生与整洁
3. 提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
任职要求:
1. 具备良好的沟通能
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长期稳定 积极向上能服从工作安排配合总部各种活动
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负责店内日常工作及卫生管理
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岗位职责:
1. 负责奶茶的制作和销售
2. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
3. 工作时间:10:00-18:00 或 18:00-24:00
任职要求:
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奶茶店重金招聘门店运营总裁(事业合伙人)
门店硬件、产品、供应链全部配齐,老板充分放权,全权交由你操盘!
岗位职责
1. 线下门店全盘运营:人员管理、品
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营的协助与执行
2. 完成产品制作、顾客服务及店面维护
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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树夏品牌茶饮店
工作地点:成都来福士店
岗位工作内容:
1.前台(点单收银,饮品制作,试吃派发)热情大方 主动,创造优秀的服务质量及标准的饮品
2.后台(水果切
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现招烧烤小吃店员工,生熟手均可
店铺位于东门步行街,均不包吃住
暑假工短期工勿扰
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岗位职责:全职&兼职
1.负责奶茶店的日常运营管理,确保店内服务质量;
2.监督和管理店铺员工,提升团队协作效率;
3.制定和执行店铺营销策略,提高品牌知名度和