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岗位职责:
负责所分管片区门店日常管理,门店商品管理、销售业绩管理、促销管理、人员管理、宿舍管理、培训及新店、拓展等工作。
1、负责片区内门店完成销售任务与其它
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主要工作内容
1、负责运营商业务咨询、办理服务及系统录入;
2、负责销售管理系统入库、销售、库存、调拨等业务操作及数据管理;
3、负责门店收银业务
4、协助完成
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1:品牌招商能力及店面管理和员工培训
2:有开店运营经验最好在商场做过偶尔能出差
3:有简单的审美能力喜欢饰品小众珠宝类
4:亲和力强对工作有热情和上进心
5:
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负责常德区域华帝专卖店系统的销售运营和相关分销渠道的开发与维护。
任职要求:具有3年或以上的销售及运营管理经验,年龄在25岁至45岁,从事过家电和建材行业者优先
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职责:
1.负责常德区域户用光伏发电站农村客户租赁模式的销售工作。
2、品牌宣传和讲解以租赁模式免费安装光伏发电模式和户主的盈利政策。
3、与目标户主保持良好沟
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一、工作内容
1、负责向目标用户进行KOO钱包APP产品推广,并吸引用户注册体验使用;
2、扎实推进线下地推工作,建立健全客户档案并长期维护客户关系;
3、认真
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负责本区域县区工作,跟踪客户,属于大包政策,一个县区业务,自己开展
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岗位职责:
1、门店产品材料准备、制作,收银及日常工作;
2、熟悉并掌握各岗位技能;
3、服从店长安排,积极配合共同完成工作。
任职要求:
1、年龄20岁以
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必须有车
1、开发和评估所辖地区重点行业的潜在客户;
2、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成团队既定目标;
3、参与重点客户的开拓,关系维
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负责区域:常德/益阳/岳阳
1、负责完成所辖区域年度、季度、月度工作目标;
2、依据省区销售工作规划,负责所辖区域销售网络建设工作,包括经销商的布局、维护及开
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岗位职责:
1、日常指导工作(货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
2、针对各店铺的扶持,树立店铺和加盟商的信心,引导规范经营;
3、考察店铺
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月、
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岗位要求:
目前从事品牌餐外卖运营,或拥有全国外卖品牌资源,只需有门店资源就能变现,可限制库存
1.cps分销
简单来说就是你帮助平台打广告卖产品,别人通过你
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岗位职责:
1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店的
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(全国连锁正规门店,包吃住)
负责采耳 美体等门店经营的项目
工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压
力~包
吃住。
小白无经验的话可提供培训。200补助一
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【实习津贴】
常德海底捞实习津贴3800-7000元
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1.年龄25-50岁
2.指定门店调研
3.会开车者优先
4.时间10:00-17:00
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岗位职责:
1、达漫电商是服务于党政机关、企事业单位消费帮扶、工会节日福利工作的全国性互联网购物平台,主要工作是有计划的去拜访党政机关、企事业单位相关领导,制定
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【发展晋升通道】
储备店长——店长——督导经理
【上班地点】常德武陵区内门店。能根据自身能力发展而接受武陵区内的调动,这是该职位的特殊性。
【上班时间】9h工作
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招聘兼职老师
工作时间:周一到周五下午(至少一个周中下午有空即可)
课酬标准:110元60分钟
结算方式:月结
职位描述: 素质教育类兼职老师(乐高、积木搭建、
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手术器材销售,医疗耗材销售,医疗设备销售
岗位职责:
1、负责各医院医疗器械和耗材销售及推广工作;
2、负责公司医疗产品在所辖区域内寻找合适的代理商;。
3、收
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我们是湘能控股集团,在湖南深耕工商业光伏市场9年,已经成长为无愧的行业民企头部,总有多次迭代的完整工商业光伏投建运经验
我们的优势:
1,自有资方,无需资金筹
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岗位职责:
1. 协助日常招聘邀约,安排面试等工作开展;
2. 协助办理员工入离职手续、资料整理归档、数据统计与处理等工作;
3. 其他人力相关工作支持。
任职
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家电安装学徒,维修师傅
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我们是宏光,在湖南深耕工商业光伏市场,已经成长为无愧的行业民企头部,总有多次迭代的完整工商业光伏投建运经验
我们的优势:
1,自有资方,无需资金筹措等环节
2
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【服务员工作内容】
1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、内场:食品制作、厨房炸烤、清洁等工作
【任职资格】
1、年龄满18-50周
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福利待遇:试用期4000元/月,转:综合薪资5000-10000元,法定节假日三倍底薪。公司有完善的培训制度,带薪年假,节假日福利,完善的晋升制度.......
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【工作内容】:
1、规划网点的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
1.线上模式,对电脑操作熟悉,通过线上与客户沟
2.对工作细心负责,有耐心。
薪酬待遇:试用期8000-12000,三个月后10K以上,员工人均收入