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工作内容:
1.门店顾客维护.
2.员工的工作安排与监督.
3.日/周/月报制作核对.
4.门店品控管理
5.门店商品物料采购.
6.商品进销存管理
7.仓库盘
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任职要求:
1、年龄30-40岁
2、从事三年以上全国连锁品牌服务或零售行业的高级管理
3、具有带领20人以上团队的管理经验
4、能接受公司各地市门店工作调派
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职位描述
1.监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给公司;
2.确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 监督门店销售团队,提升销售业绩
- 维护门店客户关系,促进客户满意度
任职要求
- 具备良好的管理能力和
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1.负责门店日常运营工作。抓营收,创效益。
2.负责门店人员管理,团队建设。
3.对客服务,接待
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1.负责门店的所有管理工作,客诉处理,营业数据以及外联工作
2.有相关店长工作经验5年以上
3.抗压能力强,接受调动
单休,五险一金,包食宿
联系电话:1992
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职位描述优化结果:
岗位职责:
作为中餐店店长及经理,你将负责带领团队管理一家中餐店,确保餐厅的运营效率和服务质量。你将制定并执行餐厅的战略计划,包括菜品研
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岗位职责:
1.负责店面的日常秩序管理和设备维护保养
2.负责日常库存、物料或仓储的管理
3.负责经营分析与业绩提升目标达成
4.负责营销策略与新媒体推广
5.
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店长,管理整个店面运营。
经理,熟悉系统,订货,排班,库房管理。
全职员工,前期带薪培训,有责任心,良好的素质,完成每日工作职责和岗位技能。
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职位要求:
1: 年龄18-38岁,学历不限,专业不限。
2: 1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理运营经验。
3: 精通团队管理、商品管理、陈列管理
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工作要求:
1、至少3年以上大型品牌服饰店经理管理经验;
2、熟悉店铺的整体运作流程;
3、具备卓越的销售技巧及服务意识,有较强的领导能力
4、普、简单英语流利
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岗位职责: 店面管理运营
任职要求: 有责任心,用心经营,店面业绩,员工培训,
行业经验: 8年以上
岗位经验: 8年以上
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有房地产经验,有能力带团队,底薪6000,团队业绩直提14%!月收入20000-40000
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地点位置全天津就近安排
岗位职责:
1.负责店面的日常行政、销售业务管理和对所属员工的教育培训工作;
2.按照公司任务计划完成店面业绩指标分配;
3.完成店面销
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工作内容
- 负责汽车维修工作,包括机修、汽车电路故障排查及新能源汽车的维修
- 管理修理厂、连锁店或个体店,确保维修服务的质量和效率
- 提供优质的客户服务,
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该门店品牌是瑷尔博士,专业线,目前全国已经开业的门店有近500家,门店主要做面部护理,产品手法仪器结合。门店招聘 美容店长 美容顾问 美容师
【上班时间】
时间
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工作内容:1、全面负责门店管理工作。
2、制定门店销售计划,促销政策,商品陈列,并指导实施落实。提高销售业绩,提升销售质量。
3、负责与工厂业务员进行业务对接,
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岗位职责:
1、店务管理:负责店铺日常营运管理工作,包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理;
2、货品经营和管理:负责货品进店后的进、销
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药店一年以上工作经验,门店销冠或1年以上店长经验,区域综合业绩排名50%以上。
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任职要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、对门店的整体业绩负责,有效控制各项成本;
3、负责整个门店的QSC管理,对出品质量、
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岗位职责:
全面负责店铺管理工作,保证门店经营业务的正常进行;
1、领导店铺员工完成各项任务和经营指标;
2、负责店铺设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
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1、全面主导店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,
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1、管理门店进货和销售
2、管理员工出勤排班
3、完成公司发布的各项工作任务
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岗位职责:
1.协助店长岗位职责进行店铺整体运营;
2.用营养学或健康管理学相关知识对店内健康管理产品进行销售,有总部专业的健康管理团队协助指导老年人慢病;
3
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工作职责:
1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理;
2、现场协助顾问接待新客,拓展及维护VIP顾客,做好客情维护和顾客档案管理;
3、定期了解客源拓展情况和
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店面日常经营管理规范化,效益化,安全化;人员管理;
店内所有掌握门店各种设备的维护保养及正确操作方法;
新员工技术培训及老员工的业务考核。
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1、从事美容美肤店面的管理工作,有美容美体美肤师的技术能力,能上手干活;
2、有拓客能力,沟通交流无障碍;
3、有美容美体行业的多年从业经验;
4、我们这是一个
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【岗位职责】(滨海新区以及市内都有店面,距离不是问题)
1、岗位前期为带薪学习培训阶段,后续通过考核者合格者,负责新店的整体运营工作;
2、协助店长进行店面运营
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
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工作职责:
1.蔬菜水果商品收货、存储、订货全方面管理。
2.人员的合理安排。
3.店内设备陈列管理。
4.每月业绩目标设定及达成方案制定。
5.工商、综合执法