-
更换床单、打扫房间、补充洗浴用品和卫生纸、擦拭家具、清空垃圾桶等,还需要注意客房的维护情况,如发现损坏或需要修理的地方,及时报修。
-
招聘客房服务员,上班时间8点到4点半,月休4天,提供食宿。要求身体健康,有经验者优先!
-
此岗位目前招的是客房服务员、保洁。有意向的可详聊。
-
岗位职责:
1.督导所辖区域员工清洁工作;
2.检查VIP房,保证卫生质量;
3.掌握房态,及时纠正实时房态差异;
4.负责实施计划卫生及易耗品管控;
5.督导
-
岗位职责:
1.协助主管完成度假区客房的日常管理和运营,确保客房服务质量和卫生标准;
2.负责所管辖的楼层员工的工作安排和调配,督导楼层服务员及排班工作;
3.
-
1、负责培训和考核客房伙伴业务技能,确保酒店客房干净和设施完好,满足宾客的服务需求。
2、负责客房物品采购、盘点
3、负责督察“布草一客全换,杯具一客全消毒”良
-
1、监督楼层卫生工作质量,保证客房及责任区域经常保持清洁舒适,一切物品摆放井然有序;
2、检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质
-
负责客房保洁,公共区域保洁管理
-
1、协助经理检查房间质量。
2、负责客房布草收发的管理工作。
3、负责公区卫生控制工作。
4、完成领导交代的其他工作。
-
职位描述
1.优化客房部的管理体系。完成房务部的运行管理目标;
2.查房管理,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;
3.负责培训及监督管理部门所
-
1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。入职15天购买社保
2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规
-
客房清扫员工作的合理安排,房间的检查等各项事宜
-
岗位职责: 每日查房,管理客房员工,做考勤和绩效
要求: 要有客房管理经验,会正常使用普通话沟通,并且会写和读,有电脑基本操作技能。
-
职位描述
工作内容:
1、负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常进行。
2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保证正常稳定水平。
-
主要负责带领员工做好对客服务,退房后安排服务员打扫干净房间及酒店查房,收发布草,日常管理
-
工作内容
- 负责客房的日常管理和维护工作
- 指导和监督客房服务团队,确保服务质量
- 处理客房相关的客户投诉和问题
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
-
客房领班岗位职责:
1、实现对房间质量标准化、卫生达标、热情服务、节约用品监督、VIP接待工作、软件服务、迎接四方宾客;
2、做好对公司和各部门的协调工作、配合
-
招客房领班1名,客房服务员2名,包吃包住,法定节假日,过年不回家者优先
-
全面管理客房运营,配合店长做好客房管理
-
客房服务员:
岗位职责:
1、负责客房卫生打扫,查退房,提供客户需求物品;
2、盘点易耗品、布草。
任职要求:
1.会使用智能手机、对讲机,识字;
2.有半年以
-
岗位职责:
1)辅助客房经理完成并推动工作,
2)负责客房对客服务的高标准执行;
3)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
4)确保
-
任职要求: 有连锁酒店查房经验
岗位福利: 买五险p
-
1.年龄:25-45周岁,有星级酒店客房经验,态度端正,服从管理
2.上班时间:8.00-16.30/15.00-23.30,入职交五险,带薪培训
-
工作内容
- 负责客房的日常打扫和维护工作
- 提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适
任职要求
- 具备良好的团队合作精神,能够带领团队完成工作任务
-
-
工作内容:负责OK房检查,区域卫生检查、员工排班、布草安排等工作
职位要求:25~50周岁,有商务宾馆或星际酒店同岗位工作经验者优先
工作时间:八小时工作制,
-
有同岗位工作经验者优先考虑。
-
岗位福利:
岗位职责:
1、负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
2、负责客房伙伴工作安排、协调工作;
3、负责客房伙伴培训督导工作;
4、负责监管
-
岗位职责:
1.负责客房服务流程的监督与管理,确保服务质量
2.协调团队成员,提升客房服务效率
3.处理客户反馈,优化服务体验
任职要求:
1.具备出色的沟通
-
1.当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。
2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。
3.确保所分配的区域的高度清洁。
4.对客房的走廊和公共区域进行常规
-
1.负责每日工作安排
2.负责日常卫生检查