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高薪职位~
福利待遇:薪资6-15k+,高提成比例,缴纳五险一金,全勤奖,通讯补贴,每月生日会,月休4天,法休
1、通过电话等方式对银行委托给我公司的逾期信用卡
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高薪职位~
福利待遇:薪资6-15k+,高提成比例,缴纳五险一金,全勤奖,通讯补贴,每月生日会,月休4天,法休
1、通过电话等方式对银行委托给我公司的逾期信用卡
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岗位职责:
1.负责移动呼入中心的管理和运作,持续完善工作流程,建立标准化、规范化的实施流程;
2.根据公司制定的呼入中心整体计划,制定可以实现目标的执行方案,
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招聘10086电话客服(纯接听)30名。。
年龄,中专以上学历,普通话标准。
薪酬福利待遇:
1.薪资3500-7500元上不封顶。
2.五险,团建,绩效,提成
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1、上5休2,排班制,早班、晚班均有额外补贴;
2、AU:5am-2pm; 6am-3pm; 9am-6pm;(男女均可)
3、US:12mn-9am; 9pm
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岗位职责:
1、通过网络、电话负责咨询平台客户维护,及时回复客服咨询,邀约患者到院;
2、负责新患者到院后对接导医接待,以及老患者定期回访关心等。
本岗位接听外
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岗位职责:
1、负责维护客户关系,建立客户档案,以及定期进行客户回访、服务反馈、投诉处理;
2、与客户建立良好的客情关系,及时解答客户提出的问题,并安排上门服务
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一、工作内容:
1、10085移动官方优惠热线客服,日常办理优惠活动,赠送流量话费,问卷调查等等。
2、10086移动官方咨询热线客服,解答已经解决用户咨询的等
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1.负责精准客户的回复,解答客户的口腔问题,并根据患者提出的问题做出合理解答分析
2.每日统计咨询量,预约量,到诊量等数据,并根据统计数据做出分析,把握咨询有效
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工作内容:无销售性质客服岗位,负责接听电话解答用户咨询的问题
休息情况:排班制,月休4-6天,
福利待遇:综合薪资4000-7000,个人能力强上不封顶,入职就
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岗位职责
1、负责客户的对接工作,能够及时有效的获取客户的需求点和有效信息等;
2、独立负责完成HRO项目的招聘交付对接;
3、人资关系、考勤统计、薪酬绩效等人
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排班工作,非固定周末双休
有多种班次,其中早班(7点上班)和晚班(下午上班晚上下班)是可以居家上班的
工作职责:
1.电话受理客户的业务咨询服务诉求,解答客户
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工作内容:1.每天查看运营数据、排班表等,协调当天人均任务量及当日运营目标。
2.监控员工数据,判断业绩趋势,及时制定业绩提升应对措施。
检查运营秩序,不定时检
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岗位职责:BPO客服经理 管理幅度100+
1、完成品牌方要求的日常考核指标达成及现场监控;
2、统筹负责整体团队员工的心态把控,辅导,帮助团队成员成长,努力达
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产品经理:
职位描述:
作为产品经理需深度对接客户,充分理解并把握客户在汽车座舱智能化项目的需求,确保产品承接客户业务目标。系统化分解需求、分析梳理后,形成需求
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工作时间:八小时工作制
年龄:20-35周岁
学历:中专及以上
工作舒适8小时工作,空调开放,免费茶饮零食
带薪休假--年休假、婚/产/丧假等带薪休假,法定假
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岗位职责:
1.负责接听业主来电,受理报事报修、投诉建议,准确录入工单系统并回访跟进闭环。
2.负责全国满意度电话调研工作,并详细记录业主诉求。
3.负责物业费
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建行集团成员企业,实力雄厚,全国20+分公司,注册资金5000万元。
建行集团成员企业,实力雄厚,全国20+分公司,注册资金5000万元。
综合薪资:4000
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呼叫中心班长职位 要求22-35周岁 有呼叫中心班长岗位相关经验
工作内容 负责某宝在线类项目组内管理及运营
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1、负责管理、运营公司分配的某个快递售后客服项目;
2、依据甲方的考核结算办法,设定重点指标,规范下属职场的工作流程与操作标准,推动管辖内的职场为客户提供高质量
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岗位职责:
1. 负责呼叫中心质量管理工作
2. 制定并实施培训计划,提升客服团队的专业技能和服务水平。
3. 分析培训效果,持续优化培训内容和方式,提高培训效
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工作职责
• 负责整体销售团队现场日常运营管理,合理调配人力及销售线索资源,跟进整体销售进度,保障团队业绩目标顺利达成。
• 落实销售及服务全流程标准和规范的审
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技能要求:
1. 语言能力:普通话标准流利,具备良好的语言表达和沟通能力;
2. 电脑操作:熟练掌握办公软件,如Excel(能运用函数进行数据统计与分析 )、W
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【岗位福利】
1、法定节假日三工福利
2、法定节假日过节费
3、五险一金
【任职要求】
1、本科以上学历熟练使用常用办公软件三年以上培训工作经验
2、具备PPT
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薪资:底薪加绩效(5-10K)
福利:六险一金,公积金缴交比例12%;补充商业保险,每月团建、评优评级、过节礼、生日礼、新婚和新生儿礼、带薪年假、零食能量补给站
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长安区/新华区/桥西区 均有职场 可就近安排.
任职要求:
1.有半年以上催收团队管理经验,认真负责
2.熟悉催收风控流程、相关法律法规及行业动态
3. 具备
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工作地点::德州!!!
岗位概述:
1 根据公司的发展策略,制定项目运营计划并组织实施,确保运营指标的达成
2,检查目标的进展及时做出修正及改善计划
3.根据项
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岗位职责
1. 负责主持呼叫中心中台各模块(WFM预测排班、数据分析、质检培训、流程知识库、智能客服)全面工作,协调督导部门员工工作;
2. 统筹规划呼叫中心的
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岗位职责:
1.负责新项目上线前的筹建、人员招聘、培训和管理;
2.制定呼叫中心战略计划;
3.建立和优化客户服务流程、规范和管理方法;
4.制定部门工作计划和
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【职位描述】
1.理解项目所涵盖的服务范围及服务目标,完成各项运营指标,确保100%交付;
2.负责项目成本控制,对项目的成本投入要清晰了解,对项目营收和利润