-
岗位职责:
1、公司电话总机的接听与转接,做好来电咨询与重要信息的记录工作;
2、员工考勤及其相关工作;
3、来访人员的接待与引导,包括咨询来访者意图,对来访客
-
岗位职责:1、招聘与人才发展:参与招聘工作,筛选优秀人才,满足业务部门的人才需求:关注员工职业发展提供指导和支持,促进员工成长。
2、企业培训:制定和实施员工培
-
岗位职责:
1. 辅助进行日常的行政管理工作;
2. 参与组织公司内外部的会议;
3. 支持团队进行数据统计与报表汇总;
4. 执行上级分配的其他行政相关任务。
-
工作内容:
部门助理/周末双休
工作内容:
1.资料录入及管理
2.客户活动通知及节日礼品派发通知
3.客户礼品发放通知并记录
4.协助经理做好客户服务工作。
-
行政助理:世界500强,公司强大发展好,提升进步空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入!
岗位是文职类,主要负责日常行政办公事
-
工作时间:8.30-5.30中午休息两个小时,单休,节假日休息。
接受无经验。
1.资料整理归档录入
2.客户活动通知及礼品发放通知记录
3.协助部门领导维护客
-
岗位职责:不含销售不含销售不含销售
1.负责客户与业主的接待与咨询;
2. 维护公司形象 ,签署合同,归纳合同,发布广告,上传到平台端口;
3.熟练使用Word
-
只招在校生、实习!!!
岗位职责:
1.负责一般性行政公材料的起草工作;
2.负责督促检查行政工作计划落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;
3.负责办公室日常
-
行政专员岗位职责:
1、组织支配公司各部门员工的各类培训工作;
2、帮助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施;
3、帮助开展各种员工活动;
4、负责公司办
-
【工作类别】
办公管理 固定资产管理 物业与后勤管理 工会管理 员工福利 其他工作
【岗位职责】
一、接待与会务管理
访客接待:负责来宾登记、接待引领
-
工作职责:
1、日常行政管理:负责公司办公区域的日常维护与管理,包括办公环境卫生、设备设施维护等;协助处理来访客人的接待工作,提供优质的服务,准确登记访客信息并
-
1.人力资源基础建设
2.企业文化、形象建设、维护、管理
3.物资采购、供应商开发及关系维护
4.考勤、统计、助理等文职类工作
-
1.每天监督员工的上下班制度,每天记录好考勤,积极检测员工的工作态度和工作质量。
2.统计公司的所有计划表。
3.公司每个月的活动安排,如团建,奖金,年会,旅游
-
岗位职责
1.负责办公职场及固定资产等相关行政管理工作;
2.进行资质证照管理及申请事宜;
3.组织各类会议与活动;
4.优化行政制度与流程;
5.管理费用并控
-
工作内容:
1.资料录入及管理
2.客户活动通知及节日礼品派发通知
3.客户礼品发放通知并记录
4.协助经理做好客户服务工作。
5.负责日常支持工作,包括但不限
-
工作内容:
1、处理日常行政工作;
2、收拾材料并整理材料;
3、使用办公软件高效处理相关文档;
4、进行人员招募
任职要求:
1、能吃苦耐劳,服从安排;
-
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖行政物资采购、固定资产管理、会议支持及工位管理等;定期巡视办公室,发现、反馈并解决相关问题。
2. 负责行政类固定资产的全生
-
一.岗位职责
1.行政事务统筹
1)负责公司日常快递的收发、登记与管理,确保快递流转及时、准确。
2)承担公司的日常整理与维护工作,助力公司对外形象建设;
-
岗位职责:
2.完成后勤台账建立及管理,对接后勤费用付款。主要包括日常水电费用、物业管理费用、住房及用车费用、空调管理费用、餐饮费用、打印机等周期付款工作。
3
-
岗位职责:
1.协助主任的日常工作
2.做一些数据整理
3.活动会场的布置
任职要求:
1.18岁以上,有责任心,工作认真
2.大专学历以上,毕业证在学信网可查
-
毕业时间:2020-2025
招聘截止时间:2025.12.30
招聘要求:本科学历毕业生,优秀可放宽大专,无违法乱纪行为
-
岗位职责:
要求形象气质佳
(周末双休,入职五险一金)
1、负责公司日常人事行政的工作。
2、负责传达并监督规章制度及各项流程实施情况;
3、负责办公用品采购、
-
负责接待工作 人员招聘 员工福利策划和发放, 绩效考核等后勤工作!兼职一部分财务工作,以及商务报价!
-
1,负责协助业务开单。
2,系统后台上传资质。
3,系统对账。
4,有在食品公司工作经验者优先。
5,没有销售助理工作经验的勿扰。
-
岗位职责:
1.负责公司行政事务处理,确保办公室环境整洁有序;
2.协助团队成员,完成日常办公室管理及文书工作;
3.参与公司内外的会议组织与筹划,确保会议顺利
-
建立健全公司管理制度,完善工作流程及标准;
协助主管领导督促检查公司管理制度落实情况,开展绩效考核管理;
负责公司人员招聘、技术人员继续教育、人事档案等人事管理
-
工作职责:
1.负责公司经营办公需要的易耗品、耐用品、固定资产等办公用品的采购、验收、入库、登记、管理。
2.负责办公区域日常保洁、绿植管理工作;
3.展厅管理
-
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.处理公司内外部文件,确保文件资料的准确性和及时性;
3.协助公司内部或外部的活动;
4.
-
岗位职责:
1.负责公司前台接待及电话接听;
2.公司来访人员的接待和安排以及预订会议室;
3.负责收发信件、文件等并做好相关记录;
4.负责办公用品申请及发放
-
【岗位职责】
1. 资产管理:负责固定资产、礼品及办公用品的采购、登记、盘点与处置。管理行政合同与公司证照,确保合规有效。
2. 环境与后勤:维护办公环境,监督