店长（南京）
7-10K
南京建邺区江东1-3年高中
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一、岗位职责 1.根据组织下发的月度工作目标，及时分解到各店各人，监督并完成目标； 2.执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建 -
店长:负责门店管理，负责新客业绩 管家:负责老客管理 客情维护 推广公司轻医美项目 美肌:负责服务接待 给客户操作项目 所有岗位都是就近安排 管住不管吃 -
职位详情 南京Wilson 招聘岗位要求: *高销若干名，薪资:8000-12000左右 *店长*2 薪资10000-15000左右 任职要求:◎店员: 1 -
1、从事过眼镜销售，大专以上学历； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，进取心强，吃苦耐劳； 3、年龄20-30岁，身高160以上 4、底薪＋＋证书补贴提成，均 -
【薪资福利】 1、薪资结构：转正后月薪资6000-7000（逐级递增）+年终奖； 2、如果你成功转正将获得：生日福利奖品兑换、每年一次的团建活动、各类节假日福利 -
工作地址：南京博物院 人员要求：年龄45以上 ，有亲和力，懂销售，有责任心 工作时间：早上八点半至下午五点 单休（周休一天）， 入职缴纳五险 综合薪资8K
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主要职责： 1. 能够独立负责门店的全盘工作，与商场和公司做好上下对接工作； 2.通过与顾客的交流宣传品牌文化、形象及商品； 3.维护店内卫生整洁及商品陈列工作 -
工作职责： 1、全面负责门店工作，安排落实各项工作，确保门店的正常运营； 2、 提高服务质量，培训员工做好对客服务，提升客人满意度； 3、 负责门店安全管理工作 -
硒都优选门店立足社区，以全民全家营养升级为定位，采取线上线下相结合的方式开展各项品牌推广与营销活动。 店长全面负责单店的客户引流、会员体系建设、活动策划、销售组
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职位描述 1. 管理交付中心的日常运营，确保顺畅高效的交付服务； 2. 指导和管理团队成员的工作，确保员工高效率和高质量的工作表现； 3. 制定和执行交付中心的 -
任职要求： 1.负责在店铺接待客人、介绍公司品牌形象，品牌故事概念，引导顾客消费，达成交易。 3.协助店长管理店铺销售业绩营运情况。 2.协助店长管理店铺各项工 -
花门南京万象天地店 全国首个艺术空间店铺 合作艺术家：吴则艺 艺术装置主题名：它只是还没有塌陷 1.工作内容 带领团队给顾客提供专业的搭配服务，拿到结果 招聘 -
1、负责门店整体营运工作的调配及管理（人事、排班、设备、应急事项处理）等； 2、通过管理达成公司对于门店考核的各项目标（营收、实收、成本、利润、人员）等； 3、 -
储备店长 【岗位职责】 1、监督门店落实公司经营理念、经营制度和标准； 2、拟定门店的经营计划，推动各项业绩指标有效完成； 3、定期分析门店经营数据，并提出解决 -
职位要求： 1. 能力画像（至少2年以上酒店行业店长同职位工作经历且最近一段履历工作时间不小于1年） 2. 关键技能（拥有比较清晰的酒店运营思路，具备一定的管理 -
岗位职责: 1.负责带领团队完成销售目标 2.负责完成店铺的日常运营工作及培养店铺导购综合销售技能等事宜 3.具备良好的培训、陈列、搭配能力，具有美感和高 -
一、New Balance 工作内容： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.完成货品的来货验收，上架陈列摆放、退货等日常工作； 3.负责做好货品销售 -
招聘手机配件店店员及储备店长 工作内容： 1.手机配件连锁货品整理； 2.有强烈的服务意识做到让顾客买的满意放心开心； 3.店内手机配件的日常销售，接待顾客。以 -
一、岗位职责： 1、每日门店零售运营管理； 2、完成商品的订货、来货验收、上架陈列摆放、防损等日常营业工作； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按 -
工作内容: 1.负责店铺运营管理及与商场的沟通: 2.负责店铺人员的招募、培训和培养; 3.负责店铺指标的完成，及激励方案的设置4.负责店铺VIP管理和维护 -
1、店铺日常事务处理 2、眼镜销售及验配及客诉问题处理 3、熟悉验光流程及畅销产品特性
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Skin 79美业集团，全国新兴美业直营连锁品牌，旗下有skin 79皮肤管理中心和skin 79医学美肤中心，目前涉及全国35个城市，门店300余家，员工近3 -
福利待遇: 底薪7-10k+绩效3k+门店总提，综合15k+ 五险一金 招聘南京区域大疆店长 工作职责 1. 负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规 -
【公司旗下知名连锁品牌LEMONAIL南京禄口国际机场招募导购、储备店长，公司直营店铺直招，可晋升管理层】 也可接受长期稳定兼职/在校实习生（可签三方协议/实习 -
9月15日正式开业！南京新百店！A座2楼扶梯口207平店铺 招聘店长1名（固定中班）-店员6名（早晚倒班） 公司直营品牌，直营管理，总部南京，新中式风格精品女装 -
岗位内容 1、根据公司员工任用标准，参与新员工的招募、面试与培训 2、对于门店服务标准执行全面负责; 3、确保门店员工严格执行饮料与食品制作标准、设备使用标准; -
工作职责: 【你将拥有的福利】 1.五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+国内外游+晋升透明； 2.公司提供专业技能和晋升培训； 3.晋升空间： -
在寻找新舞台？别找了, 您属于我们火爆新店 岗位职责： 1、个人是销冠，带队销冠团队，有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，并对品牌风格定位有良好 -
注：定位地点不一定是具体的工作地点 岗位职责： 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编
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工作职责 1. 负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持外部沟通，整合资源，提升店铺销售额及品牌影响力； 2. 负责店铺服务管理
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