教育咨询主管
8-12K 广安广安区凌云路 1-3年 大专
1.新员工面试，培训及带教，带教2个新人入职当月开单，次月能独立谈单且转正。 2.带领团队完成月度 年度业绩任务，招生人头总数 3.协助代理校区管理，学生维护管
岗位职责： 1、负责教育咨询团队的管理与指导，提升团队整体绩效； 2、制定并实施有效的招生策略，优化咨询流程，提高客户满意度； 3、建立和维护良好的客户关系，提
岗位职责： 1、负责教育咨询团队的管理与指导，确保服务质量与效率； 2、制定并实施教育咨询策略，提升客户满意度与品牌忠诚度； 3、分析市场趋势，为教育产品开发和
岗位职责： 1、管理统筹内部员工完成每月业绩绩效考核。 2、联系意向客户，并了解其需求、基础等信息，匹配合适课程进行课程介绍、推荐报班； 3、对咨询进行回复，并
岗位职责: 1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完
咨询主管 岗位职责： 1.全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程； 2.组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训； 3.帮助咨询师完成高端客户的咨询- 岗位职责: 1. 设计并实施全面的教育咨询计划，提供专业的学习和职业规划建议； 2. 监督团队成员，确保教育咨询服务质量和客户满意度； 3. 分析市场趋势，调整
岗位职责: 1. 组建咨询团队，并负责团队招生工作。 2. 培训咨询团队，并负责课后教务工作。 3. 制订团队招生任务，并负责监督落实。 4. 协调
【岗位职责】 1、客户咨询评估，规划方案，签约服务，完成销售额目标； 2、市场招生协助及市场活动或者市场调查参与； 3、负责管理整个部门基础事物； 4、完成校区
岗位职责： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导
岗位职责: 1. 统筹教育咨询服务流程，指导团队为学生及家长提供专业教育规划建议； 2. 协调资源推动咨询转化，提升客户满意度与服务效率； 3. 根
薪资详情 - 薪资构成：无责底薪5000-8000元 + 业绩提成，综合薪资8000-15000元/月 - 发放时间：每月15号准时发放 岗位职责- 岗位职责: 1. 负责统筹教育咨询团队的日常管理工作，指导团队成员开展咨询服务； 2. 协调与课程、教学等部门的沟通协作，确保信息准确传递； 3.
【岗位职责】 1、负责咨询团队日常管理，制定团队业绩目标，统筹招生签单工作，完成校区业绩指标； 2、统筹客户咨询、来电接待、上门约访、学情分析、方案制定及课
带教新人 培训 带领团队完成招生指标 指定每日周月计划并落地
一、岗位职责 1. 业务管理与业绩达成：制定咨询团队月度/季度/年度招生转化目标，分解至个人并跟踪进度，确保团队达成整体业绩指标；主导小初高学员咨询谈单，处理- 岗位职责: 1. 负责教育咨询团队的管理与日常运营，制定并执行咨询工作计划； 2. 指导团队成员为客户提供专业的教育规划与课程咨询服务，提升服务质量； 3. 分
岗位职责: 1. 统筹教育咨询服务流程，指导团队开展学员需求分析与学业规划； 2. 制定并优化教育咨询服务体系，提升服务专业性与客户满意度； 3.- 岗位职责： 1. 负责教育咨询产品的电话销售和面销/陌拜工作，完成销售任务； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的教育咨询服务； 3. 负责制定销售计
能够独立完成招生工作 咨询团队建设 带领团队完成招生目标 要求： 有销售经验或管理经验 目标清晰，执行力强
核心职责 1. 团队管理 负责咨询团队招聘、培训、话术打磨、日常考勤、心态激励、人员考核。 2. 咨询管控 监督前台/咨询师接待、电话邀约、到访接待、测评、
工作内容 1、为潜在客户提供专业的教育咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的教育解决方案 3、维护并拓展客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟
岗位职责 1、负责咨询电销团队日常管理工作，带领团队完成公司下达的月度、季度、年度销售目标，拆解个人业绩指标，跟进团队每日、每周数据达成； 2、负责团队人员
1、负责电话沟通筛选意向客户，对客户进行分类管理，通过电话沟通微信维护跟踪客户，达到邀约上门的目的，最终进行面咨转化签约。 2、需要2到3年K12基层工作经验，
工作内容 1、为潜在家长提供专业的教育咨询服务 2、根据家长需求，制定个性化的教育解决方案 3、维护并拓展家长关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟
岗位职责： 1、负责校区招生运营，完成招生指标； 2、制定并执行招生策略，监控招生数据，分析客户行为并提出改进方案； 3、负责运营团队带教，辅助咨询- 岗位职责: 1. 统筹教育咨询团队工作，制定并优化咨询服务流程； 2. 指导顾问分析学生及家长需求，提供合理的教育规划建议； 3. 协调课程匹配与学
1、公司做中小学生课外文化课程，包含全托生； 2、根据公司提供的各种方式来的有意向的客户资源，挖掘潜在客户，有效沟通了解客户需求，推荐课程，邀约上门，学习规划，
岗位职责: 1、带领团队完成团队、公司年度业绩目标; 2、制定团队月度、季度、年度业绩目标，并且根据公司下达的销售任务，细分制定人员目标分解等; 3、根据业绩情- 公司正处于发展期，苏州，无锡，常州，南京，镇江，等地区积极开新校，期待有抱负，有理想的教育工作者加入，以结果为导向，不搞论资排辈。 1.合伙人校长3人，（年综合
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