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岗位职责:
1.负责带领团队拓展市场、提升品牌知名度,并完成招生目标。
2.指导教学团队,确保教学质量和服务水平。
3.管理团队,优化工作流程,提升团队效率和服
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岗位职责:
1.负责教育培训的日常运作;
2.员工培训以及对外培训事项,针对产品搭配问题能够开发课件,推陈出新;
3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发
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岗位职责:负责儿童阅读中心的管理和运营!
任职要求:
1、责任心强,有一定带团队能力
2、会做目标计划,有一定运营能力
3、能统筹安排,有一定管理能力
教育背景
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下午四点半到七点辅导小学生课后作业
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有校区管理经验
善于激发员工的工作热情
有处理突发事件的应变能力
能够独立完成校区规划
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岗位职责:
1.负责学校的日常管理工作
2.完成业绩要求
3.处理日常问题及突发状况
任职要求:
1.有2年以上相关工作经验
2.本科及以上学历,35岁以下
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负责校区一切事项(招生,续班,教师培训等)
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任职要求:
1.拥有本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销或相关专业背景优先。
2.至少5年以上K12教育培训行业管理经验,熟悉重庆地区小升初及初高中学科类
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1.负责校区日常运营
2.负责校区人员管理工作
3.负责校区业绩指标完成
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1.负责参观学生及家长的接待、专业及学校的讲解工作。
2.负责专升本招生的宣传工作。
3.负责专升本市场开拓及维护客户关系,完成招生目标。
岗位要求:
1.大专
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岗位职责:
1、负责校区的日常运营和管理工作,完成公司下达的招生任务;
2、带领团队完成各阶段工作任务,具体落实招生工作完成及老学员续费;
3、负责团队人员
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观心实验室线下门店发展迅速,短短半年时间已经有10家门店,覆盖8个城市。后续还会快速增长,拟在各地招聘储备院长,为后续门店快速扩张做好人才储备。
岗位&目前门店
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负责校区招生运营管理工作,无K12文化课招生运营经验勿投;
职责要求:
带队招生,团队管理,运营管理。
【招生职责】
1. 负责带领市场团队拓展渠道、宣传品
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1.负责校区的整体运营
2.对校区的营收负责
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成熟稳重
执行力强
管理经验丰富,销售能力强
懂教学
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家长沟通,
学生学习规划提升
各科学科了解
热爱教育
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制定并执行学校年度、月度工作计划:负责制定学校年度、月度工作计划并监督执行,带领团队完成各项教育管理指标。
组织教学和管理工作:组织制定班级课程计划和教学
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岗位职责:
1. 负责美业相关的教育培训工作,提升行业技能和知识水平
2. 与学员进行有效沟通,确保教学质量和学员满意度
3. 不断优化教学方法,提高培训效率和
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岗位职责:全面负责校区管理运营工作
岗位福利:面谈
教育背景:不限
行业经验:两年以上。
岗位经验:两年以上。
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岗位职责:1、接待到访家长,上课小朋友。
2、接打电话,咨询电话等。3、配合完成领导安排其它工作
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1:校区工作安排,
2:校区业绩招生规划
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任职要求:
1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
2、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
3、普通话标
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岗位职责:
1、积极与各企事业单位沟通合作,了解企业的培训需求,并合理制定“定制化课程”,策划并组织相关培训;
2、监督和管理各类培训项目的执行情况,确保项目按
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工作内容:
1、接待来访家长及学员,提供咨询服务;
2、负责学员报名流程的办理和跟进;
3、协助处理学员的疑问和需求,确保服务质量。
岗位要求:
1、具备良好
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要求一,年龄18一60岁,男女不限,二:身体健康,热爱生活,积极向上,品德端正。
本画室以山水画为主,免收学费(线下现场教学,作品独立完成,非流水线作画),
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1、有考研经历优先。薪资丰厚,见面详谈
2、志愿填报专业咨询助理
3、维护客户关系
任职要求:
不抽烟,无其他不良嗜好
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文化课培训机构联合创业,你负责运营+教学,场地现成!”
“【三七分成】寻教培创业搭档,自带场地,急需招生高手+授课讲师!”
轻资产,无任何投资,投
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我们是一家背书强,综合实力大的一家综合培训机构,占地约2780平方,拥有一支强大的运营团队,机构涵盖素质教育七大板块。
岗位职责:
1. 负责招生转化成交,提高
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岗位职责:负责整个校区的运营管理
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1. 与潜在和现有客户建立联系,提供有关课程和服务的咨询。
2. 评估客户需求,并推荐适合其个人目标的课程。
3. 制定并实施个性化学习计划。
4. 登记学员,