教育培训校长
10-12K
金华婺城区骆家塘经验不限大专
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岗位职责: 1.负责带领团队拓展市场、提升品牌知名度，并完成招生目标。 2.指导教学团队，确保教学质量和服务水平。 3.管理团队，优化工作流程，提升团队效率和服 -
岗位职责： 1.负责教育培训的日常运作； 2.员工培训以及对外培训事项，针对产品搭配问题能够开发课件，推陈出新； 3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发 -
班主任---岗位职责： 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续， -
岗位职责:负责儿童阅读中心的管理和运营！ 任职要求: 1、责任心强，有一定带团队能力 2、会做目标计划，有一定运营能力 3、能统筹安排，有一定管理能力 教育背景 -
岗位职责: 1.负责学校的日常管理工作 2.完成业绩要求 3.处理日常问题及突发状况 任职要求: 1.有2年以上相关工作经验 2.本科及以上学历，35岁以下 -
任职要求： 1.拥有本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销或相关专业背景优先。 2.至少5年以上K12教育培训行业管理经验，熟悉重庆地区小升初及初高中学科类 -
执行校长薪资： 基础底薪8000-15000 15万以内 底薪8000 15-25万 底薪9000 25-30万 底薪10000 30-40万 底薪12000
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工作内容 1、负责艺格教育培训校区的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、制定并执行校区营销计划，推动学
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1.负责校区日常运营 2.负责校区人员管理工作 3.负责校区业绩指标完成
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1.负责参观学生及家长的接待、专业及学校的讲解工作。 2.负责专升本招生的宣传工作。 3.负责专升本市场开拓及维护客户关系，完成招生目标。 岗位要求： 1.大专
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制定并执行学校年度、月度工作计划：负责制定学校年度、月度工作计划并监督执行，带领团队完成各项教育管理指标。 组织教学和管理工作：组织制定班级课程计划和教学
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1.负责校区的整体运营 2.对校区的营收负责 -
成熟稳重 执行力强 管理经验丰富，销售能力强 懂教学 -
家长沟通， 学生学习规划提升 各科学科了解 热爱教育 -
岗位职责: 1. 负责美业相关的教育培训工作，提升行业技能和知识水平 2. 与学员进行有效沟通，确保教学质量和学员满意度 3. 不断优化教学方法，提高培训效率和 -
岗位职责: 1.主导教育培训学校的战略规划，督导学校目标的实现及品牌塑造。 2.监管学校日常运作，保证教育质量和教学目标的达成。 3.激励和引导教师队伍，提升教 -
1.负责管理工作 2.招生季带领老师招生策划，方案 3.有管理经验 4.带动员工积极性
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1:校区工作安排， 2:校区业绩招生规划 -
岗位职责: 1、积极与各企事业单位沟通合作，了解企业的培训需求，并合理制定“定制化课程”，策划并组织相关培训； 2、监督和管理各类培训项目的执行情况，确保项目按 -
工作内容： 1、接待来访家长及学员，提供咨询服务； 2、负责学员报名流程的办理和跟进； 3、协助处理学员的疑问和需求，确保服务质量。 岗位要求： 1、具备良好
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1.校区日常管理 2.需要会开车，到指定公立学校接学生 3.能有自己拿手科目最少有一项 4.有相关工作经验，对培训机构的招生、运营管理熟悉 5.有奋斗、奉献精神 -
日薪 50-100 视面聊约定服务日期情况而定 ，有提升空间， 时间:上午 8:50 到 11:30，下午 3 点到晚上九点 招聘岗位:1 兼职运动课助理教练 -
主要负责场馆协助，学员的纪律安全，和接咨询，跆拳道武术拳击跳绳的学员基本签到，拍照拍视频！发放积分卡，工作内容简单，有晚上和周六周日兼职！有舞蹈基础和幼教基础，
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我们是一家背书强，综合实力大的一家综合培训机构，占地约2780平方，拥有一支强大的运营团队，机构涵盖素质教育七大板块。 岗位职责： 1. 负责招生转化成交，提高
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岗位职责：负责整个校区的运营管理
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1. 与潜在和现有客户建立联系，提供有关课程和服务的咨询。 2. 评估客户需求，并推荐适合其个人目标的课程。 3. 制定并实施个性化学习计划。 4. 登记学员，
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工作内容 1、负责制定和实施学校的教育培训计划，确保教学质量和效果 2、领导并监督学校的日常运营，包括教师管理和学生服务 3、负责校区招生管理工作。 任职要求 -
1.负责接待家长和孩子 2有爱心喜欢孩子
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小学语数英优秀教师， 有爱心，责任心； 有授课经验，有相应的资格证书优先
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岗位职责: 1.设计并实施校园市场的推广策略，增强品牌影响力； 2.与学校建立合作关系，理解学生需求，提供匹配的教育培训解决方案； 3.组织市场营销活动，提升品
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