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岗位职责:
1.负责带领团队拓展市场、提升品牌知名度,并完成招生目标。
2.指导教学团队,确保教学质量和服务水平。
3.管理团队,优化工作流程,提升团队效率和服
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岗位职责:
1.负责教育培训的日常运作;
2.员工培训以及对外培训事项,针对产品搭配问题能够开发课件,推陈出新;
3.专业、手法、新品发布的相关课件的维护、开发
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班主任---岗位职责:
1、负责学员督导工作,做出学习规划,定时与家长沟通学生的学习情况。
2、负责学员与家长的日常接待工作;
3、负责办理学员入学的相关手续,
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岗位职责:负责儿童阅读中心的管理和运营!
任职要求:
1、责任心强,有一定带团队能力
2、会做目标计划,有一定运营能力
3、能统筹安排,有一定管理能力
教育背景
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岗位职责:
1.负责学校的日常管理工作
2.完成业绩要求
3.处理日常问题及突发状况
任职要求:
1.有2年以上相关工作经验
2.本科及以上学历,35岁以下
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任职要求:
1.拥有本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销或相关专业背景优先。
2.至少5年以上K12教育培训行业管理经验,熟悉重庆地区小升初及初高中学科类
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执行校长薪资:
基础底薪8000-15000
15万以内 底薪8000
15-25万 底薪9000
25-30万 底薪10000
30-40万 底薪12000
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工作内容
1、负责艺格教育培训校区的整体运营管理,确保教学质量和服务水平
2、领导团队,实施有效的团队管理策略,提升团队绩效
3、制定并执行校区营销计划,推动学
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1.负责校区日常运营
2.负责校区人员管理工作
3.负责校区业绩指标完成
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1.负责参观学生及家长的接待、专业及学校的讲解工作。
2.负责专升本招生的宣传工作。
3.负责专升本市场开拓及维护客户关系,完成招生目标。
岗位要求:
1.大专
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制定并执行学校年度、月度工作计划:负责制定学校年度、月度工作计划并监督执行,带领团队完成各项教育管理指标。
组织教学和管理工作:组织制定班级课程计划和教学
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1.负责校区的整体运营
2.对校区的营收负责
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成熟稳重
执行力强
管理经验丰富,销售能力强
懂教学
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家长沟通,
学生学习规划提升
各科学科了解
热爱教育
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岗位职责:
1. 负责美业相关的教育培训工作,提升行业技能和知识水平
2. 与学员进行有效沟通,确保教学质量和学员满意度
3. 不断优化教学方法,提高培训效率和
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岗位职责:
1.主导教育培训学校的战略规划,督导学校目标的实现及品牌塑造。
2.监管学校日常运作,保证教育质量和教学目标的达成。
3.激励和引导教师队伍,提升教
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1.负责管理工作
2.招生季带领老师招生策划,方案
3.有管理经验
4.带动员工积极性
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1:校区工作安排,
2:校区业绩招生规划
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岗位职责:
1、积极与各企事业单位沟通合作,了解企业的培训需求,并合理制定“定制化课程”,策划并组织相关培训;
2、监督和管理各类培训项目的执行情况,确保项目按
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工作内容:
1、接待来访家长及学员,提供咨询服务;
2、负责学员报名流程的办理和跟进;
3、协助处理学员的疑问和需求,确保服务质量。
岗位要求:
1、具备良好
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1.校区日常管理
2.需要会开车,到指定公立学校接学生
3.能有自己拿手科目最少有一项
4.有相关工作经验,对培训机构的招生、运营管理熟悉
5.有奋斗、奉献精神
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日薪 50-100 视面聊约定服务日期情况而定 ,有提升空间, 时间:上午 8:50 到 11:30,下午 3 点到晚上九点
招聘岗位:1 兼职运动课助理教练
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主要负责场馆协助,学员的纪律安全,和接咨询,跆拳道武术拳击跳绳的学员基本签到,拍照拍视频!发放积分卡,工作内容简单,有晚上和周六周日兼职!有舞蹈基础和幼教基础,
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我们是一家背书强,综合实力大的一家综合培训机构,占地约2780平方,拥有一支强大的运营团队,机构涵盖素质教育七大板块。
岗位职责:
1. 负责招生转化成交,提高
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岗位职责:负责整个校区的运营管理
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1. 与潜在和现有客户建立联系,提供有关课程和服务的咨询。
2. 评估客户需求,并推荐适合其个人目标的课程。
3. 制定并实施个性化学习计划。
4. 登记学员,
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工作内容
1、负责制定和实施学校的教育培训计划,确保教学质量和效果
2、领导并监督学校的日常运营,包括教师管理和学生服务
3、负责校区招生管理工作。
任职要求
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1.负责接待家长和孩子
2有爱心喜欢孩子
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小学语数英优秀教师,
有爱心,责任心;
有授课经验,有相应的资格证书优先
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岗位职责:
1.设计并实施校园市场的推广策略,增强品牌影响力;
2.与学校建立合作关系,理解学生需求,提供匹配的教育培训解决方案;
3.组织市场营销活动,提升品