小红书内容运营/新媒体运营（储备干部岗）
12-23K 杭州余杭区仓前 1-3年 学历不限
喜欢咖啡的小伙伴看过来，免费咖啡管够哦，还可以免费学拉花！！ 早10晚6:30，双休！！！不加班！！！ 岗位职责： 1.负责账号每日的商品销售笔记内容发布，
本科学历，财务相关专业毕业，有会计证。 三年以上制造业企业或商贸流通企业财务工作经验，或五年以上制造业企业运营管理工作经验（电商运营勿扰）。 在“业财一体化”领
我们希望你： 1.23届、24届、25届一本及以上全日制本科及以上学历； 2.热爱游戏行业，并有较多的游戏经验； 3.良好的沟通协调能力，极强的快速学习能力，较
岗位职责： 1、负责区域的不同模块工作（渠道、运力、汽车销售等），对模块结果产出负责； 2、渠道：通过加盟商管理、城市运力保障、新开城运营等，对城市规模、毛利、
岗位职责： 1、 协助店经理主持店面的日常管理工作，包括人员管理、门店管理、业绩管理等； 2、配合完成总部下达的各项任务及考核指标，监督员工对公司制度的执行情况
1、对接全省各级公检法客户，制定并执行目标市场拓展计划、服务费回款计划目标，并协助下属人员完成分解目标； 2、根据公司各项管理制度和SOP操作标准，指导各区域经
岗位职责： 轮岗学习、培训及考核，重点熟悉门店运营、客户服务及管理技能 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，有店助/前厅经理/后厨主管半年+经验的，入职能胜
部分区域可安排住宿或补贴 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户电话沟通，了解客户- 职责描述： 1、负责本区域内的销售运营管理，对校内营收和经营质量负责； 2、战略规划：负责协助业务负责人制定校园运营业务发展目标、业务规划、发展策略； 3、
一、工作内容 1.保持公司环境卫生整洁； 2.日常往来人员接待； 3.日常订单咨询，订单跟踪； 4.重点客户维护； 5.新媒体运营（微信，微博日常运营）； 6.
岗位职责: 岗位职责: 1.学习并掌握餐厅前厅、后厨及收银等基础岗位的操作知识。 2.参与餐厅日常运营管理，包括但不限于班次管理、服务质量监督。 3.协助餐厅
不招暑期工以及短期的哦～ 岗位职责: 1、负责门店日常果品上下架以及陈列工作； 2、负责卖场果品导购销售，与果品开切、打包工作； 3、负责门店日常形象维护与整理
（一）岗位定位 作为线下渠道核心储备人才，通过区域市场轮岗与实战历练，快速掌握城市渠道开拓、经销商管理、终端动销等核心技能，未来成长为区域市场负责人，助力品牌
职位介绍 1、从基层做起，开展餐厅前厅日常运营服务，或厨房切配打荷，确保运营流程顺畅高效； 2、营造良好顾客用餐体验：积极处理顾客反馈，提升顾客满意度。 3、做
化妆品 不需要晚班/夜班 接受无店员经验 接受无经验无烃验 【岗位要求] 1.年龄:20-24岁。 2、大专及以上学历，应届生在校生优先: 3、有学习力。 自
【福利补充】： 1、入职保底6000元/月，维持半年 2、额外享有学历补贴1000元/月，985/211学历补贴2000元/月，维持半年； 3、根据门店经营情况
你将得到： 1.一个积极上进充满正能量的团队； 2.一个实现自己价值的平台； 3.公司高管直接培训指导工作； 4.了解、熟悉、掌握新媒体行业的秘密； 5.优于同- 【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公
岗位职责 1.完成所辖区域店铺的销售目标和公司下达的各项指标； 2.负责所辖区域店铺的运营管理工作，确保各项流程在店柜日常运作中执行顺畅； 3.具体负责所辖区域
公司介绍： 浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”），前身为1970年成立的浙江大学半导体厂，1999年6月由浙江大学整合改制为股份有限公司，并
如果你想学一些东西，那我们公司比较适合你，即使你是无经验的小白也愿意手把手教你，选择大于努力，与其原地观望不如来公司实地了解一下，公司欢迎志同道合的谋士加入！
2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并- 储备干部管理培训生（学习中心负责人） 务必全文详细看完，不符合或不接受的不要投简历！ 【岗位重点】 1、双休（不固定周末休）+上班时间早9晚17:30 公务员或
中大型餐饮运营经验，全面负责餐厅的运营工作，诚信、努力、有梦想 岗位职责： 任职要求： 行业经验：
岗位职责： 1、负责仓库/门店日常管理、商品上架运营优化、出入库登记，商品质量管理； 2、负责商品进销存的整理工作，包括收货、分拣、上架陈列、打包、清理、盘点复
【叮咚买菜人才培养计划-4K项目简介】 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过
本公司为全国连锁性企业，目前在杭州已拥有7家公司。此次招聘旨在为即将拓展的第8-9家公司储备优秀人才，定向培养团队管理及运营管理层人员。 岗位职责 1.
国际蓝孩BIBLU创立于2009年，源于德国蓝爸爸对孩子的关爱，为父母而生，全心打造了国际蓝孩品牌店，汇集了全球⾼品质的婴童用品，将最好的⼀切送给孩子；高品质的
注：本岗位采用轮岗培养机制，入职后在计划部和质控部进行轮岗工作和学习，通过轮岗评估后转入运营部工作。 一、岗位职责 1、计划部 熟悉生产计划、物料计划、库存管
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