行政管理
5-7K 贺州 1-3年 大专
负责外联接待、项目申请、消防、行政系列工作。
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
工作内容： 1. 根据公司派单，进行本地实地外访，核实客户住址及实际情况； 2. 通过上门面谈的方式与客户沟通，督促客户及时处理逾期欠款，协商还款方案； 3.
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工 水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好- 任职要求： 1、 新熟手不限，学历不限，25-45岁。 2、 能够适应跟随团队长期市内出差，偶尔省内差。 3、 从事过相关或其他销售工作，有2年以上销售经验。
- 工作地在贺州市，是从事政府工程预结算审核工作，要求：工程造价相关专业，在造价咨询公司工作1年及以上，持有二级造价师或一级造价师资格证书优先。能独立完成预结算编制
- 连锁门店，全国各地招聘，欢迎咨询。 职责：连锁轻医美，负责光电仪器、注射等。 要求：临床类职业医生，皮肤与性病专业。
岗位职责: 1. 负责便利店的选址开发工作，包括市场调研、项目评估和选址分析等。 2. 与相关部门合作，制定选址策略和计划，确保项目的顺利进行。 3. 负责与业
【岗位职责】 1、全面负责子公司战略落地，结合集团四大业务平台，制定区域业务拓展计划（聚焦大宗商品贸易、智能物流、商用车、区域数智金融服务），达成年度营收、市- 直营运营公司直招司机！！！！ 无学历要求！无工作经验要求 只要有驾驶证即可！ 职位要求： 1、年龄21-55周岁 男女不限 2、持有C1/C2及
岗位职责： 1、负责店铺的日常销售与促销活动； 2、店铺货品管理与维护； 3、店面陈列的维护与调整； 4、售后服务。 任职资格： 1、年龄20-38岁； 2、
岗位职责： 1.按章进行LNG加注作业，保持良好形象，做好现场服务工作； 2.维护现场卫生干净整洁，维护站点设备设施安全运营； 3.按时巡检设备设施情况，如实登
蓝月亮公司招聘 招聘门店：贺州市临促 贺州市区： 有需要可以过来报名啦！ 贺州中润联华 华生超市系统门店： 贺州-中润联华-缤纷店 贺州-中润联华-麒麟店 贺州
【薪资福利】 1、时薪制，多劳多得哦，节假日3倍工资，自由调休； 2、就近安排、提供餐补； 3、享有广阔的发展晋升空间！店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
有祛斑祛痘敏感肌美容师经验者优先考虑。 [岗位职责]: 1、按照标准化服务流程，为前来科茵特祛斑祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务; 2、遵守标准、科学的护理手
岗位职责: 1. 负责家装项目整体设计方案的制定与把控 2. 协调设计团队完成施工图、效果图等设计文件输出 3. 对接客户需求，提供专业的室内设计解
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列与展示，提升顾客购物体验 2. 为顾客提供专业的服装搭配建议与咨询服务 3. 协助完成门店日常运营及销售支持工作
此岗位硬性要求必须要有酒店财务经验，上班地点是贺州西溪森林温泉度假邨。 【工作内容】 - 负责公司全盘账务处理及财务报表的编制与分析； - 管理公司资金流
一、岗位职责: 1、负责按时按质完成上级安排的工作任务。 2、负责服务完成后服务报告的填写并按时递交给服务支持。 3、负责索赔件的按单领出及索赔旧件的及时归库
工作内容： 1、负责学会并使用Ai按摩机器人； 2、熟悉公司产品和项目，学会品项铺垫和介绍； 3、负责预约和回访客户； 4、负责公司和店家关系维护，提升业绩；
一、岗位职责： 1、制定、实施销售工作计划，促进销售目标的达成； 2、对客户进行销售支持以及客户关系管理； 3、对下属的工作进行管理、监督及评价； 4、- 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗
工作内容：对到达中转场/集散点的快件进行搬运、堆放、分拣、扫描、装车 职位要求：1、吃苦耐劳； 2、学历：不限； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责
猪场位置：广西贺州市平桂区望高镇秀元山村附近 岗位职责： 1、负责猪只查情配种、分娩、断奶工作，做好均衡生产。 2、负责本阶段种猪转群、调整工作。 3、负责本
岗位职责：1.根据公司要求，负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动；聚焦肝病、呼吸、抗生素三大疾病领域，产品：“两甘两速一韵”，即甘平、甘美、速乐- 贺州vivo管培生（线上用户运营方向） 一、工作地点 贺州 二、薪资待遇 试用期（3 - 6个月）工资3 - 4k，转正后年薪可达6 - 8w，为你提供有竞
【工作职责】 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导，监督执行，保证责任门店运营标准化能高标准完成； 2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情- 薪资待遇： 出勤工资+提成=综合薪资； 工作内容： 1、负责店铺销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助店长做好货品销售记录、盘点、账目核对等
职位描述： 1、管理店铺并做好店铺人员管理及销售工作； 2、负责管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、管理商品的来货验收、上
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