事业部总经理助理
10-15K·13薪
深圳龙华区龙华1-3年本科
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到岗时间：一个月以内 婚况要求： 岗位职责： 1、.担任经理的翻译，陪同出差，协助经理和日语客户进行商务谈判； 2、翻译日文资料，如公司产品资料，营销素材 -
早8晚5 中午休息2小时，礼拜六礼拜天双休 到点就下班 不加班，工作简单轻松自由 岗位职责: 1.协助经理室日常工作，辅助经理的基础工作 2.参与组织公司内部活 -
岗位职责： 1.协助经理处理日常工作，包括筛选简历、表格整理等。 2.进行工作指令的传达、监督和检查任务进度、及时汇报任务情况。 3.完成经理交代的其他工作和琐 -
职位概述： 作为经理助理，您将直接向总经理汇报，协助总经理处理与销售、市场相关的各项事务，为公司的业务增长做出贡献。您将成为总经理的得力助手，并在一个快速发展 -
1要求工作细致，认真，执行力强 2负责经理与客户的行程安排 3负责领导的日常事务 4要求适应力强 5形象良好 6整理文件资料 4按照公司行政管理制度处理其他相关
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协助完成日常大小事务。 在校生毕业生均可。 每周两三天空闲。 要求，有上进心。
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优秀应届生可考虑。 1、协助拓展经理收集美妆市场信息，并对收集的数据进行分析； 2、对筛选出的场地进行信息整理，建立并实时更新选址信息库； 3、商务沟通协同：负 -
岗位职责： 线上平台维护推广 线上平台客户对应 运行中物料点检调拨采购 运行策划，活动策划 店面巡检，异常问题处置 招聘计划 培训计划 总务事物，完成经理交代 -
岗位职责： 1. 驾驶车辆，护送新入职员工前往培训地点，并在途中提供必要的指导与帮助 。 2. 协助经理招聘，安排面试培训等环节。 2. 负责经理办公室的日常行 -
工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保流程顺畅； 2、参与组织公司重要会议及活动，保障顺利进行； 3、管理和维护公司与外部合作伙伴的关系，提升合作效率。 -
桃花岛中医馆专注两性调理滋补，现因发展招聘经理助理3名，主要负责微信号的运营。0基础可入职，每天6小时班，双休。月薪2000+提成。（中医馆还可以偷学中医哦~） -
岗位职责 1、协助总经理进行日常事务管理，做好与各部门联络、协调工作，起到承上启下的作用； 2、 及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，并提出意
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职位描述 1.协助经理完成日常业务。 2.协助支持公司内部工作。 3.公司行政，商务，财务支持。 4.工作时间8:30-17:30，每周日休息； 岗位要求： ① -
工作内容 1、协助处理日常管理事务，确保高效运作;2。协助制定和执行决策; 3、维护和发展与外部合作伙伴的关系，促进业务合作。 任职要求: 1、具备出色的沟通 -
工作内容： 1.协助经理跟进一些客户的需求，及时报价给客户 2.通过QQ或者电话询价产品的价格和信息，并把信息记录到表格给到经理和业务员报价！ 3.协助经理够买 -
任职要求: 1.大专及以上学历，商务、管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 3.熟练使用办公 -
工作内容： 协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理。 待遇： 试用期薪资3800+200满勤 -
刚退伍军人优先考虑 增加待遇快速入职 工作内容：工作落实传达到位 监督检查实际落地完成 工作汇报 任务要求：勤快有眼力见 主动发现问题提成问题 有 -
1.负责招聘工作 2.团队日常数据整理 3.督促团队日常工作 -
岗位职责: 1.支持经理处理日常管理事务，保障办公室运作流程。 2.参与组织和协调公司内部及外部的各类活动。 3.协助完成财务报告的编制，确保税务合规。 任职 -
协助经理联系客户，跟进邀约来司 有良好的沟通能力，面相良好 -
经理助理工作内容: 协助经理运营公司人事部门的招聘培训和市场部 门业务开展，协助经理面试。办理员工的手续档 案资料管理。 试用期薪资3800+200滿勤 转正薪
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1.按时完成部门经理每天安排的工作 -
工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作高效； 2、参与组织公司内外部会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理和维护经理的日程安排，优化工作流程。 -
岗位职责: 1.协助部门经理进行日常管理事务，保障部门运作顺畅； 2.参与组织公司会议及活动，确保会议活动的成功举办； 3.管理和维护部门经理的日程安排，确保时
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岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务性工作，做好总经理的工作计划排期与推进。 2.陪同总经理参与各类商务会议谈判及对公司来访重要客户进行接待安排。 3.配合总 -
工作内容： 1、协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作高效； 2、参与组织公司内外部会议及活动，保障流程顺畅； 3、支持经理在项目管理和任务分配中的决策，优化
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岗位职责: 1.协助经理安排和参与公司管理工作。 2.协助管理新老员工完成领导交代的其他工作。 3.参与销售部门的日常工作。 任职要求： 1.善于沟通，能够有
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【明确的职责~~】 1.协助经理对市场和人事部门的管理以及激励公司各部门开展工作； 2.协助经理对团队的绩效考核； 3.对公司的项目能上手，敢要求自己； 4.后
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一、岗位职责 日常事务协助：协助经理处理各类日常行政事务，涵盖文件的整理、归档与保管，确保资料的有序存储与便捷查阅；精心安排经理的工作日程，合理规划会议、出
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