APP运营经理
10-15K·13薪
厦门集美区杏林3-5年学历不限
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岗位职责: 1.负责app内容的规划与建设，确保内容的丰富性和吸引力； 2.设计并实施app运营活动，提升用户参与度和活跃度； 3.分析市场趋势，优化运营策略， -
**职位描述：** 我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的海外App运营推广经理，负责我们公司移动应用产品在全球市场的推广和运营工作。您将负责制定并执行市场 -
岗位职责： 1、负责国内游戏平台的整体运营管理工作，深入分析并完善用户生命周期管理，精心策划并落地细致的运营策略，对营收和增长负责； 2、数据分析与变现优化：制 -
一、工作内容 1.根据项目需求，编写活动策划方案、宣传方案和分析报告； 2.围绕活动和业务推广，对接其它部门进行宣传物料设计需求下发和成果物审核； 3.定期开展 -
临床研究分析师/讲师 岗位职责： 1、根据公司指定要求，制定临床研究课题方案，确保研究目标的科学性和可行性。 2、制定课题实施详细方案，包括但不限于研究设计、样 -
ci驾驶证，没有酒驾醉驾记录，熟练驾驶技术 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
【本科以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；可接受长期稳定银行驻场办公】 任职要求： 1、具备3年以上系统需求分析、系统设计、系统研发相关工作经验。 2、 -
育婴师资格证 包吃住 擅长营养搭配 孕婴护理 收纳整理 每周双休 做饭好吃 育婴员 育婴师 做饭 住家 长期单:深圳大各医院长期需要护工，男女不限，55岁 -
1、对采耳按摩理疗行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2 -
岗位职责 1.管理和更新独立站内容，确保内容的质量、及时性和相关性。 制定并执行网站内容推广计划，包括但不限于广告投放、SEO优化、社交媒体推广、红人合作等。 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
岗位职责: 1. 制定美术视觉风格，3d渲染管线设计与制作； 2. 制定产品美术标准、技术规范、制作流程； 3. 参与设定风格、概念原画；质量审核， -
（同安）美团分拣陈列员，待遇丰厚，多劳多得，欢迎咨询！！！ 【薪资待遇】 1.薪资：1月1日-1月13日保底220元，1月14日-2月12日保底每天270元， -
优势亮点：开车出行必买、室内办公无需外出！朝九晚六！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、工作内 -
岗位职责： 1、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理，研究者文件的建立和维护； 2、协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作； 3、协助试验标本的 -
急招急招急招!! 工作时间:10-14 17-21 每天在岗8小时 多劳多得 综合收入:7000-10000节假日礼品照发各类福利 岗位职责:无案底，年满18周 -
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工作内容：为客人提供专业的面部清洁、采耳等服务（全国连锁门店保障） 岗位要求： 1.年龄18-35岁，五官端正，身高153cm以上（可视情况放宽限制）； 2.学 -
我们可以为您提供稳定的发展平台，丰富的企业内部资源，广阔的职业发展空间，丰厚的薪资待遇，欢迎有识之士前来挑战！ 工作职责： 1. 负责公司现有业务和新业务推广 -
【渠道经理】1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标 -
工作概述：依据公司发展规划，协助财务总监建立财务管理、财务监督和会计核算体系，及时为公司经营决策者提供财务成果的信息，为公司战略目标的实现提供财务保障。 任职 -
一、公司介绍 公司自研产品外观AIGC设计SaaS软件，在台州有80余人的大模型训练技术团队，自建模型训练中心与算力中心，与台州、福建当地高校深度产研合作；公司 -
一、岗位职责: 1.管理维护客户关系，对客户的要求及投诉及时处理； 2.进行市场调研，开拓新市场,发展新客户，确保销售业绩和市场份额持续增长； 3.与重点终端客 -
负责开拓终端及餐饮门店，实现产品销售。 1.了解目标市场、结合公司产品分析潜客户，确定适合产品应用的门店; 2.通过拜访客户建立合作关系，并积极推广和推荐我司产 -
岗位职责： 1、拓展公司客户：积极开发公司客户，宣传推广公司产品，完成销售任务。 2、搞好客情关系：与客户建立长期合作关系，落实公司优质服务的制度要求。 3、落 -
岗位职责： 1.根据区域内具体的叉车租赁目标，执行租赁计划，保证实现本区域的市场占有率和租赁目标。 2.评估客户资信，跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围，分析 -
工作职责 1、拓展地区集成商/工程商，挖掘潜在客户和商机，完成公司制定的年度销售计划； 2、建立客户管理档案，拓展和维护客户关系，定期拜访，挖捆痛点，引导实现销 -
【岗位职责】 1、根据公司人才发展规划，评估所辖区域人员现状及储备状况，对区域各岗位伙伴进行调配和人员配置； 2、制定并监控实施区域内工作计划和费用预算，QSC -
【工作内容】： 1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜； 2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判； 3、负责现场调研物
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