人力资源主管
7-10K 三明 3-5年 大专
岗位职责： 1、负责公司内部人力资源事务性工作合理性分析及梳理； 2、负责员工关系方面工作的指导与执行跟着； 3、负责考勤、薪酬合理性监督； 4、负责外部验厂人
工作职责 1、承接集团人力资源发展战略，推动所负责部门人力及行政各项规章制度的落地与实施。 2、根据部门编制及业务发展需求，制定招聘计划，主导开展招聘社招工作。
岗位职责： 1、负责拓展和维护招聘渠道，提升公司人才储备； 2、执行招聘计划，进行简历筛选、面试组织及评估候选人； 3、与各部门协作，了解招聘需求，确保招聘流程- 岗位职责： 1、深入理解公司业务及团队运作，协助制定人力资源战略，确保人力资源政策与企业文化相契合； 2、主导人才招聘、培训、绩效评估及员工关系等核心人力资源活
岗位职责: 1.制定和执行人力资源策略，确保招聘流程的有效进行； 2.定期组织员工培训，并对培训效果进行管理和监督； 3.组织实施绩效管理工作，并对绩效评
1. 经验丰富：人力资源管理或相关专业本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验，有零售、快消或连锁行业背景者优先考虑。 2. 专业扎实：熟悉人力资源各大模块，尤- 1、3-5年人力工作经验； 2、擅长组织管控、招聘、基础人事、薪酬核算、绩效管理等2-3个模块； 3、熟练使用办公软件，有一定写作功底； 4、踏实细致，吃苦耐劳
有5年工作经验，从事汽车行业优先。
岗位职责： 1. 负责公司人事统筹策划，确保人事活动符合公司战略目标。 2. 负责人事安排任命，包括招聘、培训、考核和离职等全员工生命周期管理。 3. 设计和实
岗位职责： 1、负责山东狮克产业园的人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业发展相匹配； 2、主导招聘流程的优化与实施，吸引并选拔合适的人才，满足企业用人需求；- 岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源规划，确保人力资源政策的有效执行； 2. 主导整个招聘流程，包括人才筛选、面试组织及入职培训； 3. 建立和优化公司薪酬
岗位职责： 1、制定招聘计划，开发维护渠道 2、组织简历筛选、面试安排及背景调查，确保人才到岗效率 3、员工培训、技能提升等 4、处理入离职手续、劳动合同签订及- 人资业务，团队组建，企业内务
- 人事主管 薪资 6000-9000 岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定和搭建公司组织架构； 2、贯彻落实公司相关管理制度及政策，结合公司实际情况制订和完善
岗位职责: 1. 设计和实施公司人力资源战略，包括招聘、培训、绩效管理等。 2. 优化人力资源流程，确保人力资源部门运作高效。 3. 促进积极的工作环境，提高员
可年前面试，到岗时间可协商安排春节后 岗位职责： 1、日常人资工作，主导、执行招聘、组织建设、员工关系、企业文化建设等工作； 2、重点负责完成销售/高端人才引
人力资源主管岗位职责: 1、负责分公司招聘工作，人员数需达到总部对分公司的编制要求。 2、负责分公司新员工入职培训等各项培训工作，使新员工熟悉岗位工作流程、掌
1，梳理公司岗位，明确岗位职责； 2，根据公司发展规划岗位设置进行社会招聘、校园招聘； 3，管理员工入职、离职及各种人事手续、档案，确保合规。 4，进行绩效考核
1、制定全国各岗位招聘计划，建立完整的培训体系，监督机制。 2、考核评价评优体系设计，并组织。 3、制定岗位责任绩效管理任务书。 4、建立晋升体系，规划岗位梯队- 负责企业招聘，培训，岗位职责确定，绩效考核，要求有丰富的人力资源管理经验
人力资源专员岗 ---（标题暂没改过，不好意思） 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先。 2、5年以上人力资源工作经验，有管理经验优先，有制造业工作经验
岗位职责: 1.组织和实施人才招聘流程，确保招聘质量和效率。 2.管理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 3.参与制定人力资源管理制度，提升工作环境
招聘 人员管理，规章制度
工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理。建立并及时更新员工档- 行政人事主管 1负责公司员工的招聘、面试、前期培训， 人员入职、转正、晋升、职务调动手续的办理 2员工的日常考核、考勤、薪资核算 3社保的缴纳以及处理异常问题
工作职责： 一、绩效体系搭建与运行监控，试用期员工的考核、转正、解聘，员工花名册的创建和维护。 二、招聘工作： 1、根据现有编制以及业务发展，人员需求、协调、统
1、工作内容：人力资源管理。 2、任务要求：制度的建立与执行。 3、人力行政一肩挑。- 兼职人员招聘，人才引入等工作！公司规模小用人不多，想请兼职的，按到岗人数付费
人员招聘，培训，入职办理等
1. 搭建并优化公司人力资源体系，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等全模块工作，支撑业务发展。 2. 主导核心岗位招聘，优化招聘流程、拓展渠道，控制招聘成本
中合地产人力资源主管招聘信息页介绍
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