文化传媒主播
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青岛经验不限大专
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文化传媒主播招聘要求 1. 年龄：18-35岁，年轻有活力，思维活跃，对新事物接受快，能契合年轻受众喜好与流行文化，能快速适应直播行业的变化与节奏。 2. -
【岗位职责】 1、负责项目统筹，合理安排项目人员工作，把控项目的整体进度安排和成果质量； 2、能够独立策划企业品牌宣传方案，负责宣传创意策划、宣传物料规划、宣传 -
招聘男/女主播、公司人事、团播主持 1、性格活泼开朗 2、工作态度积极认真 3、提供住宿、报销车费、不定时团建 4、综合工资：5000-8000（上不封顶）
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这是一家年轻有活力的公司； 这是一家高速发展，已在国内打开知名度的电影企业； 这是一家拥有优质电影项目的公司； 这是一家鼓励晋升，收入待遇节节攀高的公司；这是一 -
1.直播平台 运营，星探10名。（小白也可） 岗位要求：年龄18-35岁，男女不限，活特别轻松，会讲普通话，会打字，对工作有责任心，有经验者优先。工资待遇底薪2
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幼小培训，教师培训，幼小衔接 -
岗位职责 1、学习各类标注规则，使用工具对图片内的车道、行驶标志、行人等内容进行人工标注； 2、按照要求对人工错误标注数据进行修改； 3、负责对图片数据进行 -
一、薪资福利 1.全职：底薪三千+满勤+抽成+绩效+工龄 兼职：10元/小时 2.发薪日：次月15号 全职人员有不定期的团建聚餐 二、工作时间
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职位描述： 1.分析内外生态的经营状况，对省/区大盘分析洞察，为业绩增长、加盟商数量、门店赋能等等输出策略建议，定期进行策略迭代； 2.基于策略输出运营规划，并 -
在新时代的发展浪潮中，宏森文化始终紧跟国家政策导向，积极履行社会责任。当下，为有效缓解高校应届毕业生的就业压力，为社会输送更多新鲜血液，宏森文化热忱地向各高校应 -
找工作不是为了让自己频繁地去换工作，自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭！公司期待你的加入！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人 -
职责描述： 1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施； 2、 全面负责医院经营管理工作，负责 -
我们是上海博岙科技有限公司，是一家36年的老品牌，由传统走向专业自动化，因市场需求扩大团队，各岗位多需要人才加入，可选工作地址：福建、浙江、广东、东南亚，逆境看 -
储备干部主要负责公司团队管理，协助辅助主管跟进项目从基层做起 18-27岁 薪资待遇:一经录用： 1一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边
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一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护 -
要求 有企图心的 想创业的 可以看一下 1*有想做老板的看一下 2*有想做经理的看一下 3*有想做管理的看一下 4*有想带团队的看一下 5*有想赚月薪过 -
储备干部工作职责： 1. 主要是公司为明年上半年新项目和新部门启动做人才的储备，前期学习产品知识、人员培训管理等，为后续运营管理做好经验累积和提高综合能力。 -
链家是一家国内领先的房地产服务企业，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给你不一样的平台！ 全国门店数量超8000家 全国经纪人数量超15万名 岗位优 -
工作内容：见习经理进入老乡鸡餐厅后，开始2个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务、收银、生产等各个岗位的流程，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习 -
储备干部晋升通道： 1、基层实践：储备干部入职后需在门店基层岗位轮岗，熟悉接待、服务、运营等基础业务，为期 3-6 个月。 2、初级管理：表现优秀者晋升为门店组 -
岗位职责： 1、带薪培训，熟悉生产流程，记录成品各类参数，工作内容较为轻松； 2、从基层岗做起，做好生产自检与设备开机日常交接班，了解自己所负责工序运转情况，对 -
1.学习和掌握业务知识 2、参与日常经营管理 3、商品管理 4、顾客服务 5、团队建设与领导 6、创新与优化 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，市场营销、 -
工作地点：东莞大朗镇水平村象山工业园公凹一路96号 任职要求： 1.大专以上学历（全日制），机械/自动化/材料成型等专业会使用CAD和3D软件 优先，熟练WO -
岗位职责： 1、协助车间，经理/主管，执行生产计划，确保包装工序按时、保质、保量完成。 2、监督生产线操作流程，维护设备日常运行，协调解决突发性生产问题。 3 -
工作内容： 经过地产公司两大核心岗位的轮岗——销售岗和职能岗，多岗位轮岗从实际工作挖掘个人擅长点，最终根据个人意愿结合公司需求定岗，满足不同阶段的就业方向。 轮 -
任职要求： 1、本岗位主要招聘高校应届毕业生； 2、大专以上毕业，电子相类相关专业，专业基础扎实； 3,、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，具有较强的查找能力， -
1. 材料 、铸造、机械等专业优先 2. 勤劳肯干、能吃苦 3. 技术/管理储备
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工作内容 - 负责客房的日常打扫和维护工作 - 提供基础的客户服务，确保客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队合作精神和责任感 - 能够吃苦耐劳，具备良好的
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双休，五险，福利 熟悉各类社媒软件 英语熟练
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"储备干部主要工作： 1、学习公司流程、制度。按分配学习对应专业知识及作业程序。 2、参加具体工作，在工作岗位熟悉工作要求及锻炼能力。并进行轮岗。 3、接受公司
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