西餐主厨（新店储备）
10-15K 上海黄浦区打浦桥 经验不限 学历不限
1. 负责管理档口，准备和制作菜肴： -负责准备各种食材和菜肴。 -按照标准食谱和操作流程，精准地制作和装盘。 -保持食材出品高标准的卫生和安全。 -确保工作区
肯德基门店全职兼职就近分配，欢迎您的加入！ 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、根据您的空闲时
岗位职责 1负责店内经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。 2负责制定服务规范、程序和营销策略，报公司核准后负责组织实施。 3做好员工思想教育工
不能接受勿投：新店9月底开业，开业前安排王府井店面试和上岗 岗位职责： 打造魅力卖场： 精心维护货场及商品陈列，确保整洁美观与安全有序。 提供卓越服务： 以真
武汉善百年目前已有线下14家连锁门店经营，主营高端善百年甘油二酯食用油系列产品，荣获2020年国家科学技术进步奖，详细可以百度或者抖音了解。预计在7.8月新开两
【工作内容】 1. 在门店负责苹果手机及相关产品的介绍与导购服务 2. 协助客户完成产品体验与选购流程 3. 负责各项店内事务（比如货品整理、商品陈列
醉得意新店招聘店长 、厨师长、前厅经理、领班包吃住，待遇优晋升快 薪资待遇： 1、店长底薪7.5-8加提成加分红，加工龄奖，优秀可谈，厨师长底薪8K+绩
盒马鲜生（新开业）大源全职配送员（无责保底月薪资5000元+夏季补贴2500元） 一、工作要求：男女不限，会骑电瓶车会导航，能吃苦耐劳， 二、工作内容： 主营为
岗位职责： 1.负责后厨管理统筹菜品出品 人员排班成本控制与卫生安全 保障门店高效稳定运营 菜品标准化制作2.优化后厨流程与分工 提高出餐效率 降低食材损耗 严
岗位职责: 1.负责日常厨务工作的管理和监督，确保菜品质量和服务水平。 2.指导和培训厨房员工，提高团队的整体工作效率和菜品质量。 3.负责菜品开发和创新，不断
【任职资格】 1.22岁-30岁，中专以上学历，1年西餐主管或2年领班经验， 2.品貌端正、身体健康， 3.热爱餐饮，认同杯子红牛排餐厅文化，有抗压能力。
1.后厨出品成本管控 2.后厨人员管理与技能提升 3.根据总部管理要求做好落实 4.可接收异地外派，需要总部实习1-3个月 5.年龄40周岁以内
任职要求： 1. 对烹饪技艺有深入了解，尤其是熟练掌握江浙菜等。 2. 了解厨房管理流程，包括但不限于食品安全知识、食材采购、成本控制及厨房设备维护。 3. 具
"厨师长/包吃住/保底12000/新发现 【公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机； 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小厨师长23岁、厨- 厨师长/包吃住/保底12000/新发现 【公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机； 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小厨师长23岁、厨师
- 岗位职责： 1、协助管理厨房日常运作，确保菜品质量及厨房效率； 2、参与制定菜品菜单，优化食材使用，控制成本； 3、监督食品安全与卫生标准，确保符合法规要求；
岗位职责: 1. 协助完成厨房日常运营工作，包括食材准备、菜品制作及流程管理。 2. 指导并监督厨师团队工作，确保出品质量与操作规范。 3. 参与制
岗位职责： 1、在公司领导下，负责日常厨房工作并对结果负责； 2、与店长协同完成门店各项经营、管理指标； 3、负责厨房新人选聘、培训及日常人才培养； 4、严格落- 宜昌胜利四路招聘： 长期招聘库管，有简单电脑基础，早上6点到中午1点半下班，包两个工作餐，周一～周五上午上班，适合宝妈，下午，节假日周末都休息，有餐饮经验优先，
1有较强的基本功。2有厨房管理经验。3厨房成本的把控。4能够接受外调。- 高档烧烤(含热菜)店，招聘在培储备厨师长，要求有烧烤或者热菜功底，喜欢厨房管理，善于学习，接受挑战，踏实肯干，能长期工作，接受异地派遣更好，店里会努力教学培养。
【职位要求】 1、年龄22-35岁，学历大专以上； 2、身体健康、无纹身，无不良记录和嗜好； 3、热情开朗，有责任心和服务意识，热爱餐饮行业； 【福利待遇】 1- 食材把控 毛利率 人员排班管理 厨房4.5.6d定位 报表分析与统计
- 负责厨房生产正常运行 2.负责食材成本、人力成本管控
- 1有透明厨房经验 2，手脚麻利，出品速度 3，能按标准出餐 4，干活积极，有团队精神
- 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督并提升员工工作效率，维护良好的团队合作氛围 3. 制定并执行店铺营销策略，提高品牌知
- 1、负责及统筹厨房的运作工作 2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示 3、对厨房的出品、质量和食材成本及食品安全承担重要的责任 4、监督 员工进入厨房必须按照
工作内容： 1.负责厨房的组织领导与业务管理工作； 2.负责厨房的劳动力调配和班组间的协调工作； 3.负责餐厅团队建设工作； 4..准确掌握原料结存量，了解市场
1，年龄22-32岁之间，厨龄要求5年以上 2，主要协助厨师长完成后厨工作，有过基础管理经验的优先。 3，一个月休息4天，包食宿提供被褥，正规连锁店，福利待遇优- 年龄不超过30岁，有管理经验，抗压能力强，有责任心，能接受外调
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