• 任职要求: 有多年以上医院或综合门诊的医务科或医务部管理经验,有肿瘤医院经验的优先具备专业医务管理经验;肿瘤知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫
  • 1、制定医务政策:根据公司的发展战略,制定和完善医务政策,确保医务工作符合公司的整体发展目标。 2、优化资源配置:合理规划和管理医疗资源,包括医护人员、医疗设备
  • 岗位职责: 1、协助领导根据公司的整体发展策略,制定区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标,确保区域收入、利润目标达成; 2、协助区域拓展及更长远的维护公司的
  • 岗位职责: 1、协助领导根据公司的整体发展策略,制定各区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标; 2、召开全国医务团队会议,追踪各区域数据达成; 3、协助区域拓
  • 岗位职责: 1、制定和完善医院医疗质量、护理、院感管理方案,建立目标体系,评价标准和实施办法,经审批后组织实施,落实到位 2、负责医疗质量的监控与管理,建立健全
  • 岗位职责: 1、制定和完善医院医疗质量管理方案,建立目标体系,评价标准和实施办法,经审批后组织实施,落实到位 2、负责对下属各医疗单位医疗质量的监控与管理,建立
  • 岗位职责: 1、协助制定集团医疗管理相关规章制度和管理规范并执行; 2、协助指导集团各医院对危重、疑难、特殊病例的会诊、抢救等工作,指导医疗突发性事件的处理;
  • 岗位职责: 1、开发全国医院代理商,并督促、协助代理商按计划开发和上量; 2、公司销售政策、学术活动的制定。 任职资格: 1、大专及以上学历,有5年以上医院渠道
  • 5年以上中医药销售经验,拥有广泛、优秀的专家资源,熟悉广州中医肿瘤领域。 岗位职责: 1、协助区域总经理根据公司的整体发展策略,制定区域相应的战略、政策及有挑
  • 1、协助领导根据公司的整体发展策略,制定各区域相应的战略、政策及有挑战性的开拓目标; 2、召开全国医务团队会议,追踪各区域数据达成; 3、协助区域拓展及更长远的
  • 岗位职责: 1、负责医院等专业机构推广工作,并对相关人群进行宣传推广、培训及健康教育工作已达成上级主管规定的市场推广和销售目标; 2、区域内新客户的开发与维
  • 主要职责: 1.组织制定和完善医疗核心工作制度、技术操作规程等管理制度并监督有效执行; 2.负责编制年、月度医务工作目标和执行计划; 3.带领本部门员工努力完成
  • 1、根据公司销售战略规划,确定公司学术工作目标、思路,策划学术营销方案; 2、完成部门年度销售、回款等指标,提升管辖医院的销售份额; 3、全面解读公司产品及竞品
  • 工作内容: 1、负责集团各眼科中心的医务工作,组织实施眼科中心的医疗、教学培训等具体事务。 2、深入眼科中心各业务部门,了解和掌握医疗情况,督促执行各种制度和常
  • 工作内容: 1、医疗质量管理:制定并实施医疗质量管理体系,确保服务符合国家和行业标准,规避法律风险; 2、医生团队管理:负责医生的业务培训, 协调医生资源,确保
  • 1. 根据公司的整体发展策略和医务部医生资源开发、维护策略制定区域相应的医生资源开发、维护和发展工作计划和目标; 2. 跟进本区域专家的开发、运营工作进度情况,
  • 上海5-10年大专
    工作职责: 1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作; 2、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以
  • 岗位职责: 1、参与医务部医疗质量管理,熟悉各项医疗规定和病历处方管理规定即医保,病案管理等; 2、负责部门考勤与会议记录工作; 3、负责部门台账简历,设备年检
  • 岗位职责: 1.统筹管理医疗保障业务,确保政策的准确执行; 2.指导和监督医疗服务流程,保障患者权益; 3.参与医疗项目规划与实施,提升服务质量; 4.监督医疗
  • 岗位职责: 1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后
  • 岗位职责: 一、医生引进接待 1、协助领导完成公司医生引进计划,促使引进目标达成; 2、负责医生资源的寻找,目标医生拜访、合作洽谈 二、医生信息管理 3、 负责
  • 北京5-10年本科
    任职要求: 1、 本科及以上学历,内科、全科、中西医结合专业。 2、 有二甲医院10年以上的医务管理工作经验。 3、 主治医师以上职称,能变更注册。 4
  • 专科以上学历 外形匀称 医 护工作背景最佳 有医院以及高端体检机构经验 有北京医疗资源 协助医务主任开展工作 与科室医生沟通 随时调整科室 以及设备
  • 负责公司安排的区域服务工作,底薪加提成+绩效(岗位特殊、拒绝电话沟通薪资) 工作地点:东莞城区各大三甲医院 招聘岗位:服务代表 工作职责内容: 1
  • 岗位职责: 1、在医务科主任领导下,做好日常医务行政管理,如筹备业务会议,起草计划、总结、统计,资料保管等。 2、协助主任处理医疗投诉、纠纷和事故,协助科室做好
  • 医务

    10-15K
    北京朝阳区高碑店经验不限学历不限
    岗位职责: 1、医疗机构的注册、登记、审核、办证; 2、对各级各类医疗机构的医疗服务质量进行督导和管理,确保医疗服务的高质量和安全性; 3、对接卫健委、卫监局、
  • 一、工作内容: 1、负责医院的展和管理工作。 2、开展临床路径管理、优化诊疗流程,负责全院医疗管理工作; 3、协助业务院长,开展医疗工作。 二、任职要求: 1、
  • 医疗质量管理:监督和改进医疗质量,建立和执行医疗质量管理制度,参与医疗质量审核和评估活动,推动医疗质量的持续改进[^0^]。• 医疗纠纷处理:负责医疗纠纷和事故
  • 岗位职责: 1 完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行; 2 协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设; 3 负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期
  • 岗位职责: 1、 负责医疗质量管理及医疗安全管理;组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 2、 合理组织调度医疗力量,拟定业务计划、技术标准、操作常规、服务要

医务总监招聘信息页介绍

BOSS直聘为您提供【医务总监】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找医务总监相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
切换到电脑版:医务总监招聘信息