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*职位描述
*执行公司市场部的策略,通过以下方式不断的创造需求,完成及超越完成公司的要求;
*有效地将目标客户进行分级管理,了解目标客户的情况,合理安排拜访频
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职位描述
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
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岗位职责:
1.负责完成头皮(养发)理疗的各项技术操作
2.能够正确的操作头皮(养发)护理的各项仪器;
3.对人要态度和蔼,通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值
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一、岗位职责:
1. 登轮与船方沟通并交接相关手续;
2. 办理船舶进出港联检手续;
3. 处理船舶在港期间其他委托事项;
4. 完成上级领导安排的其他工作;
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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1、负责区域KA连锁,负责动销方案策划及执行,完成公司下达的各项考核指标;
2、建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系;
3、及时收集、反馈市场信息。
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高薪招聘全国直营连锁:眼袋店长-咨询师-顾问
(门店多就近分配-福利多待遇好-高提成)
要求:
①具备低价引流模式经验,熟悉热门项目;
②具备优秀的销售沟通能
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急急急!!!!
上班时间:08.00-17.30,多劳多得,轮班休息
综合收入:6000-8000 节假日礼品照发,福利多多,领导NICE 有师傅带
岗位职责:
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【工作内容】
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地
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岗位职责:
1、根据订单信息快速在仓内把商品准确无误分拣打包,并放置在指定位置,待骑手取货送到客户手里,拣货须认真核对商品信息,商品质量等
2、及时回复客户信息
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岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术
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【薪资待遇】
①薪资范围:5000-6000+
②薪资构成:基本工资+食宿补贴+计件提成,多劳多得,月休4天
③发薪时间:新员工前4个月每月分两次发薪,5号
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岗位职责:
1.铸造模/砂芯模等组装与维修;
2.工装夹治具的加工及模夹具的修配;
3.车间5S整理整顿;
4.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.能熟练操
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生物牙膏的领导者----甘米蓝大健康口腔品牌,诚聘城市经理/合伙人:
1、数量: 1名。
2、经验: 药房、诊所、日化店、母婴店,至少熟悉一个渠
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岗位职责:
1、负责客户关系的建立与维护,确保客户满意度;
2、深入了解客户需求,提供专业的业务方案;
3、协调内部资源以推进项目进展;
4、定期汇报业务情况,
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岗位职责:
1、负责区域内中小客户的集中跑动、开发、提供资金解决方案;
2、负责推进客户管理,维护存量资产的安全性;
3、负责客户拜访、商务谈判、合同制作等融资
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一、工作职责:
1、根据相关规定,做好防火、防盗、防事故等工作;
2、做好各项巡查工作,及时处理突发状况并向上级报告;
二、岗位要求:
1、60周岁以下,身体健
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岗位职责:
1. 负责店长的日常管理工作,确保店铺运营顺畅
2. 与团队成员保持良好沟通,提升团队协作效率
3.有一定的茶叶销售经验和管理经验,有一定的抗压能力
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1.需要装卸货,出仓前复核数量,品类;到达门店数量点清楚交给门店
2.准时出仓,预冷达标,在途温度达标
3.车辆卫生,工具正确使用
4.主要是古茗奶茶原料配送
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麦当劳餐厅,现招募以下人员:
1:全职(缴纳五险一金,法定假日四倍工资,福利多多,上班时间灵活,快速的发展)
2学生兼职
3社会兼职(需要自己有公司交医社保)
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【招聘岗位】营运督导
【需求人数】3人
【任职要求】
1、年龄20-35岁,大专以上学历,1年以上连锁茶饮门店运营管理工作经验;
2、思路清晰、目标感强,优秀的
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岗位职责要求
1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
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【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
【岗位职责】
1、执行公
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岗位职责:
1、负责医药产品的市场推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订合作协议;
3、负责解决客户提出的各种市场问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药学
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语言艺术/小主持老师/戏剧表演老师
岗位职责:
1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程;
2、参与语言艺术学科教研,协助教学大纲优化、教学计划制定等;
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出口型,全流程生产厂长
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岗位职责;
1.负责制定合理的汽车外覆盖件维修方案;
2.汽车外覆盖件修复作业;
3.指导培训本岗位其他人员的技术操作;
4.协助质量检验员工作。
任职资格;
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岗位职责:
1、负责酒店日常经营管理工作
2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;
3、负责建立门店人才制度,做好人才培养;
4、负责统筹管理内外部资源及关系,营
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综合薪资】:4800-5200
每月13号和28号左右发放报酬
【工作内容】:
1、负责门卫、车辆管理、巡逻等不同岗位工作
2、负责辖区内的秩序维护、治安保卫、
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工作职责:
加入我们,你将获得
1、【薪酬】均薪区间10-15K,薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金,您可以通过不断地精进教学能力,来获得更高的课时费用