产品助理
5-8K 福州闽侯县农林大学 在校/应届 本科
岗位职责： 1、参与产品规划，协助完成需求调研、用户访谈和竞品分析，输出分析报告； 2、协助设计产品功能，撰写产品需求文档（PRD）和原型图，确保需求清晰可执行
核心岗位职责 1. 团队管理与搭建：负责呼叫中心团队的招聘、培训、排班与考核，搭建标准化的话术体系与服务流程，管理坐席人员，确保团队稳定与服务质量。 2.
核心职责： 1、负责热线接听，受理预约、咨询、投诉等业务、要认真倾听客户意见，按服务规范用语及相关政策为客户解答问题，并按质量要求准确无误地记录相关信息。 2、
岗位职责: 1.负责呼叫中心的日常运营管理； 2.监督和管理呼叫中心员工的工作表现； 3.分析呼叫中心的业务数据，提出改进方案； 4.优化客户服务流程，确保服务
任职要求：会讲普通话、简单电脑操作 岗位职责：利用外呼系统审核客户资料 岗位福利：法定节假日带薪休、8小时工作制、无加班到点走
岗位职责 1.根据质量评价表要求，对电话监听或在线记录进行评价 2. 记录质检数据，并向一线小二进行反馈。 3.制定月度质检计划 4.编写月度质检报告，并向
岗位职责： 1、.培训师：负责新员工入职培训 任职要求 2.培训师： 本科以上学历熟练使用常用办公软件三年以上培训工作经验，具备PPT视频课程开发能力和授课能力
岗位职责： 1、负责呼叫中心系统核心功能模块研发，包括坐席系统、话务控制、呼叫流程（IVR/ACD）等业务开发； 2、基于语音平台（如 FreeSWITCH、K- 岗位职责： 1. 业务流程定制开发： 负责呼叫中心核心业务流程的定制化开发，结合业务场景完成需求分析、方案设计、代码实现及 上线后的维护优化工作。 2. 业务报
岗位职责： 1.主要负责呼叫中心的运营与管理； 2.改进公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现； 3.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善； 4.协
1、大型呼叫中心业务管理：官方售后客服团队监督团队成员的质量和效率，提高客服团队的积极性，保证指标的达成以及业务交付 2、bpo团队管理 关于团队质检合格率以及
工作职责 1. 根据业务需求预测呼叫量，制定合理的排班计划，确保人员配置与业务需求匹配 2.负责客服中心现场运营监控情况与前置管理，如接通率、服务水平、排队时长
岗位描述： 1.主要负责现场团队的协调以及管理，灵活调整生产人力，同时把控相关指标； 2.负责站点 WFM 团队的管理，包括人员的筛选、培训及管理；
职能职责： 1、投诉日常管理与闭环管控 （1）牵头受理新能源汽车用户各类投诉（含电话、线上等多渠道），制定投诉处理标准流程，明确处理时效、响应规范，确保投诉不遗- 职位描述 1、根据公司要求，向客户介绍移动对应业务服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，
岗位职责： 1、全业务咨询：通过400官方热线及官网在线客服，为客户/业主提供普租、二手房买卖、相寓租赁等全环节业务的专业解答。 2、简易业务办理：在线或电话端
岗位职责：有校企基地管理、高峰期人力（临促）项目经验优先。 1、基于业务线业务目标，监控全盘运营数据，保障目标达成； 2、统筹交付运营与团队管理。推动夸团队协作
没有销售性质，没有销售性质，没有销售性质，重要的事情说三遍！！！ 不加班，不加班，不加班。重要的事情说三遍！！！ 工作内容： 公司是做中小微企业备用金的，
岗位职责：招聘客服岗位，负责接听处理高速etc 400客服电话解答用户咨询问题，纯客服，不带销售性质！薪资待遇稳定，工作轻松，无压力！ 任职要求：
岗位职责: 1. 接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2. 保持通话质量，确保客户满意度 3. 记录客户反馈，协助改进服务流程 任职要求： 1. 具备出色的
长安区/新华区/桥西区 均有职场 可就近安排. 任职要求： 1.有半年以上催收团队管理经验，认真负责 2.熟悉催收风控流程、相关法律法规及行业动态 3. 具备
[岗位职责] 1。负责建立呼叫中心的客服团队日常运营体系 2。负责国产TOP手机品牌的全链路产品支撑服务业务的一线客服团队的现场管理，负责搭建职场的培训和学习知- 主要负责湖北联通客户业务咨询，办理、投诉等话务工作。利用数智化、极简化工具实现客户问题快速响应，客户感知指标的全面达标。对突发疑难问题的预警、解决、归档。
岗位要求： 有客服接听质检经验优先 1.大专或以上学历 2.具有一定的品德操守，对待工作能做到公平、公正。 3.具备良好的口头、书面沟通能力。 4.熟练掌握W
岗位职责： 1、负责公司日常售后工作的运作，执行24小时400客服热线接听工作，受理来电咨询、投诉，做好转办调度、系统录入、台账登记、通话记录和录音整理工作及后
岗位要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.培训经验1-2年 3.有一定的责任心及抗压能力 工作时间 早九晚六，月休8天 薪资待遇：4000-8000 工作内
1、负责管理、运营公司分配的某个快递售后客服项目； 2、依据甲方的考核结算办法，设定重点指标，规范下属职场的工作流程与操作标准，推动管辖内的职场为客户提供高质量- 职位描述 1、负责新员工入职培训、导师等各类线上、线下学习培训活动的落地执行。 2、负责培训数据的维护、跟踪、分析与洞察，提出改进咨询意见，整理培训报告。 3、
一、岗位职责: 1、根据不同项目要求，制定工作流程、标准规范、人员培训，团队建设。 2、项目内人员的绩效制订、人员激励、流失控制、培养发展工作。 3、负责电商客
岗位职责： 1.按照公司既定的发展和运营计划，有效传达团队任务，制定团队作战计划； 2.带领团队完成公司各项KPI指标并对结果负责，持续优化团队效率和质量； 3
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