社群运营主管
5-8K 潍坊奎文区高新区 3-5年 中专/中技
薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+个人提成+团队提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1. 客户主动加微信联系，- 岗位职责 ①、拉新与裂变:根据每月社群运营策略，不断进行社群拉新、裂变与留存; ②、日常维护:了解客户需求，宜贯不同活动与产品，提升社群的活跃度与粘性; ③、日
岗位要求】 专科学历以上学历，1年及以上相关工作经验。 【岗位职责】 1、负责社群运营、社群增量，社群搭建与维护，通过一系列活动引流动作，完成社群人数增长目标;
岗位职责： 1、负责社群的日常运营和维护，提升社群活跃度和用户粘性； 2、策划并执行社群活动，促进用户互动和参与，增强品牌影响力； 3、收集并分析社群数据，优化- 17616787333.需要手机联系和业务增加
- 社群营销专员（宝妈兼职岗）岗位职责 1. 负责宝妈社群日常运营，包括欢迎新成员、解答群内疑问、维护群内和谐氛围，提升群成员活跃度与粘性。 2. 按照公司要求
- 售后服务，人事专员，健康保障问答，健康财富管理员，
- 岗位职责：小区装修业务员 任职要求：形象好，沟通好
- 1.主要负责每天直播链接的转发和微信群里的互动; 2.直播结束进行数据统计和群互动红包的发放统计; 3.对所在店铺购买的顾客进行认识并进行简单的沟通。 4.店里
1.负责平台活动运营 2.完成当月活动策划 3.月活指标达成 4.熟悉新媒体运营，抖音，视频号。- 底薪4000+提成 1.负责微信平台的社群运营，包括但不限于社群建立、规则制定与执行。 2.通过微信进行客户互动，回答问题，提供专业咨询。 3.优化社群运营流程
- 一、岗位职责： 1、拉新与裂变:根据每月社群运营策略，不断进行社群拉新、裂变与留存; 2、日常维护:了解客户需求，宜贯不同活动与产品，提升社群的活跃度与粘性;
1 、拉新与裂变:根据每月社群运营策略，不断进行社群拉新、裂变与留存; 2 、日常维护:了解客户需求，宜贯不同活动与产品，提升社群的活跃度与粘性; 3 、日常管- 1、通过抖音、社群、小红书等引流动作，将好友引流至微信号(无需寻找资 源); 2、线上线下活动组织及执行; 3、培养意向客户，通过线上线下一对一沟通完成意向客户
岗位要求： 20-35 1.喜欢玩游戏，有认知 2.游戏要求25级 3.在线业务，打字要求50以上 4.最好客服经验 5.大专毕业70%，大专实习30% 6.服- 工作简单轻松！每天7小时！不加班！稳定工作! 解答农业肥料方面问题，社群运营、在线沟通 年龄：25-45岁 福利待遇: 1、第一个月底薪3000+提成 ，第二个
- 工作内容: 1.负责线上帖子发布以及回复，帖子类型不限，吸引并维护客户群体 2.优化帖子策略策略，提升客户引流效果 3.在线回复询问信息，文职岗位不销售 不打
会有抖音巨量引擎广告的优先录取！！！ 能根据社群的目标规划社群的日常运营内容，设计社群的商业转化流程 负责社群的组建、管理、维护、互动等执行工作，打造高粘性社
全国可做，无需坐班，移动办公支持，可兼职、可作为副业、可合作、可成为合伙人，只要你有相关经验、资源都可以联系合作 项目优势： 1. 基于微信小店（微信直营电商平
岗位职责： 1、制定并实施公司社群运营策略，提升社群活跃度和用户粘性； 2、分析社群数据，优化运营流程，提高用户转化率和满意度； 3、建立和维护与核心用户的良好- 薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3000-3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1. 客户主动加微信联系，解答
一、岗位职责： 1. 策略规划：制定私域整体运营策略，含拉新、留存、转化等方案，结合市场和用户需求及时优化。 2. 用户增长：策划公域转私域引流活动，用裂变- 招聘抖音网店客服运营 要求： 1.家里有电脑居家办公 2.熟练打字心态好会沟通 3.细心有耐心能抗压，对工作有绝对专注，工作一定要细
核心职责 1.店铺战略与目标管理： 制定各店铺的月度、季度GMV、利润及ROI目标，规划实现路径，并带领团队执行落地。 2.团队管理与培训： 管理运营团队（运营- 职位描述 作为车队运营主管，您将全面负责公司旗下货运车队的日常运营管理工作。您将是确保车队安全、高效、低成本运行的核心人物，并对车队的运营效率、成本控制和客户
- 负责公司 线上外卖平台的运营 管理 熟悉所有平台的规则，熟练掌握美团 人 饿了么 京东 淘宝 抖音等外卖平台的推广营销
岗位职责：导购员管理，供应商管理，团队管理，营销活动的策划组织执行等综合管理性工作。 岗位要求：2025年应届本科毕业生或改派期内（2024年及以后）的往届本科
1.独立站运营 2.社媒营销推广 要求，网站优化经验，TOP级国际站运营经验
岗位职责：主要负责各短视频平台主播投流，整体运营规划。 任职要求：熟悉各大平台规则，有实战经验，工作经验三年以上。 岗位福利：底薪加提成。
岗位职责： 1、负责新项目应答，确保新项目期间各相关工作满足客户需求； 2、负责NPI产能规划方案输出，确保方案的提交的及时性和有效性； 3、负责新项目研发阶段
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