人事助理 双休
3-5K 成都龙泉驿区龙泉 经验不限 大专
工作时间:8:30-12:00，12:00-14:00午休，14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，不加班 薪资待遇:底资2000~2500+绩
工作时间:8:30-12:00，12:00-14:00午休，14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇:工作2000~5000+绩效+福利
公司给方法精准客户 给渠道 给方法 咱们维护客户 无责底薪2000-5000+邀约提成+开单提成+团队提成 双休+法休 阶梯式提成+奖金+福利综合工资每月500
1、负责公司新人办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助团队相关的招聘工作，日常面试工作。 任职资格： 1、高中/大专及以上学历，年龄23-5- 负责网络招聘，公司提供平台 信息发布以及简历甄选 给新人办理入职手续，也可做兼职 年龄：25周岁及以上，学历：大专及以上 周末双休，法定节假日放假 时间8:30
注:此岗位不涉及到保险销售，纯文职 岗位要求:普通话标准，做事认真负责，学历大专以上。 岗位工作: 1.负责人员的招聘 2.员工入职离职的办理 3.办公室资料整
一、人事助理 岗位职责: 1. 负责日常行政工作 2. 负责招聘 3. 办理入职等人事相关事务 4. 上班时间：8：30～17：00 5. 双休，法定假日正
工作内容： 1.根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2.准新人岗前培训及入职资料完善。 3.负责人才信息管理及建档。 4.负责面
以下介绍和薪资全部都是准确的！ 请先仔细阅读不回答无脑问题！ 如果有意向 再看完介绍后还有不清楚的可以联系询问（希望每一位面试者都能仔细阅读再和我们进行有效沟通
一、岗位职责 1. 协助业务部门完成招聘目标； 2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反
一、工作职责 1. 协助部门领导，完成部门招聘任务； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排- 岗位职责： 1. 协助人事经理处理日常人事事务，包括员工入职、离职、调动等手续的办理； 2. 负责员工档案的建立与维护，确保资料完整、准确； 3. 跟进员工绩效
- 工作内容： 1、协助处理日常人力资源相关事务，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、参与人力资源项目和活动，确保流程的顺利执行； 3、支持人力资源部门的整体运作
人事助理 要求：25～50周岁、大专以上学历 薪资：4800+奖金+各种津贴，综合每月5600～10000元 主要工作内容：招聘面试，辅导培训，办理入职手续等人
职位名称：人力资源管培生（HR Management Trainee） 所属部门：人力资源部 工作地点：厦门 汇报对象：人力资源经理 职位概述： 我们正在寻找对
1.早8.00晚5.00 周六周日双休 法定节假日休息 2 负责客户的回访以及接待工作。 3 福利 年度旅游 意外医疗 养老年金 疾病医疗。- 岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育
岗位职责: 1.协助进行人员招聘、面试及入职流程； 2.参与制定和完善公司的人力资源政策； 3.处理员工关系问题，包括但不限于离职、转岗、晋升等； 4.协助进行
一、工作内容: 1、负责公司招聘相关工作。 2、入职、离职、调任、升职等手续。 3、协同开展新员工入职培训。 4、、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等。 5
1、岗位职责: (1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人;(3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)协
岗位职责： 1、协助招聘工作：发布招聘信息、初筛简历、通知面试、面试接待等； 2、负责办公设施及环境的管理和日常维护； 3、负责公司固定资产、行政物资的盘- 岗位职责： 1。负责简历的筛选，面试的邀约； 2。参与制定和优化人力资源政策，提高工作效率和员工满意度； 3。管理员工入职，转正，调动和离职等异动流程，确保流程
- 【基本要求】 25岁～50岁，大专及以上学历； 【工作时间】 8:20-11:30、14:20-17:00 下午时间弹性 周末双休及法定节假日，不加班 【工作内
工作天数：周一至周日任选5天上班，但至少5天，有意者可以工作7天。 办公形式：线上办公，需要有电脑，网络稳定！ 工作内容： 1、招聘端口上进行约聊，管理招聘职
【岗位职责】: 1、招募渠道在线简历初步筛选； 2、熟练掌握微信及电话沟通技巧并邀约到面； 3、 协助主管处理新人入职流程，资料填写； 4、协助主管电话邀约客户- 负责招聘 帮员工办理入职离职手续 整理资料 工作时间8:30-11:00 2:00-5:00 周末双休+法定节假日
- 职位详情： 人事助理岗位工作内容：
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.老客户信息整理、资料维护、保单检视及客户加保; 4.负责文件- 岗位职责: 1.协助制定和执行公司人力资源政策，确保人事活动的合规性； 2.参与人才招聘流程，包括简历筛选、面试组织及入职离职手续的处理； 3.管理员工离职流程
【岗位要求】年龄要求25周岁-45周岁（优秀者可放宽年龄），大专及以上学历。接受小白，有人教】工作时间8:00-17:30午休2小时，准时下班，周末双休，国家法
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