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职位描述:
1、负责公司化妆品加盟店的销售支持,做好加盟店的日常服务,确保销售达成;
2、各类门店促销活动的开展,提升门店销售;
3、负责加盟店家店员产品知识、
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不是流水线,不穿无尘衣,可带手机
可坐可站,无需经验
20/小时,包吃住,【能接受两班倒】
宿舍环境好,空调 ,wifi,洗浴
当天可以安排住宿
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【薪资区间】: 6300—8000元,每月15日发放上月薪资
【薪资构成】:
1、薪资构成:底薪+加班费+津贴+其他奖励
(1)底薪:2230-2430元/月
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工厂直招!入职奖1200,分三次发放。
工作内容:主要制作摄像头模组,手机屏幕,手机外壳,手机中框,空调车间,上手快简单,无需工作经验。
岗位职责:操作员,质检
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入职奖励:1500元~3000元,分三个月发放声明:公司直招!!不是中介!!
夫妻入职可申请夫妻房,朋友一起入职,优先安排同岗位
岗位职责:质检员,QC,QE
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本次招聘岗位为蓝思科技厂部直招,工作地点为蓝思科技厂区内,交通便利,通勤快,厂内免费住宿,有空调热水器独立洗手间。
新入职员工福利:新员工前3个月每个月除正工
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【薪资区间】: 5500—7500元,每月15日发放上月薪资(员工工资区间非固定值,会随员工本人实际出勤、津补贴等相关项目浮动)
【薪资构成】:
1、薪资构成
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美芝科技产业园工厂直招...
美芝创建于1995年,主要是做压缩机,自主研发,自主生产,是美的旗下公司!普工多名:
工作内容:线上简单操作,开机,贴标签,打螺丝
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声明:我们这边属于厂区直招,入职当天和厂区签合同,有意向岗位可以备注。
二,招聘岗位(我们这边大部分都是独立岗位)
品质岗:质检QC.IPQC,OC.FQC
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【蓝思科技】招工简章
一、公司简介:民营500强上市企业(股票代码300433),主要是生产手机屏幕及智能机器人;其中手机屏幕专为华为、苹果、三星、小米、opp
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《蓝思科技》
一、公司简介:【工厂直招】
蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏,电脑显示屏,汽车中控
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职责描述:
1.根据拣货单信息拣货出库;
2.做好物资保管工作;
3.仓库安全和环境卫生维护;
4.两地移库上架、下架、移库、盘点工作;
5.根据发货通知单信息
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1. 负责产品生产,打螺丝,削批锋,装箱打包装等。
2. 能吃苦耐劳 ,服从安排.
3. 有长白班岗位 有两班倒岗位,不同车间不同班制;
4. 包吃包住
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组装发光字 打胶 拧螺丝
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1.齿轴车间,齿轴清洗,齿轴热处理,齿轴生产,检验站等
2.工作简单易操作
上班时间:8:00-20:00 两班倒
晋升空间大,车间可带手机
薪资:5500-9
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岗位职责:
1. 协助完成日常生产或办公事务性工作
2. 按要求整理、归档相关资料
3. 保持工作环境整洁,配合团队完成任务
任职要求:
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工件调质 淬火
工作简单轻松 易学 得上夜班
每年涨工资
五险
饭补 夜班补助
加班25一小时
8小时工作
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产品装配 看看产品外观 有无瑕疵 工作轻松 长白班
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工厂直招---16-55岁大龄工长白班
每做满七天可预支300-500元
招聘临时工: 17-20/小时(正式工同时在招)
主要生产电器产品、包装 组装 扫码
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对岗位感兴趣可在9点至11点以及13点至16点直接到厂面试!
岗位职责:
1、上班时间:08:00~~16:30,旺季配合加班至晚上8-9点,部分岗位有夜班,有
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① 工作内容:挑选餐具,折彩盒,餐具包装,封箱打包。
② 要求:年龄30-50岁,服从安排,做事认真负责,工作简单
③ 车间环境好,有无工作经验者均可。
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普工 操作工 包装工
二、岗位职责
12小时长白班 18一小时加餐补可因个人选择单休
1. 按照生产流程和操作规范,
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工作内容:组装空调电机零件,工作简单轻松,立马就能上手 岗位福利:月薪资5000-7000,月休四天,26天保底5000+,包吃包住,五险一金,每天餐补20,夜
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岗位:普工和车床
普工:完成领导安排的各项工作
车床:专门车轴承位,做铁芯
磨床:上海外圆磨床师傅磨印刷机胶辊
包吃,有住房补贴无宿舍
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线路板PCBA生产
有责任心
18-45岁
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无尘服作业 全自动化生产
适应白夜班
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长白班 55岁以内
喷粉辅助22块一个小时
2.激光下料辅助22块钱一个小时 夜班补贴30一晚上 45岁以内
3.折弯辅助工23一个小时 45岁以内
包吃
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岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4
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岗位职责:
1.负责生产部上分切或包装等工作任务;
2.按照工艺流程进行产品生产和质量控制;
3.配合团队完成生产目标和任务。
任职要求:
1.中专以上学历,2
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工作内容:根据客户要求,检查商品颜色、数量、款式、有无明显污渍、破损;换opp袋,换包装,贴标签等工作;依据实际验货结果,统计数据整理验货报告,与业务员进行有效