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工作内容:
针对客户购买的游戏账号被卖家找回的情况,公司配备车辆和行程车票机票,全国出差负责处理公司游戏账号找回售后工作,有售后外访经验人选优先
招聘要求:
硬
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公司简介:
福建中源恒富商务咨询有限公司成立于 2016 年 1 月 11 日,注册资金 1000万。是一家专业提供不良资产管理处置和银行及持牌金融机构外包服务
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工作要求:年龄25-40岁,实际驾龄三年以上,全日制大专以上学历,毕业三年以上,语言表达能力强,灵活应对突发事件,勤劳肯干,踏实沉稳。
工作内容:法院传票,律师
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岗位职责:
电话或外出拜访的方式提醒银行信用卡逾期客户及时还款,公司提供资源,无需寻找客户资源,该岗位不含销售性质。
薪资待遇及上班
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岗位要求:
三年以上信用卡外访工作经验
福利待遇:
五险一金,年假,逢年过节福利,生日福利
上班时间:
单休,法定秀
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岗位职责:
1、根据外访安排,计划好外访路线,以专业、规范程序进行外访工作;
2、与外访客户进行沟通、谈判,获取相关客户信息,达成还款目的;
3、确保外访
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【任职要求】:
1、喜欢销售工作,沟通能力强;
2、吃苦耐劳,责任心强。
【岗位职责】:
1、负责公司产品的业务办理及相关业务;
2、通过登门拜访、电话联系等方
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信用卡业务部
1、按照银行方面的要求,帮助客户办理信用卡,并进行现场面签;
2、50%以上的客户资源由公司提供;
3、享受银行体系待遇+阶梯激励+公司股权激励;
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周末双休,法定节假日遵循国家规定,上班时间自由,不用坐班
无责底薪+提成+奖金
没有淡季旺季,每天都在赚钱
起步轻松无压力,全景广阔
工作内容:公司提供客户资源
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工作内容:
公司提供客户,线下上门给客户办理信用卡,
我们没有优势,除了工资高!
打酱油的10000+
正常点的20000+
拼命干的30000+
最高月收
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岗位职责:
1、负责信用卡逾期账户的管理;
2、主要通过外访的方式,配合电话、信函等方式进
行信用卡逾期账户的催收;
3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关
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岗位职责:
1,对银行委托逾期客户进行电话,开车外访催收还款。
2,协助客户进行逾期信息确认和处理。
3,确认客户还款信息,协助客户进行逾期结清。
岗位要求:
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对合作持牌消费金融公司逾期客户进行贷后管理工作,要求:
1:有消费金融催收经验;
2:服从公司管理,合法合规的开展业务;
3:不能有从业污点,对行业黑名单人员
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总公司在杭州、现招一名云南本地有经验驻地外访、负责云南省地区车贷业务。硬性条件必须有经验有自备车辆,实际驾龄满足两年以上。因为是异地招聘、所以、希望外访的伙伴们
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一、公司福利:
1、无责底薪3500-5000+绩效提成,综合薪资在
9k-15k(绩效提成上不封顶),平均月收入区间8000-13000,财富榜首月收入超过5
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岗位职责:
1、对逾期客户,通过电话、外访等方式进行沟通上门催收账款;
2、开拓各种有效信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,降低坏账损失;
3
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岗位职责:
1、配合相关电话催收人员进行拜访客户,投送信函材料、法律告知书等;
2、上门了解客户逾期情况,与客户进行沟通,督促客户及时还款;
3、调查客户
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不收取任何费用,简历可来公司填写!!!
(一)、岗位职责:
1、根据外访需求整理客户资料,安排外访路线,做好外访准备
2、与外访客户进行沟通,谈判,获取客户信息
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工作职责:
1、通过拜访、调查等方式负责与搜集有效信息,促成用户还款;
2、根据公司规定制定并执行逾期账户管理计划和方案;
3、受法院承办的金融纠纷案件进行走访
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通过拜访等形式与相关客户沟通,通知客户正确缴费方式,配合银行有效控制逾期账款金额。
1.跟进外访案件的协催和查找;
2.对外访线路、时间安排
3.通过外出拜访的
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【薪资待遇】:
1、试用期3个月,入职即交五险;
2、薪酬结构:第一个月无责保底底薪4100,第二个月底薪4100+回款佣金提成,(第三个月开始含第三个月)无责
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【注:我司不会以招聘名义收取任何费用或者押金 请注意辨别真伪!!】
您先了解下:
按照业务操作规范 通过电话 短信 信函等合法合规的方式跟进并督促客户
履行还款
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建行装修贷勘察 兼职
东明招聘一人!!
必须在本地生活有稳定主业工作
根据建设银行分配的客户名单,明确客户装修进度,联系客户确定具体上门勘察时间,准确及时地完
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职位描述:
1、上门走访了解逾期客户经济情况,核实地址有效性,送达相关通知函件;
2、与逾期客户面谈沟通,引导客户及时处理逾期账款;
岗位要求:
1、年龄:22
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【工作内容】
1、负责逾期客户上门拜访,谈判技巧强;
2、熟悉德阳全市路线;
3、持证上岗C1;
4、有电脑基础操作经验优先;
5、有社会关系优先;
6、公司提
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岗位职责: 负责电话约访时间,给客户安装机器,
任职要求: 吃苦耐劳,最好是有车。能接受市区及区县展业范围。
岗位福利: 每日激励奖,活动奖。
薪资待遇: 上班
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【职责】
招聘:你是我们的人才雷达,负责挖掘和吸引行业精英,从筛选简历到面试,再到最终的录用,每一个环节都需要你的火眼金睛。
薪酬绩效:你是薪酬的设计师,负责
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主要职责:
1.深入了解业务部门的战略目标和业务模式,根据业务需求制定并执行相应的人力资源规划,确保人力资源策略与业务战略紧密结合。
2.负责业务部门的人才招聘
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寻找一位Excel熟手,对ChatGPT的应用有浓厚兴趣且最好具备相关经验者,加入我们的团队。该岗位主要负责协助公司现有的ChatGPT使用者工作,通过高效利用
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岗位职责:
1、负责公司品牌在TikTok营销推广
2、基于产品特性、用户属性匹配合适KOL资源并建立长期品牌推广战略合作
3、建立及维护KOL管理机制,把控推