• 运营总监:管理100人左右团队,负责公司零售业务的业绩提升、标准化流程、服务改善和客服支撑相关工作。 1.标准化及流程化:制定及推进公司战略规划及营运标准相关的
  • 1、我们是一家云南本土18年汽车连锁店、现在招加盟总监一名、要求有过汽车后市场连锁店工作经历、配件市场、机油、轮胎市场、运营过B端平台的、能带团队、培训团队、有
  • 1、丰富的连锁门店运作管理经验; 2、较强连锁门店标准构建、推行能力; 3、具备产品策划、市场活动策划、企业品牌运作中1-2项的管理经验; 4、较强的计划、沟通
  • 工作内容: 1、根据公司战略目标,制定连锁招商拓展规划及年度实施推进计划 2、负责门店拓展;负责加盟拓展;负责店面签订,续租 3、负责与加盟商签订合同及其续签、
  • 岗位职责: 1、 负责公司协商处置、资产管理和大宗资产销售业务的运营 2、 参与公司的战略决策和重大项目的决策,为公司的发展提供战略建议。 3、 负责制定所辖业
  • 1、负责管理、提升所有部门综合实力; 2、公司各项业绩指标的分解,并带领团队达成目标; 3、负责公司战略制定及落地; 4、需要行业内从事5年以上经验。
  • 运营总监 整体策划及市场运作管理能力: 1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标,并监 督实施反馈; 2、制定各阶段费用预算、盈利空间、运作周期等策略, 3、
  • 岗位职责: 1、全面策划、执行、管理营销工作; 2、制定年度,月度营销策略和营销计划,并将计划执行落地,完成闭环; 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
  • 1.新媒体运营; 2.短视频、公众号、网站精通平台运营,规则及消费者消费习惯,分析行为心理。 3.有互联网公司运营经验。
  • 岗位职责: 1. 负责制定和执行味欣源餐饮的运营管理策略,确保业务流程的高效运作。 2. 领导团队管理工作,优化团队结构和运营效率,提升团队绩效。 3. 与联合
  • 岗位职责: 1、属于诊所吗门店总负责人,诊所店长,有团队精神,负责门店整体的运营管理,制定月度、季度、年度销售计划,完成门店经营指标; 2、进行门店排班及日常事
  • 一、经营状况:云南绽纶实业是高速公路材料的生产和供应实体,税赋和经营状况被评定为昆明市A类企业,在四川有控股公司,北京和成都设置有办事处,上班地址可选择昆明或成
  • 运营总监任职要求: 1、大专及以上学历,有英语机构运营管理经验优先考虑; 2、五年或以上培训机构经营、管理经验; 3、具备丰富的市场营销经验及团队管理经验; 熟
  • 昆明西山区前卫经验不限学历不限
    1、负责公司运营管理 2、领导团队完成合理任务目标 3、负责公司团队的管理 4、完成公司及上级领导安排的其他工作事项
  • 工作职责: 1、制定并实施运营策略:根据公司的战略目标和市场环境,制定并调整运营策略,确保公司运营活动符合整体战略方向。 2、优化运营流程:对公司的运营流程进
  • 岗位职责: 1.负责制定公司月度、季度及年度的营运目标,并监督实施反馈 2.负责制定市场营销与品牌推广策略,改善企
  • 懂得数据 懂直播 有想法
  • 昆明经验不限本科
    职责描述: 1、负责平台内容运营及编辑工作,完成运营目标; 2、对所属类目进行规划,制定选品策略,提升类目内容质量及类目的发展; 3、制定有效的内容运营计划,确
  • 1、熟悉环卫一体化项目 2、具备5年以上项目总工作经验 3、具备2个以上项目管理经验 4、具备市级项目管理经验优先 5、接受出差工作
  • 岗位职责: 1. 负责壹朵花鲜切花业务的整体运营管理,确保业务流程的高效执行。 2. 领导团队,提升团队协作效率,确保项目按时完成。 3. 持续优化运营策略,提
  • 销售指标把控及公司运营管理
  • 1:全面负责实施公司战略发展规划 2:全面规划品牌及门店营销执行方案 3:制定并且组织督导落实公司及各品牌门店经营目标,利润目标 4:全面负责公司及门店整体运营
  • 1.热爱和认可大健康产业,谦虚好学服从公司管理和服务宗旨。 2.设定公司运营、招商加盟模式,营销策划,管理团队,有营销团队优先考虑持股。 3.心态平静,长久发展
  • 岗位职责: 1、 组建销售团队,制定高效专业化工作流程,统筹规划营销部门岗位工作职责及岗位制度。 2、 协调部门团队内部与其他部门的业务关系,确保各项工作畅通进
  • 运营总监招聘要求 岗位要求: 1、负责乡村旅游策划、乡村振兴规划、村庄规划/美丽乡村建设规划、专题研究、案例研 究及项目运营管理工作。 2、负责领域内政策、市场
  • 岗位职责: 1. 负责炒生活中式快餐的整体运营管理,确保门店运营效率和服务质量 2. 领导团队,提升员工绩效,确保达成业务目标 3. 监控运营流程,持续优化管理
  • 平台运营经理 岗位隶属:锦成集团旗下五洲花卉项目 岗位编制:1人 岗位职级:总监级 岗位直属:总经理 团队配置:销转&运营客服&品牌策&BD 业务对位:BtoB
  • 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行;负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负
  • 1、团队搭建 2、团队培训 3、开展挖掘用户及渠道能力管理 4、业绩管理、数据及用户运营管理 5、广宣、引流策划
  • 干细胞运营任职要求:生物学、医学、管理学、营销策划学等专业优先。 1、具有丰富的细胞行业运营管理经验,熟悉细胞产业链各环节。 2、有良好的战略规划能力和決策能力

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