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职位描述:
负责公司设计项目的各项工作;负责管理、培训设计团队,督促团队为客户提供持续优化的专业服务;负责并安排团队与客户对接、协调沟通,全面把握客户项目的设计
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岗位职责:
1. 负责设计部日常管理
任职要求:
1. 具备良好的组织和领导能力
2. 能够有效地带领团队完成设计任务
薪资福利:
1. 工资优厚,月入轻松
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1.负责设计部日常接待及管理。
2.有责任心,能吃苦耐劳。
3.制定本部门的培训方案,定期完成培训任务。
4.完成公司下发的任务指标,业绩为王。
我们的平台是一
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岗位职责:
1、负责童装品牌设计部的整体设计工作,带领设计团队制定设计开发流程,控制设计创意方向,设计质量,对设计方案成果负责。
2、组织审核设计方案,明确设计
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岗位职责:带领设计师团队完成部门客户开发签约,完成个月任务指标
任职要求:有家装公司设计部经理或管理经验
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招聘设计部客户经理
1、室内设计行业至少5年以上经验;
2、有过设计师经验2年以上;
3、设计部管理经验至少5年以上经验;
4、能出设计方案,审核设计图纸,客户
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1.日常管理、培训设计师
2.制定销售业绩、合理分配客户
3.、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理。
4、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解
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1.有独立谈单能力
2.有组建团队能力
3.有培训能力
3.带团队拿结果
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职位描述
工作内容
1、负责家装设计部的日常管理和设计指导工作;
2、根据公司要求的品质形象,把控设计过程中的视觉表现;
3、管理设计和物料供应资源。
任职
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岗位职责:
1、负责公司目标方针之实施,确定部内经营之目标方针,对达成率进行监督和追踪审查;
2、对部门的产值目标执行结果统计分析,并检讨呈报改善方案;
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岗位职责:
1. 负责设计部门的日常管理合设计师派单
2. 指导和提升设计团队的整体设计能力
3. 及时的对单,促单,追单,
任职要求:
1. 具备出色的沟通
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岗位职责:
1、负责设计管理工作,并在各环节提出专业意见
2、负责项目中有关设计方案的报批审核、设计审核、设计控制及协调等工作
3、督促设计人员的工作进度与质量
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能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,有很强的理解力、记忆力
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1、完成公司下达的阶段性业绩任务;
2、负责设计部到访客户接待,通过对客户生活方式等的了解,确定客户需求,匹配设计师,提高签单转化率;
3、负责部门设计师派单工
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有团队的优先,
能独立建设团队的
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职责描述:
1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
2、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考核制度;对设计师出图时间、图纸
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管理设计师
业绩达成
日常事务管理
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室内装修设计 家装为主
1..精准把握客户需求,独立制作方案,包括不限于量房,cad施工图绘制,酷家乐效果制作。
2.负责设计师专业培训,指导设计师谈判
3
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岗位职责:
1. 主导设计团队,确保设计流程的高效与质量
2. 引导团队成员,提升团队的设计创新能力和整体设计水平
3. 组织和实施设计项目,确保客户需求的准确
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队伍管理,辅助手设计师完成签单,完成公司既定任务
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创意设计师:
岗位职责:
1、具备品牌策略思维,有实力参与策划方案(全案、品牌升级,品牌包装等)的创意构思;
2 负责品牌创意设计方案,把握整体设计风格的确立
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1,全面组织本部门工作
2,对本部门员工进行绩效考核、
3,完成公司的任务,
4,与各部门进行配合
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1、负责主持设计部的日常工作,并向公司领导汇报日常工作,执行和向下传达公司的各项工作指令。
2、负责编制设计部的工作职责,根据公司的年度、季度、月度进行编制计
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岗位职责:
1、负责授课并管理教学部教师,做好团队维稳,营造积极向上团队氛围,达成工作目标;
2、负责确保所有教师按照集团教学标准和大纲提供高质量的产品
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任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力
3. 拥有良好的市场洞察力,能够快速适应市场变化
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工作内容:
1、根据公司的销售战略,完成本区域内的开发目标;
2、完成公司下达的销售任务。
3、结合本区域特点,提出市场开发和市场拓展的建议
4、制定新老客户定
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看清楚招聘岗位及要求在发信息
本次招聘:物流送货司机。
岗位:司机(送货接货物流)
车辆:公司有面包车
自己有车可以带车(能装150箱)
岗位职责
1:主要任务
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岗位职责:
1、分解、执行调解中心月度绩效任务指标;
2、负责带领调解中心业务组开展核心业务调解工作,完成部门既定指标;
3、针对业务组员提交的疑难案件制定专项
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岗位职责:协助现场管理及装卸货物的监督,会开油叉优先,非诚勿扰!
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1、业务管理
- 负责对进厂维修、保修车辆进行合理派工调度,保证交车时间;
- 规划、监控车间生产力/可用工时;
2、故障诊断
- 对疑难诊断提