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负责酒店行政人事工作(入职离职等)
负责各部门考勤及福利记录及监管
负责办公室内务如办公用品管理等
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1.熟练使用word、excel办公软件。
2.熟练驾驶手动挡车辆。
3.安排的其他工作。
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1、协助上级领导做好经验管理,完成工作指标;
2、负责日常工作布置检查,督促执行;
3、负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4、有软强的统筹协调、书面口头表达能力
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工作内容:
1.负责来访客人的接待、基本咨询和引见,相关展厅的讲解介绍;
2.维持公司整体环境以及环境美化的执行工作;
3.各种日常行政事务安排,做好公司各项目
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岗位职责:
1、负责学校前台接待工作,接待学员和家长。
2、协调各部门配合工作。
3、管理和整理学校相关文档。
4、学校管理制度监督执行。
5、学校物资管理。
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具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动。
负责行政后勤类相关工作;
负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
负责与其他部门的协调工作,
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工作内容:
1,回复平台后台工作,手串DIY,对接客户编绳和串珠需求
2,货品摆拍拍照,店铺上下链接
3,主播直播期间协助工作
4,协助其他工作内容
任职要求:
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要知道,这个世界上很多好工作都是从“不妨一试”到“非你不可'的,比如我们公司行政/人事岗位。
所以,不妨给彼此一个机会,认识一下?
【岗位职责】
1.负责员工的
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负责档案文件管理
负责公司考勤统计
负责各类文件起草
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工作内容:
1、负责公司人事人员档案资料的整理、归档以及管理工作,确保资料的完整性和可检索性;
2、管理公司固定资产,包括资产的登记、盘点和报废流程;
3、参与
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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负责公司行政管理工作
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负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档
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【企业介绍】
洲亿体育文化公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻、全员90后,扁平化管理。工作氛围轻松,老带新上手快,行业发展前景好。
工作内容:
1. 执行日常
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电商公司招聘:协助负责人事,行政,食堂,档案,考勤,统计等行政、财务事务
任职要求:有行政办公室工作经验,良好的沟通协调能力,文字编辑和电脑word、excel
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行政专员/助理
负责处理公司日常运行中的行政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理;外来人员的接待,公司电话的接听,办公区域及环境的日常维护等
岗位职
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1、协助总经理进行公司内务管理,主要负责将总经理交办的日常工作执行到位。
2、协助招聘工作:协助相关招聘工作,包括统筹校园招聘工作和新人入职等。
3、整理档案
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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1.行政支持:负责办公室日常行政工作,包括维护办公
环境、管理办公用品库存及采购。
2.文档管理:管理公司文件和记录,确保所有文档按
照规定分类、存储和保密。
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岗位职责:
1.办公空间规划管理:负责办公室的空间规划和管理工作,确保办公环境的良好维护并持续改进提升。
2. 日常行政管理:执行和维护公司的日常行政管理工作,
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。
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【薪资待遇】
1.综合薪资4500-5500;
2.包工作餐包住/食宿补贴;
3.高温补贴、工龄奖、法定节假日福利。
【工作时间】
单休,08:00-17:30
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处理公司日常合同,发货,开发票、付款、客户对接,工作量不大,能吃苦耐劳,有挣钱欲望王者,行政岗位为过渡岗位,可升职至待遇更好岗位
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企业策划招商运营
法律专业优先
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日常行政事务,考勤考核,人事招聘,投标文件制作。
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本科学历,品行端正、有三年以上人士招聘和综合管理经验,文案流畅,熟练应用计算机办公软件。
日常客户到访接待,做好服务工作!
具备销售经验
年龄25到36岁
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工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅执行;
3、参与组织公司内部活动及会议。
岗位要求:
1、具备
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前
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岗位职责:
1、销售助理,整理客户信息
2、负责办公室琐碎事务
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岗位职责:
一、文书与文件管理
处理、归档和保管各类文件和文档,包括信函、合同、报告、会议记录等,确保信息的准确性和安全性。
二、人力资源管理与支持
协助人力资