人事行政专员
4-7K
武汉洪山区虎泉1-3年大专
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1、人员招募与面试 2、数据统计与管理 3、23-43岁 -
主要负责招聘，应聘人员的邀约，负责公司招聘，人员入职，离职手续。 负责部门日常行政事务。 协助开发二手房源。
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1、负责面试邀约及安排，跟进面试进程和结果； 2、负责招聘、筛选简历，与应聘者进行意向沟通； 3、负责员工入离职及各项手续办理； 4、负责招聘网站的管理和维护， -
一、岗位职责: 1、按公司要求达成招聘目标。 2、负责门店考勤统计，人员入、离职办理及离职面 谈。 3、协助门店管理者进行人员保留，包括日常关怀、 需求解决、意 -
岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、员工宿舍的管理以及办理入住、退宿 -
岗位职责： 1、负责行政费用管理，精细处理请款核销，汇总分析，优化费用使用。 2、负责公司月度考勤汇总、日常会议组织管理工作； 3、负责办公用品、办公耗材的订购 -
有相关工作经验者优先 -
岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘相关工作开展，随时跟进各部门岗位要求，并确保招聘工作展开直到人员到岗； 2.负责员工入离调转手续办理，做好相应手续办理及材料 -
1、公司招聘及人事手续办理； 2、办公室行政事务处理，公文处理； 3、物料管理和仓库管理； 4、公司各业务部门的沟通协调、监督检查； 5、其他临时性工作。 -
1、根据用人部门的要求完成招聘任务； 2、办理入离职手续，及时更新人事档案； 3、负责公司前台接待； 4、负责开展安全生产管理及5S管理工作； 5、协助其他人事 -
岗位职责： 1、协助经理完善人力资源体系规划，做好岗位分析、定岗定编； 2、根据需求协助展开招聘，进行简历筛选、人员测评，面试、录用等工作； 3、负责公司企业文 -
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、负责员工培训 4. 协助部门
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岗位职责: 1.招聘与选拔:根据酒店的人力需求，制定招聘计划，
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岗位职责 1.熟悉来访接待流程，微笑对来访客人做好接待、登记、引导并及时准确通知被访人员； 2.负责协助招聘，发布岗位，筛选简历，邀约匹配的候选人面试，完成当月 -
本职位主要工作内容：文职表格类处理、招聘、人员管理
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岗位职责： 1、根据公司人员招聘需求，制定招聘计划，负责招聘工作的具体开展及实施； 2、负责员工关系管理，员工入、离、调、转等异动手续办理，员工档案的建立及管理 -
岗位职责： 1、负责公司资产（包括办公设备、办公用品、耗材等）的管理工作，包括清点、维护、登记、采购等，并完成固定资产的盘查； 2、负责公司外事接待和会务管理， -
人事专员要求具有工作主动性，具备较好的人际沟通实力、协调 实力及较强的执行实力， 人事专员工作职责 1、全面负责公司内部的人才聘请工作; 2、依据现有编制及业务
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岗位职责： 1、主要负责公司的人事、招聘、行政工作，协助总经理开展各项工作，处理日常事务； 2、负责公司招聘具体工作，应聘人员的邀约、接待及面试； 3、负责员工 -
4. 岗位职责： (1)负责员工各类人事手续办理，包括处理员工入职、离职、转正、异动的相关手续，及时更新汇总人员名册，负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订、续签 -
一、岗位职责 1.薪酬体系的搭建：薪酬策略的制定，薪酬结构设计，岗位评价与薪酬等级的设置，薪酬总额预算制定和分析 2.激励方案设计：绩效、奖金、内部PK等管理方 -
1.招人事 薪资，工作内容 面谈
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职位信息 技能要求: 招聘，员工关系 岗位职责： 1、负责学校日常事务性和简单招聘工作； 2、完成日常报表，进行档案的整理； 3、负责学校学生课程安 -
岗位职责：1.公司内部员工档案的建立与管理； 2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 3.负责公司各部门得到行政后勤类相关工作。 4.负责部门一些日 -
岗位职责： 1、负责招聘、员工的入转调离手续，建立并维护人事档案； 2、负责员工考勤系统维护、考勤统计； 2、负责组织公司日常会议并做好会议记录； 3、负责控制 -
岗位职责： 1. 负责公司学员及客户到访接待，其他基础行政事务处理； 2. 负责招聘计划的执行，招聘渠道的开拓和维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等 -
岗位职责： 1、负责员工的招聘工作，包括简历筛选、邀约候选人、安排面试等。 2、负责员工入、转、调、离及健康体检。 3、负责员工档案管理。 4、行政事务。 5、
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岗位职责： 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各
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1.负责公司来宾接待和引导； 2.负责公司邮件、快递等往来文件的收发、记录； 3.负责公司会议安排及会议纪要记录； 4.负责办公用品采购、入库及领用登记，固定资 -
行政内容： 1.公司内外部支出费用报销的审阅。 2.据实际情况采买办公用品。 3.维护办公硬件设备。 4.小红书、微信公众号维护 5.按商务需求给客户预定餐饮及
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