文化传媒活动总经理
8-13K 天津河西区友谊路 3-5年 大专
岗位内容： 1. 立足公司市场需求，策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划； 2. 负责媒体资源开发，并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系； 3. 监
1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心
岗位职责： 1、负责管理汽车分期审批的跟单客服团队，及时解决突发事件、监控服务质量和服务结果； 2、不断完善人机协作模式下的运营服务流程，同步业务政策，保障
物业费催收，客诉处理 业主满意度维护 岗位福利： 五险一金，工会定期活动、季度电影票、生日券、过节费、高温补贴、带薪年假、年底奖金、员工体检等福利- 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理意识； 2. 表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户关系； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数
岗位职责： 1、负责客服团队排班、考勤、现场管理，保障小红书 / 抖音私信 / 评论咨询、私域售后群稳定在线；带教新人，统一服务标准，提升团队稳定性。 2、统筹- 一、岗位职责： 负责电话回访老客户，没有通时任务，也不涉及销售，不需要在电话里推销。 公司提供客户资源，配备电话和电脑，有岗前培训和固定话术。 可接受宝妈 二、
岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理，确保团队运作高效，提升整体服务质量； 2、优化客户服务流程，处理客户反馈，提升客户满意度和团队KPI； 3、指导团队成员
【岗位职责】 1.负责白酒客户电话邀约、微信添加、意向跟进。 2.全程只邀约、不销售、不外出、不接待，工作简单易上手。 3.有人带、有人教，团队氛围简单不内卷。- 岗位职责：安排全市各单位防火知识宣传工作！ 任职资格： 1.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 2.性格活泼开朗，积极向上 3.有相关电话销售工作经验者优
晋升路径：储备主管→客服主管（晋升考核标准；具体面试详聊） 任职要求： 1.有过半年以上外包客服经验并有晋升的想法，没有机会的看过来哦！ 2.有其他行业管理经验
五金机电销售行业 岗位要求： 1.有丰富的带领客服团队经验，五年以上，独立制定客服管理制度，规范工作内容、岗位人员。 2.处理紧急事件，公关危机的能力，确保一- 快递客服主管岗位职责：负责数据管控，KPI考核管控等 任职要求：有管理经验，熟悉办公软件操作，有1年以上快递业工作经验。 工作地点：北海市
须有从事跨境物流美线客服/客服主管岗位3-5年工作经验！！！ 岗位职责： 1.统筹客服部日常工作，优化服务流程与标准，确保各岗位工作衔接顺畅； 2.基于欧美线- 精通天猫、拼多多、京东、抖音视频号平台中3个平台以上平台，3年以上同岗位工作经验，三年以上基础客服工作经验，沟通表达能力强，较强的抗压能力，有带过10人以上的团
一、岗位职责 1.团队管理：负责客服小组日常排班、新人带教、绩效考核，搭建客服梯队； 2.服务管控：实时监控千牛/抖店/京东咚咚客服聊天，处理差评、投诉、售后纠
岗位内容: 1.管理团队，协调客户服务工作，保证客户服务质量和效率。 2.制定或参与制定客户服务流程和标准，并不断完善，提升客户满意度。 3.解决客户的投诉和疑- 1、维系客户关系 2、关注客户关爱进度 3、客户招揽
公司主营全球奢华酒店预订，主做小红书平台。 岗位职责： 1、全面熟悉客服部日常工作流程，包括消息回复/邮件收发/预付流程等。 2、提升客服各项指标数据（回复时效- 我们是物流公司，这个岗位负责电话接听、解答客户的咨询、查货、投诉等，上班时间8点半到下午5点半、有午休，每周单休有社保，法定假日有休、春节休假约半个月，有人带、
岗位职责： (1)对园区管理思路科学合理，有针对性，资源调配响应及时，问题升级有回应，解决及时； (2)负责管理本项目的资源调配、服务响应时效、问题处理闭环、工
跨境电商独立站为主 【岗位职责】 1、负责制定整合客服资源的工作计划和目标，包括现有客服人员的分工、培训和团队建设等。 2、领导和管理现有客服团队，确保团队成员
【岗位职责】 1、负责前台导医管理工作； 2、客户关系维护； 3、负责处理客户投诉。 【任职要求】 1、拥有相关工作经验者优先； 2、良好的沟通与应变能力； 【
岗位职责： 1、 完成客服部的业务指标（续费、转介绍、续费率等）达成，对校区进行及时的业务指导，检查、和协助； 2、 推进客户（学员）服务内容的实施，持续提升公
工作职责： 1、贯彻执行公司的各项规章制度和指令，执行公司标准化手册与程序； 2、定期提交部门工作计划，监督计划执行情况；定期组织部门会议； 3、负责辖区内日常- 快递客服主管，负责对接省公司 必须有快递客服经验
岗位职责： 1.负责京东、天猫及后续渠道的售后管理，处理退货、换货、退款、使用问题、物流异常和复杂客诉。 2.跟进售后完整流程，包括客户受理、问题判断、平台工单
招聘～年龄25-45周岁，男女不限，上班时间周一至周五，早上8：30--上午10:30 要求：形象端正、有上进心、品德良好！ 收入：训练津贴加绩效十季度奖十年终- 岗位职责： 1.管控工单完结率、投诉率、升级投诉、平台仲裁、满意度、响应时效，控制网点罚款、理赔金额 2.疑难/升级投诉处理：处理丢件、破损、延误、客户索赔、平
- 1.形象气质佳、抗压能力强； 2.良好的人际沟通能力和语言表达能力；
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