区域代理——江门
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江门蓬江区北郊1-3年高中
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摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具有3-5年消费金融场景分期经验，或有摩托车电动车商户资源者优先。 岗位职责: 1、根据公司年度业务规划完成所辖区域年度 -
1、负责区域内客户开发与维护、商务谈判及定期客户走访工作， 2、对接商务经理，完成公司制定的业务指标； 3、负责对经销商平台小程序培训； 4、协助完成订单生成、
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修正药业 1、负责销售区域内公司产品销售和服务，执行公司的市场开发策略； 2、负责所属区域内的客户开发和维护。 3、要求有车有驾照，定期参加公司培训和会议提高自 -
代理制，独立操作市场，有业务经验者优先
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行业概况： 抖音外卖主要是帮助商家开通外卖功能（随心团：可到店、可配送到家），顾客通过刷视频或搜索等方式下单，商家在抖音上实现外卖销售业务。
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负责区域的药品销售，业务的洽谈！对区域药品代理，对接药店，诊所销售！吃苦耐劳，多劳多得！ -
招聘化工厂附近送水工，会骑二轮三轮电动车，有二三轮驾驶证得优先，全职兼职都可
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1、百援精养宜昌区域代理 2、百援精养汽车维修连锁运营 3、可合作经营百援精养宜昌区域运营 4、要求有汽车后市场店面或者配件机油等批发运营经验 -
诚招省内各市县区域代理，医药代表，合伙人，可居家，可兼职。 无经验者，只要执行力强，勤奋，好学能吃苦，可以轻松完成考核任务。 1，具备一定的市场开拓能力，和丰富
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岗位职责: 1. 负责高校品牌资源的区域代理工作，推广品牌并扩大市场份额 2. 与高校建立合作关系，提供品牌支持和资源共享 3. 管理和指导区域内的品牌代理商，
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任职资格: 1、做过微商，教育行业优先考虑； 2、年龄20岁以上、男女不限，有梦想，求自我发展，想有一番作为有能力，有能量人士! 3、具备较强的市场开拓能力，良
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我们是一所2000人的中职学校 我们是招代理合作人 要求在当地有初三资源 全面负责我校在当地的招生宣传工作 我校招生政策丰厚 诚信为本，希望有识之士加入，共同发 -
招聘信息：区域销售代理/区域负责人 职位描述： 我们是一家专注于高中教育试卷、试题资源的互联网公司，致力于为全国高中学校提供优质的考试资源和服务。现因业务扩展 -
品牌现面向全省招募区域（独家）代理商，共同开拓抖音线上餐饮团购/外卖市场！我们专注于抖音本地生活服务，帮助餐饮商家通过抖音平台提升曝光和销售额。如果你有市场拓展 -
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位经验： 行业经验： 教育背景： 岗位福利： 岗位福利： -
区域代理人，负责区域内的所有云超市的服务、管理和供应链
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工作内容: 1，负责微生物菌剂产品、有机肥料，在所在城市的代理，推广、运营和销售，拓展业务和产品合作。 2，负责公司合作项目在所在城市的代理、市场拓展、销售和经
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岗位职责: 1.负责修正药业在所代理区域内的业务运营和管理 2.领导团队，实现区域销售目标和市场拓展 3.维护和增进与客户的合作关系，确保业务持续增长 任职要 -
岗位职责： 1、有一定的客户资源（代理记账、工商相关）客户资源； 2、挖掘客户需求，找到客户线索。 3、根据公司要求，配合咨询师将客户线索转成交。 岗位要求： -
要求： 1.熟悉美甲美睫行业，了解所在地区的相关行业动态和发展趋势。 2.拥有丰富美甲美睫行业资源，如技师，店铺、培训机构等。 3.对互联网平台有一定认识 -
根据门店发展趋势，管理区域门店长期发展规划，管理过10家以上实体店的管理经验，可自己独立上手 薪资：5000-6000+提成1.5% -
工作内容 1、负责华日家具在所辖区域内的业务运营和管理，确保区域内分公司的顺畅运作； 2、领导区域团队，制定并执行区域战略计划，推动业务增长和市场扩张； 3、建 -
管理全国8个城市的11家酒店的全面运营工作 -
主要工作： 1.根据集团公司目标及战略思路，分解目标，制定执行方案及预算 2.组建哈尔滨销售团队，建立团队管理体系、薪酬体系 3.带领团队达成集团任务 基础要求
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岗位职责： 1、根据公司制定的年度区域销售目标和计划，总体部署并监督销售计划的执行，对业绩负责； 2、协助制定区域营销战略规划，为重大的营销决策提供建议和信息支 -
本岗位为北京农垦农资平价超市平台运营总监、区域总监、项目合伙人岗位，工作区域可根据候选人资源地市自由选择。北京农垦农资平价超市是由：北京农垦高产科技推广中心、中
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【岗位职责】 1、负责多店经营，管理3-7家西西弗直营书店不等，对所辖门店销售结果、团队、人员负责 2、负责确定所辖门店销售策略，及时向总部反馈销售计划和资源需 -
工作内容 1、参与制定和执行公司战略计划； 2、负责公司对外联络工作，包括但不限于政府关系、国央企关系、行业合作伙伴关系等； 任职要求： 1、具备出色的沟通能
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岗位职责： 1. 负责片区分公司食材配送工作，确保供应链的高效运转 2. 管理片区分公司，提升分公司运营效率 3. 负责业务开拓，推动公司业务增长 4. 熟悉招 -
岗位职责: 1. 负责区域内团队管理工作，确保团队目标与公司战略相符 2. 监督区域内业务运营，提升团队绩效 3. 构建与维护团队文化，增强团队凝聚力 任职要
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