行政人事专员
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丽水缙云县新碧1-3年大专
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1.负责为各部门招聘相关人员，办理入职、保险手续。 2.负责离职人员手续的办理，跟踪监督工作移交、办公用品、财产移交工作。 3.负责普通员工的人事档案管理工作。 -
工作内容: 1. 负责人员招聘； 2. 负责配合公司管理人员对各个岗位进行绩效考核； 3. 负责定期组织人员培训； 4. 负责公司功分制管理的推行和日常管理； -
工作内容: 1.负责人员邀约、面试 2.负责帮新人办理入职及公司规章制度培训 3.领导交代的其他事项 4.负责采买公司所需物品以及日常行政相关内容. 薪资待遇:
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招聘岗位： 1.人事经理（负责销售团队人员招聘及组建）。同业工作经历2年以上。 2.人事专员，要求至少需要一年工作经历以上。有意可投递简历 -
千玺地产招聘人事文员 工作内容轻松简单 主要工作：为公司招聘内部工作人员 入职购买社保 月综合薪资4000+招人提成， 月休4天（随意安排，想哪天休就哪天休） -
工作内容 1有人事1年及以上工作经验。 2熟悉办公室行政知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件 3工作仔细认真，责任心强，为人正直，活泼具备较强的书面和 -
工作职责: 1、考勤核算，劳动合同的签订/续签，花名册和通讯录更新，人事资料的建立保管存档等。 2、负责公司各部门招聘工作，应聘人员的预约，接待 3、负责公司各 -
【岗位职责】 1、负责各类会议通知、记录和办公室会议纪要的起草； 2、负责汇报材料的撰写、PPT制作等工作； 3、负责公司日常行政后勤、印章管理、公文档案管理、
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岗位职责： 1、负责招聘、组织面试、复试，完成人员配备。 2、负责公司员工的入、离职手续办理，合同签订工作，考勤异常登记。 3、配合公司行政人事服务管理工作。
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工作职责： 1.负责客户接待工作、招生工作，协助到访及已报名客户服务； 2.负责行政各项数据整理，表格制作与整理归档； 3.负责协调各部门工作，协助处理内/外部 -
岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、招聘管理、食堂管理、宿舍管理、物资管理； -
1、负责开展人员招聘事宜，包括人员邀约、人员面试、人员甄选等； 2、负责人员入离职手续办理、宿舍入职安排等； 3、负责人事档案及文件管理； 4、负责人员考勤、水
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岗位职责： 1、人员招聘、培训、绩效考核以及相关人事制度的建立和完善； 2、负责厂区8S管理、会议活动组织、日常维修等行政相关事务； 任职要求： 1、学历：大专 -
负责员工招聘、档案管理；月度考勤核算；办公用品采购；宿舍饭堂及其他行政后勤事务； -
岗位职责： 1、组织制定公司人事，并督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源； 3、组织开展岗位(工作)
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工作内容： 1.公司公章、营业执照的管理 2.有电工证 3.公司其他行政工作 4.有电工证者优先 工作要求： 1、3年以上行政经验。 2、为人认真踏实，沟 -
1 、负责公司行政制度的拟定和实施 ； 2 、负责公司固定资产的管理及台账登记； 3、负责公司办公用品的采购与管理及公司办公设施的管理； 4 、负责公司福利 -
1、负责员工招聘培训入职离职办理 2、负责员工工资制作 3、负责员工绩效考核 4、行政事务工作 -
人事专员 招聘 人事 HR 岗位职责： 1、负责公司各个招聘渠道开发维护；2、根据各部门提出的用人需求，及时招聘到合适的人员； 3、组织做好新员工入职培训以及 -
一、工作经验参照： 1、有茶艺、接待、美业相关经验者大欢迎！ 2、热爱拍摄、美图、生活视频剪辑经验者大大欢迎！ 3、能熟练使用Word、Excel、PPT、进行 -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、人事管理及行政支持； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、与相关部门协作，确 -
岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工人事档案、通讯录； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、负责监督校区 -
大专及以上学历,3年以上大型制造业行政人事工作经验
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岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案，完善员工人事档案的管理; 2、负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培 -
行政人事助理 天使之泪珍珠，抖音、天猫TOP级商家，抖音、快手、视频号销量第一珍珠品牌，且珍珠类目垂直供应链,为众多国际、国内知名珠宝品牌供应珍珠饰品。 天使之 -
岗位职责： 1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2、负责快递的收发等 3、完 -
工作经验： 1、行政管理或人力资源管理及相关专业毕业，专科及以上学历； 2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验； 技能 -
1.参与公司的规章制度的制订和实施。 2.从事公司文化制订与宣导与培训。 3.负责公司人员招聘与岗前培训。 -
行政： 1、协助行政管理制度的建立健全，严格贯彻执行公司各项制度； 2、协助安排公司会议、培训或会务筹备活动，做好会议纪要和整理跟进； 3、负责办公环境管理、固 -
内勤的工作内容和职责： 1.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.员工档案管理：建立和管理员工档案，处理入职、离职、调动手续。 3.考勤管理：收集
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