人事助理 急招！
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沈阳沈河区市府经验不限大专
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1.工作内容： 负责招聘面试，员工档案整理，人员维护，简历筛选 2 工作时间:8:30－5:15 午休时间:12:00－1:30 周末双休！ -
主要负责公司内部招聘、培训，入职人员信息整理，公司内部文职工作等 -
福利待遇：4500底薪+提成，周末双休，法定节假日休息，办公环境舒适，完善业务培训体系，商业保险，带薪年假、旅游活动 上班时间： 上午8:30-17:30，午 -
名门正派慧算账招人啦！如果你不知道慧算账的话，那你是不是要问度娘了，如果你知道的话请往下看： 福利待遇： 1、如果你足够优秀，有机会到慧算账总部（北京）进修 -
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织
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业务主管业务经理最好懂销售 -
填写客户问卷，深挖客资，人力资源管理，
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直接投简历，会有人联系！ 负责公司人才招聘人事，员工入职离职手续办理及面试接待工作。 上班时间8:30－12:00 14:30-17:00 周末双休，节假日休息
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1、人员进场记录与劳务合同。 2、人员/工程施工人员考勤、安全培训记录。 3、人员社保缴纳。 4、人员劳务费和其他费用统计分析与预测。 5、业务人员绩效奖励方式
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协助经理完成客户资料整理 以及电话联系老客户等 -
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力
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任职要求： 1.大专以上学历； 2.从事人力资源工作1年以上； 3.完成公司领导交办的其他工作任务； 4.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管 -
一、岗位职责: 1、负责我们日常简历的筛选，面试培训以及员工入离职的工作，还有每月初的考勤录入， 二、任职要求: 1、年龄: 18-35岁，身高160以上，学历
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1.负责职场日常维护，完成职场布置的增员任务，做好新人的培训跟踪。 2. 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力。 3.年龄22-50岁，大专以上学历，有相关工 -
主要工作: ①招聘 ②人员的入职离职办理。 ③负责公司客户来访接待。 ④电话的接听与登记。 ⑤人事档案的整理归档。 福利待遇: 1.提供免费带薪培训，出省旅游 -
纯人事岗不带任何销售性质 18-24岁，大专及以上学历 形象气质良好，衣着得体。身高156以上 兼职勿扰，给公司内部补充人才 1） 协助制订完善、组织实施 -
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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薪资范围:3000-5000元/月 职位详情：销售助理 一、工作职责： 1.负责线上线下的新员招聘，通知并安排新人来公司面试 2.负责新员的入职培训以及签约流
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1、岗位要求: ①20岁-35岁，善于沟通，亲和力强。 ②工作态度端正，有团队合作意识。 ③喜欢与人沟通，有服务意识。 2.岗位工作内容: ①负责校区排课及上课
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1、发布招聘信息： 2、求职者简历筛选： 3、邀约面试： 4、面试后入职手续办理： 福利待遇：双休+五险一金 -
负责招聘公司空缺的职位 ，公司提供资源 有无经验均可 有经验者优先考虑 工作时间早9-晚6 固定周日休息 法定节假日带薪休 月入3000+ 不加班 ! -
人事助理 负责协助公司人事一些日常工作，boss直聘与候选人沟通，入离职手续，公司团队活动组织等工作 无责底薪1800+奖金 早九晚六 单休 -
负责员工的入离调转， 有处理社保公积金经验 要求英语可以满足日常沟通 工作地点：深圳龙岗平湖，不包食宿 -
负责公司人力资源招聘，人力招聘数据追踪，人才市场开拓，校园招聘对接等工作。 -
全面负责公司内部人才的招聘工作
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负责帮助公司进行人才的引进 帮助公司筛选合适的人才 对求职者进行面试和公司介绍
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本公司与中国人寿收展售后服务部进行合作，现新办公楼乔迁，团队扩展。 处理一些售后服务。电话专人回访与评价。 现招募一下岗位： 省公司筹建负责人：3人 待遇80
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一、【岗位要求】： 1.统招全日制，本科学历，20、21届毕业生，有相关从业经验者优先录用。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能 -
工作内容： 1、因人事已到岗，短期内无招聘任务 2、本岗位确切是行政助理，协助人事经理工作 3、负责公司外勤人员建档，老客户节日问候 4、公司行政类其他工作安排
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